正看護師又は准看護師

デイサービスは、日帰りでご利用されるお客様に食事・入浴・排泄介助や様々なレクリエーション活動を提供するサービスです。 看護スタッフはバイタルチェック、体調・服薬の管理、健康管理及び機能訓練指導を行います。 ★定員32名

正看護師：時給1,335円 准看護師：時給1,235円

正看護師、准看護師

介護老人保健施設にて老人看護業務全般をお願いいたします。 ・医師の指示による医療処置 ・入所者の健康管理 ・投薬、医薬品管理 ・看護記録作成、整理 ・通院時付き添い ・食事など利用者の身の回りの介助 ・その他付随する業務 【変更範囲:変更なし】

時給1250円～1450円 紹介予定派遣期間中(最長6か月)/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 ※週20時間以上の勤務の方は社保加入あり。 【派遣期間満了後、正社員へ雇用転換した場合の待遇】 ・月給 231,440円～255,524円 ・基本給 205,500円～228,000円(月平均労働日数21.5日) ・職能手当 10,940円～12,524円 ・特定処遇改善手当 10,000円～10,000円 ・ベースアップ手当 5,000円～5,000円 ・夜勤手当 13,117円～22,735円 ・扶養手当(給与規定による) ・住居手当(給与規定による) ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額21,500円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計1.70ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり 勤続年数3年以上 ・利用可能託児施設あり 月額利用料：3歳未満17,000円/3歳以上15,000円 ・年間休日数 107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり 期間概ね3ヶ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中の労働条件の内容 時給1,100円 通勤手当支給 ・転勤の可能性の有無なし ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間1時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり

■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

【月給】329,600円～364,600円 ■基本給：239,000円～259,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■食事補助手当：5,600円 ■職責手当：20,000円 ■資格手当：15,000円～30,000円 ■夜勤手当：50,000円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・准看護師：15,000円 ・正看護師：30,000円 ■夜勤手当 ・夜勤手当：10,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ◎昇給あり 【年収例】4552700円～5022700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

【応募資格】 正看護師または准看護師

入浴特化型デイサービス（3時間）での看護スタッフのお仕事です。 【仕事内容】 投薬管理 バイタルチェック 入浴後の患部や傷の処置、 入浴後の状態チェック　等 介護補助業務（お客様の受け入れや食事介助の補助） 定員 午前15名/午後15名 【一日の流れ（例）】 08：30 朝礼 08：35 お客様の送迎。送迎担当以外は施設の準備・入浴の順番確認 09：30 お客様のお迎え・ウエルカムドリンクの提供・ホールや入浴のヘルプなど 12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片付け（午後に備えて休憩も取ります） 13：00～17：00 上記の業務を行います。

【月給】260,000円～310,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円～205,000円 処遇手当：60,000円～80,000円 職務手当：0円～25,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、41～45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給240,000円～290,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当 通勤手当

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームで看護業務を行っていただきます。 ・利用者様の与薬管理 ・日常看護 ・受診介助 ・リハビリ指導 ・終末期対応 ※夜間待機有り(オンコール) 【変更範囲：変更なし】

時給1400～1650円 紹介予定派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 【派遣期間満了後、直接雇用となった場合】 ・月給　194,440円～220,360円 ・基本給　181,440円～207,360円(月平均労働日数21.5日) ・資格手当　13,000円～13,000円 ・待機手当　1,000円/回(月5回程度) ・住宅手当　上限16,000円(条件該当により支給) ・扶養手当　3,000円～(条件該当により支給) ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額20,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数1年以上 ・退職金共済　加入 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中の労働条件の内容　日給8,400円～9,600円、資格手当支給、処遇改善手当なし ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・マイカー通勤可　駐車場あり

正看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問看護業務経験あれば尚可 ◎学歴不問 ◎ブランク可

有料老人ホームで看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・生活の見守りなど

【月給】 31万円 〜 34万円 基本給：167,500〜190,000円 処遇改善追加手当：2,000円 特定処遇改善基本手当：4,000円 資格手当：50,000円 調整手当：86,500〜94,000円

・必須資格：看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・健康管理(バイタルチェックなど)、看護ケアの指示 ・服薬管理 ・医療行為を必要とされる方への処置 ・急変時の判断および指示、医療機関への連絡

時給：1815円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,990円/回)

・看護師、准看護師資格　必須

◇デイサービスでの一般的な看護業務をお願いします。 ・バイタル確認 　└脈拍、呼吸、体温、血圧、意識レベル ・機能訓練　 　└個別計画の作成＆タブレット扱い ・介護業務 　└移動介助など (利用者によっては) ・医療的ケア 　└バルーン、胃ろう、ストマ、褥瘡処置、血糖測定など

