◇正看護師

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎看護師体制：6名 ◎看護師平均年齢：40～60代

【月給】277,000円～300,000円 【賞与】前年度実績計3.0ヶ月分 【想定年収】415万円～450万円　※賞与3.0ヶ月計算 ≪諸手当≫ ・オンコール手当　1,000円/回 ・住宅手当　10,000円　※該当者のみ ・扶養手当　4,000円/人　※該当者のみ ・燃料手当 ・食事手当

◇正看護師

≪特別養護老人ホームにおける看護業務全般≫

【月給】226,000円～274,000円　※基本給＋資格手当 【賞与】年3回あり(前年度実績3.6ヶ月) 【想定年収】352万円～427万円　※賞与3.6ヶ月計算 ＜給与詳細＞ ・基本給　196,000円～244,000円 ・資格手当　30,000円 ＜諸手当等＞ ・通勤手当　上限30,000円 ・住宅手当　自己所有一律4,000円/賃貸最大30,000円 ・家族手当　配偶者4,000円/子8,000円(1人)/一人親養育加算4,000円 ・役職手当 ・オンコール手当 ・割増手当 ・寒冷地手当（10月）

◇正看護師 ※経験3年以上

≪病棟における看護業務全般≫ ★☆ 長期の人工呼吸管理・全身管理に特化した医療の提供 ☆★ ＜当院の特徴＞ ・低い人工呼吸器関連肺炎(VAP)発生率 ・CASS(声門下分泌持続吸引)によるVAP予防 ・人工呼吸器離脱成功率30% ◇当院は2003年9月に長期の人工呼吸管理とそれに伴う全身管理の医療に特化した 　「人工呼吸センター」を開設し、超急性期医療から慢性期医療体制への橋渡しを担っています。 ◇人工呼吸器を装着した患者の維持治療だけではなく、人工呼吸器からの離脱を目標とした 　診療の下で、様々な職種が患者様やそのご家族を支えながらチーム医療を実践しています。 【病院について】 ■診療科目■ 呼吸器内科、消化器内科、外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 ■病床数■ 82床（東病棟41床・西病棟41床） ■看護体制■ ・看護基準10：1 ・受け持ち制看護、一部機能別看護、チームナーシング ・夜勤体制は2病棟各3名の看護師と介護職3名(1病棟1.5名) ・電子カルテあり

【月給】231,000円～　※基本給＋資格手当 【賞与】年2回(前年度実績4.7ヶ月) 【昇給】年1回 【想定年収】385万円～　※賞与4.7ヶ月計算 ＜諸手当＞ ・資格手当　20,000円/月 ・夜勤手当　14,000円/回 ・リーダー手当　20,000円/月 ・通勤手当　定期代実費支給(上限30,000円/月)

◇正看護師 ※実務経験あれば尚可 ※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

≪介護老人保健施設における看護業務全般≫

【月給】192,300円～280,000円 【賞与】年2回計4.0ヶ月分 【想定年収】307万円～448万円　※賞与4.0ヶ月分計算 ＜諸手当＞ ・住宅手当　10,000円 ・扶養手当　11,000円～ ・夜勤手当　7,000円/月

◇正看護師

≪小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務全般≫

【月給】217,300円～231,600円　※諸手当含む 【賞与】年2回（前年度実績：807,660円～867,720円）※基本給＋職務手当の4.2ヶ月分 【想定年収】341万円～364万円

正看護師

介護老人保健施設における看護業務全般 ◇ユニット型 ◇入居定員：80名 ◇電子カルテ導入済み

【月給】240,000円～300,000円 【年収】384万円～470万円 ・基本給　215,500円～265,500円 ・資格手当　10,000円 ・皆勤手当　3,000円 ・夜勤手当　5,000円/回 ◇昇給あり　年1回 ◇賞与あり　年2回（実績4.0ヶ月） ＜他諸手当等＞ 住宅手当　0～20,000円 家族手当　0～19,000円 寒冷地手当

