◇正看護師 ※経験者歓迎 ※精神科未経験OK（内科経験があれば尚可） ※入職時期の相談可

≪病棟での看護業務全般≫　★オンコールなし ◎ 精神科病院として、急性期～在宅復帰までをサポートする地域密着型病院です。 ◎ 急性期、在宅復帰、リハビリテーションに取り組み、訪問看護・デイケアなど在宅復帰後の支援も含め、地域の精神科医療を担う中核病院でのお仕事です。 ◆診療科目：心療内科、精神科、神経科 ◆病床数：316床（精神科急性期治療病棟42床、精神一般病床60床、精神療養病床214床） ◆外来患者数：70名/日 ◆カルテ：電子カルテ ◆看護方式：機能別看護、チームナーシング ★☆職場について☆★ ●サポートし合う風土があり、明るい雰囲気です。 ●ママさんスタッフも多く、シフト調整や急なお休みのフォロー等、相互理解のある職場です。 ●精神科未経験の方でもしっかりと業務をお教えいたします。急性期での知識やスキルはそのまま活かすことができます。

【月給】233,000円～269,000円 【賞与】年2回基本給の3.8ヶ月分 【想定年収】355万円～412万円　※諸手当、賞与含む ≪諸手当詳細≫ ・住宅手当　20,000円　※単独者・本人名義の賃貸住宅の場合 ・扶養手当　5,500円～16,000円　※規程あり ・日祝日手当　2,500円/回　※勤務した場合 ・通勤手当　上限25,000円　※当院送迎バス区間は対象外

◇正看護師 ※経験5年以上

≪専門病院の病棟における看護業務全般≫ ◆診療科目：神経内科、リハビリテーション科 ◆病床数：105床 ◎ 2021年7月に改築されたばかりのキレイな病院です☆彡

【基本給】187,000円～ 【賞与】年2回実績5ヶ月 【想定年収】317万円～　※賞与5ヶ月計算 ≪他諸手当≫ ・夜勤手当　準夜勤1回4,000円／深夜勤1回5,000円/2交代1回10,000円 ・職務手当　12,000円 ・住宅手当　8,000円～15,000円 ・早出手当　1,000円 ・家族手当　5,000円～10,000円 ・保育手当　上限20,000円/人 ・燃料手当　55,000円～120,000円 ・通勤手当　実費支給（上限無し）

【必要な資格・経験等】 ・正看護師 ※ブランク可

≪看護小規模多機能における看護業務全般≫ ◎ 医療機関の看護業務とは違って、ご入居者様の生活ペースに合わせて業務を行っていただきます。 ◎ ご入居者様のお話を聞きながら、じっくりと寄り添った看護ケアを行えます。 ◎ 看護業務以外にも、レクや行事にも参加していただき、ご入居者様と楽しい時間を過ごしていただくこともございます♪

【想定月収】269,800円～293,000円 ★通勤手当あり！ ★処遇改善手当あり！

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりの健康管理、薬管理をお願いします。 また、三大介助の一部もお願いします。 ＜看護師の1日＞ 9:00　朝礼 　夜勤者からの申し送りを受け、細かく情報を共有するとともに、自分の業務を整理・把握します。 　体調が気になる方がいれば、訪問診療医に早めに相談します。 9:30　経管栄養 　実施前の様子観察はもちろん準備、実施、片づけまでを行います。 10:00　バイタル測定・入浴外介助 　入浴前のバイタルの測定を行い、健康状態を確認してから入浴していただきます。 　外介助は、異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務です。 　毎日の処置は必要とされていない方の症状の経過や、ADLの確認もしています。 11:30　処置 　処置の必要なご入居者様のお部屋へお伺いします。 　症状の経過観察や健康相談、必要な処置を行います。 12:00　食事見守り・配薬 　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 　ご入居者様の嚥下状態の確認や体調などの観察をしながら、お手伝いが必要な方の介助も行います。 13:00　休憩 14:00　服薬管理 　お薬はご入居者様の健康に直結するもの。万が一にもミスがないようにダブルチェックは欠かせません。 　また新しく配薬された薬や変更があった薬についても、職員間で共有できるようにしています。 15:30　ミーティング 　業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 　また、体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00　ケース記録 　看護記録の記入や健康相談を行います。 　介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化について記録し、全職員が情報共有できるようにします。 　緊急時にすぐに確認できると同時に、医師に症状を正確に伝えることができるように記録しています。 18:00　退勤

