看護師 准看護師

【1日の業務の流れ】　9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認　　　　　事業所出発　9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　12：00～昼休み※時間は変則的です　13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　　17：00～事業所へ戻る　　　　　　　カルテの記録、整理、必要事項の報告　～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶　　　　　　　 　　　　　　↓　　　 　　　バイタルチェック　　　　　　　 　　　　　　↓　　　　　 　　　　　ケア提供　　　　　　　 　　　　　　↓　　　　　　 　　　　　記　録　　　　　　　 　　　　　　↓　　 　　挨拶・お客様宅退出

時給：正看護師1,543円～時給：准看護師1,443円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間、22時～翌6時200円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍4年以上 15円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

看護師 准看護師

≪1日の業務の流れ≫　 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認　　　　　 事業所出発　9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　 12：00～昼休み※時間は変則的です　 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　　 17：00～事業所へ戻る　カルテの記録、整理、必要事項の報告　 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶　　　　　　　 　　　　　　↓　　　 　　　バイタルチェック　　　　　　　 　　　　　　↓　　　　　 　　　　　ケア提供　　　　　　　 　　　　　　↓　　　　　　 　　　　　記　録　　　　　　　 　　　　　　↓　　 　　挨拶・お客様宅退出

月給：正看護師234,850円～准看護師219,850円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間、22時～翌6時200円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍5年以上 3,000円/月～ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

看護師

【１日の業務の流れ】※勤務は交代制　7：00～バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射　7：30～朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬　9：00～申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置（入浴がある場合）　11：00～受診同行、血糖検査・インシュリン注射　12：00～昼食時の見守り ※交代で昼食休憩　15：00～往診介助（往診がある場合）、記録の作成　17：00～申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射　18：00～夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理　19：00～全フロアー巡視（最終確認）※ カッコ内の内容は日によって異なります。※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。※ 勤務は交代制です。オンコール代行導入予定のため、原則夜勤なし。

月給：235850円～238850円 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給,子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主な仕事内容～ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 --------------------------------------- 「患者さまとゆっくり向き合いたいな」 「この先のキャリアビジョン、考えたことなかったな」 「もっと幅広いケアをするにはどうしたらいいかな」 　　そのお悩み・・・ ＳＯＭＰＯケアがお答えします！ ＊定年65歳以降も、更新にて長く働ける会社です。 ＊手厚い研修制度で、介護業界未経験でも安心です。 ＊訪問看護のお仕事は夜勤がありません。 ＊医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携わることができます！ ＊「健康経営優良法人」に認定（社員と社員を支えるご家族の健康増進という考え） ---------------------------------------

【月給】 290,300円 【年収例】 399万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団　網走地域北見・常呂訪問看護ステーションにて訪問看護・診療での看護業務となります。

【非常勤】 ≪看護師≫ 時給　￥1,450 年1回被服手当 ￥12,000支給有

正看護師

医療法人社団 久仁会　白川整形外科内科にて診療所・クリニックでの看護業務となります。

【常勤】 基本給与　￥134,000～￥204,800 資格手当　￥0～￥20,000 住宅手当　￥0～￥12,500

正看護師

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団　北見地域訪問看護ステーションにて訪問看護・診療での看護業務となります。

【非常勤】 ≪看護師≫ 時給　￥1,450 年1回被服手当 ￥12,000支給有

正看護師

SOMPOケア株式会社　SOMPOケア　北見　訪問看護にて訪問看護・診療での看護業務となります。

【常勤】 月給　￥286,300～ 年収例　￥3,940,000～（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含む ◎月給は経験により異なる ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師

株式会社ふれぶる　訪問看護 アムールにて訪問看護・診療での看護業務となります。

【常日勤】 ≪看護師・准看護師≫ ￥250,000～￥300,000（手当込）

正看護師

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団　北見西部地域留辺蘂訪問看護ステーションにて訪問看護・診療での看護業務となります。

【非常勤】 ≪看護師≫ 時給　￥1,450 年1回被服手当 ￥12,000支給有

正看護師

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団　北見西部地域訪問看護ステーションにて訪問看護・診療での看護業務となります。

【非常勤】 ≪看護師≫ 時給　￥1,450 年1回被服手当 ￥12,000支給有

正看護師

社会福祉法人 治恵会　特別養護老人ホームくつろぎにて介護施設での看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師・准看護師≫ 基本給与　￥140,000～（経験により変動あり） 夜勤手当　～￥14,000 資格手当　～￥20,000　 住宅手当　￥5,000（世帯主対象） 扶養手当　￥5,000

正看護師

社会医療法人明生会　道東脳神経外科病院にて病院での看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師≫ 基本給与　￥161,100～ 夜勤手当　￥10,000 職務手当　￥20,000 資格手当　￥50,000 ≪准看護師≫ 基本給与　￥145,500～ 夜勤手当　￥10,000 職務手当　￥20,000 資格手当　￥15,000 別途、 住宅手当 家族手当 燃料手当 寒冷地手当

正看護師

医療法人北見北斗病院にて病院での看護業務となります。

【常勤】 ≪看護師・准看護師≫ 基本給与　￥185,000～￥259,000 夜勤手当　￥10,000～

看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームでの看護業務全般を行っていただきます。 看護業務のほかに介護職と共同で行う業務もあります。 【1日の流れ】※勤務は交代制です。 （例） ●7：00～　バイタルや血糖値のチェック、インシュリン注射など ●7：30～　朝食時の見守り・配薬、経管栄養など ●9：00～　申し送り参加、業務の調整・確認、医療処置対応など ●11：00～　血糖測定・インシュリン注射など ●12：00～　昼食時の見守り（交代で昼食休憩） ●15：00～　記録の作成、往診介助など ●17：00～　申し送り参加、血糖測定・インシュリン注射など ●18：00～　経管栄養、夕食時の見守り・服薬管理など ●19：00～　フロアー巡視など ※オンコール代行導入予定のため、夜勤は原則ありません。

■月給　229,850円～ 【各種手当】 ■通勤交通費　実費支給（上限50,000円/月） ■オンコール手当　500円/回（夜間看護体制加算取得後1,500円/回） 　※オンコール代行導入後は支給対象外になります。 ■時間帯別手当　6時～8時・18時～22時　150円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時　420円/時間 ■子ども手当　子1名につき3,000円/月（社内規定あり） 　※満10歳～18歳の子を持つ方に支給