正看護師

介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）における看護業務全般

【月給】224,000円～ ※上記のほかにオンコール手当1,000円/回を月7～15回分、業務手当 ◇賞与あり　年2回　※事業成果および個人実績を考慮

正看護師もしくは准看護師

◆特別養護老人ホームでの看護師業務全般をお任せ致します。 ◆定員：60名（従来型の個室20室・多床室（2人室）20室）

【月給】191,800円～264,200円　※基本給＋資格手当＋看取り手当 ≪正看護師・経験8年の給与モデル≫ 月給：250,000円 年収：3,704,000円 ＜内訳＞ 基本給　176,000円 資格手当　30,000円 住宅手当　13,000円 オンコール手当　16,000円　※8回分 看取り手当　15,000円 ◆昇給あり　年1回 ◆賞与あり　年2回　実績3.9ヶ月 ＜他諸手当＞ 通勤手当　上限20,900円 住宅手当　0円～15,000円　※条件・規定あり オンコール手当　2,000円/回 資格手当　正看護師:30,000円/准看護師20,000円 燃料手当45,000円～150,000円 家族手当　3,000円～10,000円

◇准看護師

≪デイサービスにおける看護業務全般≫

【月給】238,000円～　◇昇給あり　◇手当：職務手当/資格手当

正看護師/准看護師

リハビリテーションを中心とする療養型病院での看護業務に従事していただきます。

■正看護師 月給207,300円～260,300円 ＜その他手当＞ 夜勤手当　11,200円/回 土日祝勤務手当500円～700円 年末年始手当 ■准看護師 月給162,100円～201,000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当　11,200円/回 土日祝勤務手当　500円～700円 年末年始手当

正看護師もしくは准看護師

【介護老人保健施設での看護業務全般】 ・利用者様の健康管理 ・診察の介助 ・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助 ・医療処置、服薬管理 ・適切な医療処置、緊急時の対応 ・関係機関との連携 ・医療機関受信時の付き添い　　など ※夜勤あり・オンコールなし

【参考モデル】 月給253,500 ～ 300,300円 基本給187,300 ～ 234,100円＋諸手当66,200円 ＜諸手当内訳＞ 職務手当：20,000円 洗濯手当：1,400円 夜勤手当：44,800円（11,200円/回×4回） ※上記モデルは夜勤手当4回分込みの金額です ※給与は経験等を考慮の上決定します 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当：10,000円（世帯主のみ） 家族手当：10,000円（配偶者の場合） 保育手当：20,000円（1人目） 土日・祝手当：500円～700円 年末年始手当：5,500円～7,000円 燃料手当：27,000円～79,500円/年 処遇改善手当差額：年2回定額手当の不足分支給

正看護師/准看護師 ※学歴・経験不問

病棟看護業務。 患者を受け持ち、看護師と協力して、サポート的役割を担っていただきます。

【月給】195,000円〜276,200円 【諸手当】 資格手当 住宅手当 通勤手当 家族手当 待機手当 燃料手当 時間外手当など

正看護師 ※ブランクある方もOK

一般病棟での看護業務全般 ※2013年に建物がリニューアル！キレイで働きやすい環境です♪ ※ブランクある方もサポート体制が整っているので安心してご応募ください！

月給　199,000円～278,000円 ＜内訳＞ 基本給　174,000円～245,000円 住宅手当　10,000円～18,000円 資格手当　15,000円 ■賞与あり　年3回計5.0ヶ月分（前年度実績） ＜諸手当＞ 夜勤手当　11,000円/回　※土日祝は変動あり 家族手当　～29,500円 燃料手当（10月に支給）　世帯主：15～16万円/準世帯主：8万円/左記以外：5万円 休日手当　4,000円 託児補助　託児所代の半額を病院で負担（上限20,000円）