【月給】241,000円～305,000円 ＜内訳＞ ・基本給：190,000円～245,000円 　※正看護師は210,000円以上 ・皆勤手当：10,000円 ・看護手当：20,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） ・業績手当：10,000円　※個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・時間外手当

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりの健康管理、薬管理をお願いします。 また、三大介助の一部もお願いします。 ＜看護師の1日＞ 9:00　朝礼 　夜勤者からの申し送りを受け、細かく情報を共有するとともに、自分の業務を整理・把握します。 　体調が気になる方がいれば、訪問診療医に早めに相談します。 9:30　経管栄養 　実施前の様子観察はもちろん準備、実施、片づけまでを行います。 10:00　バイタル測定・入浴外介助 　入浴前のバイタルの測定を行い、健康状態を確認してから入浴していただきます。 　外介助は、異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務です。 　毎日の処置は必要とされていない方の症状の経過や、ADLの確認もしています。 11:30　処置 　処置の必要なご入居者様のお部屋へお伺いします。 　症状の経過観察や健康相談、必要な処置を行います。 12:00　食事見守り・配薬 　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 　ご入居者様の嚥下状態の確認や体調などの観察をしながら、お手伝いが必要な方の介助も行います。 13:00　休憩 14:00　服薬管理 　お薬はご入居者様の健康に直結するもの。万が一にもミスがないようにダブルチェックは欠かせません。 　また新しく配薬された薬や変更があった薬についても、職員間で共有できるようにしています。 15:30　ミーティング 　業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 　また、体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00　ケース記録 　看護記録の記入や健康相談を行います。 　介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化について記録し、全職員が情報共有できるようにします。 　緊急時にすぐに確認できると同時に、医師に症状を正確に伝えることができるように記録しています。 18:00　退勤

【月給】261,000円～305,000円 ＜内訳＞ ・基本給：170,000円 ・資格・経験手当：0円～35,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・介護手当：20,000円 ・看護手当：40,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） ・業績手当：10,000円　※個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・時間外手当

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

施設定員48名の有料老人ホームで看護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主なお仕事です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注 ・上記に付随する業務　など

【月給】210,000円〜250,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：130,000円/月 　資格手当：20,000円～30,000円/月 　職務手当：40,000円/月 　特別手当：20,000円～50,000円/月

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

≪ご利用者様のご自宅にて訪問看護業務全般≫ 主な仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成　　など ◎ご利用者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎

【月給】286,300円～ 【賞与】年2回あり 【想定年収】394万円～ ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

保健師必須 自動車運転免許（AT限定可）必須 経験者歓迎 ブランク可

地域包括ケアの推進 高齢者からの総合相談・介護予防支援 地域福祉に関する啓発や企画 PCでの入力作業 訪問業務（自家用車・公用車を使用） 職員：30代～60代の12名

月給206,400円〜295,900円（資格手当含む） ※年齢・経験等を考慮して給与規定に基づき決定 【その他手当】 住宅手当　上限20,000円 扶養手当　4,500円～15,000円/人 寒冷地手当 被服費手当 自家用車両借り上げ手当

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：491万円～533万円 月給：350,000円～384,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：537万円～ 管理者：600万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：491万円～533万円 月給：350,000円～384,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：537万円～ 管理者：600万円～

正看護師もしくは准看護師

（１）訪問診療帯同（医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など） （２）多職種連携の窓口業務（新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など） （３）医療機器や医薬品の管理 （４）医師の書類作成サポート（基本的に事務職員がサポート） 【在籍スタッフ】 医師：常勤1名、非常勤4名 事務長：1名 看護師：3名 事務員：2名 ドライバー：1名