時給：1580円～1680円 ・基本給：准看護師 1410円/正看護師 1510円 ・処遇改善手当：130円 ・ベースアップ手当：40円

看護師|准看護師

【１日の業務の流れ】※勤務は交代制　 7：00～バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 7：30～朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 9：00～申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置（入浴がある場合） 11：00～受診同行、血糖検査・インシュリン注射 12：00～昼食時の見守り　※交代で昼食休憩 15：00～往診介助（往診がある場合）、記録の作成 17：00～申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射 18：00～夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理 19：00～全フロアー巡視（最終確認） ※ カッコ内の内容は日によって異なります。 ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※ 勤務は交代制です。一部施設では夜勤もあります。

月給：正看護師259350円～　　准看護師249350（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時375円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍5年以上 3000円/月～ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　　子1名につき、3000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　　　5000円/月（社内規定あり）月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

■正看護師の資格をお持ちの方 □病院での臨床経験が3年以上ある方 ■ブランクのある方もご相談ください！ □チームワークを大切に業務に取り組める方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 健康管理業務（バイタル確認等） 服薬管理、処置 入退院、通院時のサポート 看護記録の作成（PC・タブレット）など 医療機関との連携、ご家族対応 ※看護ならびに介護業務は完全分業制を取っています

【正職員】 月給：300000円 └これまでのご経験を踏まえて決定します ※想定年収：4500000円 オンコール手当1000円/回あり 昇給年1回 賞与年2回（3.0ヵ月分支給実績あり） 通勤交通費：原則全額支給 固定残業代なし：実績に応じて別途支給

▼年齢 ・不問 ・30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・浴後の軟膏塗布／爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

時給1,560円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

正看護師 臨床経験3年以上 2025年1月以降入社希望の方！ ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給313,500円～358,500円 ■月給内訳 基本給：245,000円～290,000円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収443万円～509万円

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 胃ろう、経管栄養、尿カテーテルの方もおり、痰吸引なども定期的に行っていただきます。

時給1,400円～1,650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・224,000円～264,000円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

資格：看護師 経験：看護職実務経験 年齢：64歳以下（定年65歳の為） 学歴：専修学校以上／看護学校卒以上

地域包括ケア病棟、医療療養型病床、介護医療院（1病棟48床、2病棟59床）の入院患者様が安心して療養できるように、看護業務全般と、食事・排泄・入浴などの支援を介護スタッフの補助的業務を行っていただきます。 今まで培ってこられたあらゆる分野の看護業務経験が活かせる職場です。 日勤業務に慣れてから夜勤に入っていただきますので安心してご応募下さい。 ※夜勤体制：1病棟につき看護師2名、介護1名体制

月給：226,000円 ・基本給：208,000円 ・職能手当：18,000円 ＜その他手当＞ ・日祝日手当：5,000円/回 ・夜勤手当：10,000円/回 ・通勤手当：月額20,000円まで

・必須資格：准看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・健康管理(バイタルチェックなど) ・服薬管理 ・医療行為を必要とされる方への処置 ・急変時の判断および指示、医療機関への連絡

時給：1815円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,990円/回)

▼年齢 ・不問 ・30代、40代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・浴後の軟膏塗布／爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

時給1,560円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

・リーダーとしてスタッフの育成、サービス提案 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

【月給】339,600円～374,600円 ■基本給：239,000円～259,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：10,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■職責手当：40,000円 ■資格手当：15,000円～30,000円 ■夜勤手当：30,000円（夜勤は月3回想定） ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・准看護師：15,000円 ・正看護師：30,000円 ■夜勤手当 ・夜勤手当：10,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ◎昇給あり 【年収例】4672700円～5142700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■週3日以上勤務できる方 □臨床経験または施設経験が1年以上ある方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 ・健康管理全般 ・服薬管理 ・医療処置（経管栄養、採血、点滴など） ・緊急時の対応 ・記録の作成（PC・タブレット）

【パート・アルバイト】 ・時給1575円～1925円 ※資格や経験を踏まえて決定します ※通勤交通費実費支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

◆要看護師資格（正看護師、准看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ小平東」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 ＊ベストライフ小平東は２０２４年１０月にオープン予定の介護付き有料老人ホームです。９月１日よりオープニング研修開始予定です。事前入社希望の方は別施設で研修可能です 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２９万１０００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２６万１０００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）く各手当を含む

正看護師・准看護師 いずれかの資格必須

【業務内容】 アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます！ ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポート 【アズハイムで働く魅力ポイント】 ・日勤のみ、オンコール無 ・時短勤務OK ・産休・育休制度　取得実績あり ・施設未経験、ブランクのある方も大歓迎 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。

【資格別】 　 正看護師：¥2,000〜 准看護師：¥1,800〜 　 【モデル給与】 正看護師保有・1日8時間・週5日勤務の場合 月給：¥320,000

■正看護師の資格をお持ちの方 □病院での臨床経験が3年以上ある方 ■ブランクのある方もご相談ください！ □チームワークを大切に業務に取り組める方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 健康管理業務（バイタル確認等） 服薬管理、処置 入退院、通院時のサポート 看護記録の作成（PC・タブレット）など 医療機関との連携、ご家族対応 ※看護ならびに介護業務は完全分業制を取っています