正看護師もしくは准看護師

介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 ◆オンコールあり（月8回）

月給　258,500円～ ＜給与詳細＞ 基本給　180,500円 専門職手当　正看護師：90,000円/月、准看護師：70,000円/月 夜間待機手当　1,000円/回 ◆昇給あり　年1回　1,500円～4,500円/月※人事評価による ◆賞与あり　年2回　9月:基準額10万円、3月:基準額10万円） ＜その他手当＞ 時間外手当 年末手当　35,000円（12月支給） 通勤手当

正看護師

サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様を中心とした訪問看護業務 ◇住戸数：169戸（内介護住戸は38戸） ◇訪問看護利用者数：50名程度 ◇看護職員：4名

月給　278,500円～ ＜給与詳細＞ 基本給　180,500円 専門職手当　90,000円/月 夜間待機手当　1,000円/回※8回で計上 ◆昇給あり　年1回　1,500円～4,500円/月※人事評価による ◆賞与あり　年2回　9月：基準額10万円、3月：基準額10万円 ＜諸手当＞ 時間外手当 年末手当　35,000円（12月支給） 通勤手当

正看護師もしくは准看護師

サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様に対しての健康管理業務全般に従事していただきます。

【非常勤】時給1,200円～1,250円 ＜諸手当＞ 残業手当あり 通勤手当あり（30,000円/月）

【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上

デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など

月給：225,500円～278,500円 ※資格・経験による

【必須資格】 看護師／准看護師 ◎経験者優遇 ◎主婦（夫）歓迎

～１日の業務の流れ～ ◆勤務は交代制　 7：00～バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射　 7：30～朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬　 9：00～申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置（入浴がある場合）　 11：00～受診同行、血糖検査・インシュリン注射　 12：00～昼食時の見守り ※交代で昼食休憩　 15：00～往診介助（往診がある場合）、記録の作成　 17：00～申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射　 18：00～夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理　 19：00～全フロアー巡視（最終確認） ◆カッコ内の内容は日によって異なります。 ◆ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ◆ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※ 勤務は交代制です。

【月給】164,860円～ 【その他手当】 ■資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ■時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時375円/時間 ■勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　在籍1年以上 2,000円/月～ 　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　 　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ■子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ■保育所手当：企業主導型保育所を利用する方に支給 　5,000円/月（社内規定あり） ■通勤交通費実費支給（上限：月５万円）

◆正看護師 ※ブランクOK

【病棟看護業務全般】 ＜病棟＞ ・障害者一般病棟36床（慢性期の患者様がメイン、透析患者メイン） ・混合病棟33床（消化器、呼吸器、形成外科、整形等） ・消化器病センター53床（消化器）+HCU4床 ・急性期病棟57床（消化器内科（化学療法）、内科（糖尿病・呼吸器）、等

月給　224,500円～ 【給与モデル：正看護師・経験3年】 月給　282,500円　想定年収　4,202,150円 ＜給与内訳＞ 基本給219,500円＋住宅手当15,000円＋夜勤手当48,000円※4回分 ◆昇給あり　年1回 ◆賞与あり　年2回　実績3.7ヶ月 ＜諸手当＞ 夜勤手当　12,000円/回 通勤手当　全額支給 病棟手当　5,000円　※条件あり 住宅手当　15,000円/月 残業手当

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科・形成外科・精神科・眼科・美容の経験年数を除く） 【歓迎】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科の経験がある方 ・訪問看護の経験がある方

施設のご入居者様への訪問看護業務を担当いただきます。 末期がんや難病の方に特化した在宅ホスピスでのご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどが業務内容となります。 ご入居者様が最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い、ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※1回の訪問時間は30分 訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していただきます。 またカルテの入力も訪問時間に含まれていますので、記録業務での残業もありません。

【月給】 正看護師：324,000円～358,500円 准看護師：304,000円～338,500円 ※上記には処遇改善手当・夜勤手当（月5回想定　10,000円/回）を含みます。 【想定年収】 正看護師：4,613,200円～5,123,800円 准看護師：4,317,200円～4,827,800円 ＜手当補足＞ 夜勤手当：研修期間中の同行夜勤手当は50％の支給となります。 （研修期間期間　1週間～2ヶ月）