年収　3,700,000～4,500,000円 月給　308,334円～375,000円 ※年俸制（1年を12分割して毎月支給） ※経験、スキルを考慮し決定 〈内訳〉 基本給　249,789～303,797円 固定残業代（30時間分）58,545～71,203円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 【その他手当】 残業代（30時間を超えた場合）

正看護師もしくは准看護師

（１）訪問診療帯同：医師のサポート・車の運転・電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応（診療日程の調整やご家族との関係作り）など （２）多職種連携の窓口業務：退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など （３）医療機器や医薬品の管理 （４）医師の書類作成サポート（書類によっては事務職員が下書きを作成、医師に内容確認をする流れになります。） 【在籍スタッフ】 医師：常勤5名、非常勤3名 事務長：1名 看護師：常勤13名、非常勤1名 相談員：1名 事務員：8名（診療帯同事務含む）

年収　3,700,000～4,500,000円 ※准看護師は年収　3,500,000円～ 月給　308,334円～375,000円 ※年俸制（1年を12分割して毎月支給） ※給与は経験、スキルを考慮し決定 〈内訳〉 基本給　249,789～303,797円 固定残業代（30時間分）58,545～71,203円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 【その他手当】 残業代（30時間を超えた場合）

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅にて看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施　など ※毎日の対応数は3～10件程度です。 ≪1日の流れ（日勤例）≫ 9:00～9:30　申し送り 9:30～12:30　薬の確認、訪問看護 12:30～13:30　お昼休憩 13:30～14:00　訪問看護 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～17:30　訪問看護、報告書作成 17:30～18:00　薬の確認、申し送り 18:00　退勤

月給320,200円～348,200円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します 【給与内訳例】 基本給：232,200円〜260,200円 資格手当：40,000円 夜勤手当：48,000円（月4回想定　12,000円/回） 【その他手当】 残業代全額支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅にて看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施　など ※毎日の対応数は3～10件程度です。 ≪1日の流れ（日勤例）≫ 9:00～9:30　申し送り 9:30～12:30　薬の確認、訪問看護 12:30～13:30　お昼休憩 13:30～14:00　訪問看護 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～17:30　訪問看護、報告書作成 17:30～18:00　薬の確認、申し送り 18:00　退勤

月給272,200円～300,200円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します 【給与内訳例】 基本給：232,200円〜260,200円 資格手当：40,000円 【その他手当】 残業代全額支給

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅にて看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施　など ※毎日の対応数は3～10件程度です。 ≪1日の流れ（日勤例）≫ 9:00～9:30　申し送り 9:30～12:30　薬の確認、訪問看護 12:30～13:30　お昼休憩 13:30～14:00　訪問看護 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～17:30　訪問看護、報告書作成 17:30～18:00　薬の確認、申し送り 18:00　退勤

月給272,200円～300,200円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します 【給与内訳例】 基本給：232,200円〜260,200円 資格手当：40,000円 【その他手当】 残業代全額支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　29,000円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,500円 【月給例】290,000円　【年収例】3,480,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

【資格】 看護師または准看護師　必須 【年齢】 〜64歳（定年年齢を上限とする募集のため） ＊経験・学歴は不問◎ ＊簡単なパソコン操作出来る方

特養施設で入居者様の健康管理、服薬指導、往診補助、通院介助、 体調不良者の介護補助等の業務を行っていただきます。 入居者様が穏やかに過ごせるよう介護職員と共にサポートします。 認知症ケアに理解のある方歓迎します。 ＊タブレットやパソコンを使った記録の入力業務あり。

月給185,200円〜292,500円 ＜内訳＞ 基本給165,200円〜267,500円 資格手当 20,000円〜25,000円 （正看護師：25,000円、准看護師20,000円） 【その他手当】 住宅手当　上限20,000円 扶養手当　4,500～15,000円／人（毎年１回、３月給与に合わせて支給） 寒冷地手当　33,000～110,000円／年 オンコール待機手当　2,000～3,800円／回 ベア手当（2024年度）：2000円／月 ※固定残業代はなし ※給与は年齢・経験等を考慮して規定に基づき決定します