【正職員】 月給：300000円 └これまでのご経験を踏まえて決定します ※想定年収：4500000円 オンコール手当1000円/回あり 昇給年1回 賞与年2回（3.0ヵ月分支給実績あり） 通勤交通費：原則全額支給 固定残業代なし：実績に応じて別途支給

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ久里浜は74室（定員74名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【正看護師】 月給：284,700円～320,000円 年収例：393万円～442万円 【准看護師】 月給：259,000円～294,300円 年収例：357万円～406万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り ・看護師のシフト管理、看護ケア指導、業務管理　など

月給：326000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(6,800円/回)

☆看護師資格（准看または正看）をお持ちの方 ※介護業界での勤務経験は問いません ※ブランクのある方も大歓迎です！

【業務内容】 服薬管理やバイタルチェックなど、ご入居者様が安心して日々の生活を送るための健康管理業務全般がメインです。「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。他には、訪問診療で施設に来て頂いた医師の対応や、施設職員としての食事の際の食堂への誘導業務やご入居者様の入浴業務も対応していただきます。 日々の健康管理がメインとなりますので、「病棟、外来、クリニックでしか働いたことがない」という方もご安心ください。診療行為は行いませんし、何かあった際も提携する医療機関の医師に相談可能です。 夜間帯のオンコールについても、こちらの提携する医療機関が対応致します。 看護師さんが対応する必要はありませんのでご安心下さい。 【治療の場ではなく生活の場】 有料老人ホームはあくまでも居住空間です。 医療機関と異なり、完治・退院という明確な目標はありませんがその分、治療方針に縛られることなく、「どうしたら、自分らしい生活を送ることができるか」、一人ひとりに合った看護を追求することができます。 ご入居者様とは末永いお付き合いになるため「一人ひとりに親身になって対応したい」という方にはピッタリの環境だと思います。 介護スタッフと協力しながらより良い暮らしを実現してあげてください。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

・正看護師　月給　311,000円〜335,000円　※交通費を除く各手当を含む ・准看護師　月給　281,000円〜305,000円　※交通費を除く各手当を含む 【月給例】 正看護師　経験3年未満　　扶養なし　月給　311,000円 正看護師　経験9年以上　　扶養あり　月給　335,000円 准看護師　経験3年〜9年　 扶養あり　月給　295,000円 ※交通費を除く、その他諸手当含む ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。

・看護師　又は　准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

・月給342,800円〜(看護師の場合) ・月給312,800円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・業態手当　2,800円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円（准看護師） ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）

正看護師、准看護師

内科クリニックの外来看護師業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・問診 ・採血、点滴 ・院内清掃　など ※水曜/土曜は午前のみ(8:30～12:30)の勤務となります。 【変更範囲：変更なし】

時給1600円～1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・看護師:1600円～1650円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 【派遣期間満了後に直接雇用パート社員となった場合】 ※その後双方合意の上、直接雇用(パート社員)あり ・時給:1200円～1900円 その他の手当 ・資格手当　10,000円～40,000円（勤務時間によって按分いたします） ・通勤手当実費支給　上限月額31,600円 ・昇給制度なし ・賞与制度あり　年2回　1回あたり最大100,000円 ----- ・時間外労働：なし ・36協定における特別条項：なし ・退職金制度：あり(勤続3年以上) ・年間休日数：109日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件)

正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須） ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。 ・救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！

管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整

月給519,600円～539,600円 ■月給内訳 基本給：342,000円～356,000円 役職手当：20,000円 業績給：155,100円～161,100円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 ＜想定年収＞ 年収623万円～647万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外

【資格】准看護師 【学歴・経験】不問 【年齢】18歳～64歳（深夜業務があるため、定年を上限とするため）

病院（医療病棟）の入院患者様、介護医療院の入所者様における看護業務をお願いします。 ・経管栄養（PEG、経鼻、腸ろう） ・点滴、注射、バイタル測定、体位変換、保清 ・入浴介助、排泄介助、認知症ケア ・レクリエーション ・看取りやターミナルケア

【月給】207500円 内訳 基本給：197500円 職務手当：10000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：1回15000円（夜勤の回数は相談に応じます） ・皆勤手当：10000円 ・日直手当：1回4000円 ・住宅手当：5000円 ・世帯主手当：3000円 ・家族手当：子18歳未満（5000円）・第3子（8000円）・第4子（10000円）、60歳以上同居老親（5000円） ・通勤手当：上限28000円/月

正看護師、准看護師

遠野市/特別養護老人ホームにて看護師業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・看護処置 ・服薬管理 ・健康管理 ・衛生管理 ・通院支援 ・日誌等の書類作成 ・嘱託医の診療補助 ・経管栄養等の医的ケア ※利用定員94名(短期入所含む) 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1600円 派遣/ 時給1450円～1600円 ・交通費支給(規定あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられるお仕事です！ これまでの経験を活かして働いてみませんか？ ​～主なお仕事～ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【正看護師】 月給：284,700円～320,000円 年収例：393万円～442万円 【准看護師】 月給：259,000円～294,300円 年収例：357万円～406万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）