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科・形成外科・精神科・眼科・美容の経験年数を除く） 【歓迎】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科の経験がある方 ・訪問看護の経験がある方

施設のご入居者様への訪問看護業務を担当いただきます。 末期がんや難病の方に特化した在宅ホスピスでのご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどが業務内容となります。 ご入居者様が最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い、ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※1回の訪問時間は30分 訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していただきます。 またカルテの入力も訪問時間に含まれていますので、記録業務での残業もありません。

【月給】 正看護師：324,000円～358,500円 准看護師：304,000円～338,500円 ※上記には処遇改善手当・夜勤手当（月5回想定　10,000円/回）を含みます。 【想定年収】 正看護師：4,613,200円～5,123,800円 准看護師：4,317,200円～4,827,800円 ＜手当補足＞ 夜勤手当：研修期間中の同行夜勤手当は50％の支給となります。 （研修期間期間　1週間～2ヶ月）

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりの健康管理、薬管理をお願いします。 また、三大介助の一部もお願いします。 ＜看護師の1日＞ 9:00　朝礼 　夜勤者からの申し送りを受け、細かく情報を共有するとともに、自分の業務を整理・把握します。 　体調が気になる方がいれば、訪問診療医に早めに相談します。 9:30　経管栄養 　実施前の様子観察はもちろん準備、実施、片づけまでを行います。 10:00　バイタル測定・入浴外介助 　入浴前のバイタルの測定を行い、健康状態を確認してから入浴していただきます。 　外介助は、異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務です。 　毎日の処置は必要とされていない方の症状の経過や、ADLの確認もしています。 11:30　処置 　処置の必要なご入居者様のお部屋へお伺いします。 　症状の経過観察や健康相談、必要な処置を行います。 12:00　食事見守り・配薬 　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 　ご入居者様の嚥下状態の確認や体調などの観察をしながら、お手伝いが必要な方の介助も行います。 13:00　休憩 14:00　服薬管理 　お薬はご入居者様の健康に直結するもの。万が一にもミスがないようにダブルチェックは欠かせません。 　また新しく配薬された薬や変更があった薬についても、職員間で共有できるようにしています。 15:30　ミーティング 　業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 　また、体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00　ケース記録 　看護記録の記入や健康相談を行います。 　介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化について記録し、全職員が情報共有できるようにします。 　緊急時にすぐに確認できると同時に、医師に症状を正確に伝えることができるように記録しています。 18:00　退勤

【月給】226,000円～285,000円 ＜内訳＞ ・基本給：190,000円～245,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・看護師手当：20,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：10,000円　※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による ・時間外手当 【参考給与】 正看護師：月給246,000円～ 准看護師：月給226,000円～

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりの健康管理、薬管理をお願いします。 また、三大介助の一部もお願いします。 ＜看護師の1日＞ 9:00　朝礼 　夜勤者からの申し送りを受け、細かく情報を共有するとともに、自分の業務を整理・把握します。 　体調が気になる方がいれば、訪問診療医に早めに相談します。 9:30　経管栄養 　実施前の様子観察はもちろん準備、実施、片づけまでを行います。 10:00　バイタル測定・入浴外介助 　入浴前のバイタルの測定を行い、健康状態を確認してから入浴していただきます。 　外介助は、異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務です。 　毎日の処置は必要とされていない方の症状の経過や、ADLの確認もしています。 11:30　処置 　処置の必要なご入居者様のお部屋へお伺いします。 　症状の経過観察や健康相談、必要な処置を行います。 12:00　食事見守り・配薬 　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 　ご入居者様の嚥下状態の確認や体調などの観察をしながら、お手伝いが必要な方の介助も行います。 13:00　休憩 14:00　服薬管理 　お薬はご入居者様の健康に直結するもの。万が一にもミスがないようにダブルチェックは欠かせません。 　また新しく配薬された薬や変更があった薬についても、職員間で共有できるようにしています。 15:30　ミーティング 　業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 　また、体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00　ケース記録 　看護記録の記入や健康相談を行います。 　介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化について記録し、全職員が情報共有できるようにします。 　緊急時にすぐに確認できると同時に、医師に症状を正確に伝えることができるように記録しています。 18:00　退勤