【資格】 看護師または准看護師　必須 【年齢】 〜64歳（定年年齢を上限とする募集のため） ＊経験・学歴は不問◎ ＊簡単なパソコン操作出来る方

特養施設で入居者様の健康管理、服薬指導、往診補助、通院介助、 体調不良者の介護補助等の業務を行っていただきます。 入居者様が穏やかに過ごせるよう介護職員と共にサポートします。 認知症ケアに理解のある方歓迎します。 ＊タブレットやパソコンを使った記録の入力業務あり。 日常生活サポーターもいるため、看護・介護それぞれが専門業務に専念できる環境。 看護師資格を存分に活かして働くことができます。

月給185,200円〜292,500円 ＜内訳＞ 基本給165,200円〜267,500円 資格手当 20,000円〜25,000円 （正看護師：25,000円、准看護師20,000円） 【その他手当】 住宅手当　上限20,000円 扶養手当　4,500～15,000円／人（毎年１回、３月給与に合わせて支給） 寒冷地手当　33,000～110,000円／年 オンコール待機手当　2,000～3,800円／回 ベア手当（2024年度）：2000円／月 ※固定残業代はなし ※給与は年齢・経験等を考慮して規定に基づき決定します

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅にて看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施　など ※毎日の対応数は3～10件程度です。 ≪1日の流れ（日勤例）≫ 9:00～9:30　申し送り 9:30～12:30　薬の確認、訪問看護 12:30～13:30　お昼休憩 13:30～14:00　訪問看護 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～17:30　訪問看護、報告書作成 17:30～18:00　薬の確認、申し送り 18:00　退勤

月給272,200円～300,200円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します 【給与内訳例】 基本給：232,200円〜260,200円 資格手当：40,000円 【その他手当】 残業代全額支給

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科・形成外科・精神科・眼科・美容の経験年数を除く） 【歓迎】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科の経験がある方 ・訪問看護の経験がある方

施設のご入居者様への訪問看護業務を担当いただきます。 末期がんや難病の方に特化した在宅ホスピスでのご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどが業務内容となります。 ご入居者様が最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い、ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※1回の訪問時間は30分 訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していただきます。 またカルテの入力も訪問時間に含まれていますので、記録業務での残業もありません。

【月給】 正看護師：324,000円～358,500円 准看護師：304,000円～338,500円 ※上記には処遇改善手当・夜勤手当（月5回想定　10,000円/回）を含みます。 【想定年収】 正看護師：4,613,200円～5,123,800円 准看護師：4,317,200円～4,827,800円 ＜手当補足＞ 夜勤手当：研修期間中の同行夜勤手当は50％の支給となります。 （研修期間期間　1週間～2ヶ月）

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科・形成外科・精神科・眼科・美容の経験年数を除く） 【歓迎】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科の経験がある方 ・訪問看護の経験がある方

施設のご入居者様への訪問看護業務を担当いただきます。 末期がんや難病の方に特化した在宅ホスピスでのご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどが業務内容となります。 ご入居者様が最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い、ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※1回の訪問時間は30分 訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していただきます。 またカルテの入力も訪問時間に含まれていますので、記録業務での残業もありません。

【月給】 正看護師：324,000円～358,500円 准看護師：304,000円～338,500円 ※上記には処遇改善手当・夜勤手当（月5回想定　10,000円/回）を含みます。 【想定年収】 正看護師：4,613,200円～5,123,800円 准看護師：4,317,200円～4,827,800円 ＜手当補足＞ 夜勤手当：研修期間中の同行夜勤手当は50％の支給となります。 （研修期間期間　1週間～2ヶ月）

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,842,400円～4,042,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：320,200円～336,900円 ※上記には固定残業代（月20時間分/42,808円～45,041円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,149,600円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,290,000円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,670,400円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須資格】 看護師／准看護師 ◎経験者優遇 ◎主婦（夫）歓迎