【月給】226,000円～285,000円 ＜内訳＞ ・基本給：170,000円 ・資格・経験手当：0円～35,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・介護手当：20,000円 ・看護師手当：20,000円（准看護師）・40,000円（正看護師） ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：10,000円　※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による ・時間外手当 【参考給与】 正看護師：月給246,000円～ 准看護師：月給226,000円～

【資格】 正看護師の資格 ※高齢者看護の経験があれば尚可

ご入居者様へ医療や看護の立場からサポートをお願いいたします。 ・バイタルチェック ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・診療補助、受診対応 ・施設全体の安全な環境の確保 ・感染症発生の予防、蔓延の防止 ・他職種との連携を図るマネジメント ・各種記録　など

【月給】308,100円～343,400円 【賞与】年2回あり 【想定年収】418万円～467万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

【資格】 看護師または准看護師　必須 【年齢】 〜64歳（定年年齢を上限とする募集のため） ＊経験・学歴は不問◎ ＊簡単なパソコン操作出来る方

特養施設で入居者様の健康管理、服薬指導、往診補助、通院介助、 体調不良者の介護補助等の業務を行っていただきます。 入居者様が穏やかに過ごせるよう介護職員と共にサポートします。 認知症ケアに理解のある方歓迎します。 ＊タブレットやパソコンを使った記録の入力業務あり。

月給185,200円〜292,500円 ＜内訳＞ 基本給165,200円〜267,500円 資格手当 20,000円〜25,000円 （正看護師：25,000円、准看護師20,000円） 【その他手当】 住宅手当　上限20,000円 扶養手当　4,500～15,000円／人（毎年１回、３月給与に合わせて支給） 寒冷地手当　33,000～110,000円／年 オンコール待機手当　2,000～3,800円／回 ベア手当（2024年度）：2000円／月 ※固定残業代はなし ※給与は年齢・経験等を考慮して規定に基づき決定します

【資格】 看護師または准看護師　必須 【年齢】 〜64歳（定年年齢を上限とする募集のため） ＊経験・学歴は不問◎ ＊簡単なパソコン操作出来る方

特養施設で入居者様の健康管理、服薬指導、往診補助、通院介助、 体調不良者の介護補助等の業務を行っていただきます。 入居者様が穏やかに過ごせるよう介護職員と共にサポートします。 認知症ケアに理解のある方歓迎します。 ＊タブレットやパソコンを使った記録の入力業務あり。 日常生活サポーターもいるため、看護・介護それぞれが専門業務に専念できる環境。 看護師資格を存分に活かして働くことができます。

月給185,200円〜292,500円 ＜内訳＞ 基本給165,200円〜267,500円 資格手当 20,000円〜25,000円 （正看護師：25,000円、准看護師20,000円） 【その他手当】 住宅手当　上限20,000円 扶養手当　4,500～15,000円／人（毎年１回、３月給与に合わせて支給） 寒冷地手当　33,000～110,000円／年 オンコール待機手当　2,000～3,800円／回 ベア手当（2024年度）：2000円／月 ※固定残業代はなし ※給与は年齢・経験等を考慮して規定に基づき決定します

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

≪ご利用者様のご自宅にて訪問看護業務全般≫ 主な仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成　　など ◎ご利用者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎

【月給】286,300円～ 【賞与】年2回あり 【想定年収】394万円～ ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,842,400円～4,042,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：320,200円～336,900円 ※上記には固定残業代（月20時間分/42,808円～45,041円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,149,600円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,290,000円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,670,400円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　29,000円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,500円 【月給例】290,000円　【年収例】3,480,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：244,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定