～１日の業務の流れ～ ◆勤務は交代制　 7：00～バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射　 7：30～朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬　 9：00～申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置（入浴がある場合）　 11：00～受診同行、血糖検査・インシュリン注射　 12：00～昼食時の見守り ※交代で昼食休憩　 15：00～往診介助（往診がある場合）、記録の作成　 17：00～申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射　 18：00～夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理　 19：00～全フロアー巡視（最終確認） ◆カッコ内の内容は日によって異なります。 ◆ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ◆ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※ 勤務は交代制です。

【月給】164,860円～ 【その他手当】 ■資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ■時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時375円/時間 ■勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　在籍1年以上 2,000円/月～ 　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　 　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ■子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ■保育所手当：企業主導型保育所を利用する方に支給 　5,000円/月（社内規定あり） ■通勤交通費実費支給（上限：月５万円）

看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームでの看護業務全般を行っていただきます。 看護業務のほかに介護職と共同で行う業務もあります。 【1日の流れ】※勤務は交代制です。 （例） ●7：00～　バイタルや血糖値のチェック、インシュリン注射など ●7：30～　朝食時の見守り・配薬、経管栄養など ●9：00～　申し送り参加、業務の調整・確認、医療処置対応など ●11：00～　血糖測定・インシュリン注射など ●12：00～　昼食時の見守り（交代で昼食休憩） ●15：00～　記録の作成、往診介助など ●17：00～　申し送り参加、血糖測定・インシュリン注射など ●18：00～　経管栄養、夕食時の見守り・服薬管理など ●19：00～　フロアー巡視など

■月給　239,850円～ 【各種手当】 ■通勤交通費　実費支給（上限50,000円/月） ■オンコール手当　500円/回 ■勤続年数手当　在籍5年以上3,000円/月（在籍年数に応じて支給） ■時間帯別手当　6時～8時・18時～22時　150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時　420円/時間 ■保育所手当　10,000円/月（社内規定あり） 　※企業主導型保育所を利用する方に支給 ■子ども手当　子1名につき3,000円/月（社内規定あり） 　※満10歳～18歳の子を持つ方に支給

看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームでの看護業務全般を行っていただきます。 看護業務のほかに介護職と共同で行う業務もあります。 【1日の流れ】※勤務は交代制です。 （例） ●7：00～　バイタルや血糖値のチェック、インシュリン注射など ●7：30～　朝食時の見守り・配薬、経管栄養など ●9：00～　申し送り参加、業務の調整・確認、医療処置対応など ●11：00～　血糖測定・インシュリン注射など ●12：00～　昼食時の見守り（交代で昼食休憩） ●15：00～　記録の作成、往診介助など ●17：00～　申し送り参加、血糖測定・インシュリン注射など ●18：00～　経管栄養、夕食時の見守り・服薬管理など ●19：00～　フロアー巡視など

■月給　239,850円～ 【各種手当】 ■通勤交通費　実費支給（上限50,000円/月） ■オンコール手当　500円/回 ■勤続年数手当　在籍5年以上3,000円/月（在籍年数に応じて支給） ■時間帯別手当　6時～8時・18時～22時　150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時　420円/時間 ■保育所手当　10,000円/月（社内規定あり） 　※企業主導型保育所を利用する方に支給 ■子ども手当　子1名につき3,000円/月（社内規定あり） 　※満10歳～18歳の子を持つ方に支給

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：244,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎時給：1,520円 ※処遇改善支援手当20円を含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：214,000円～ ※給与は経験考慮して決定

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30　出社 　朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00　訪問 　午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います 　サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00　ランチ・休憩 13:00　訪問 　訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00　デスクワーク 　片付け・明日の準備・夕礼 17:30　退社

【月給】325,000円～390,000円 【年収】4,300,000円～5,080,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 級地手当：1,000円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：61,000円～91,000円 オンコール手当：20,000円（月平均8回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　29,000円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,500円 【月給例】290,000円　【年収例】3,480,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給