3件
青森県三戸郡三戸町 | |
青い森鉄道三戸駅から車5分 | |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
仕事内容 |
介護老人保健施設にて利用者様への看護、介護業務を行っていただきます。 ※定員51名 【業務内容例】 ・医師の指示を受け、医療措置(投薬、注射等)の対応 ・バイタル、健康管理 ・投薬、医薬品の管理 ・通院時の付き添い ・看護記録の作成、整理 ・食事介助 ・その他付随する業務 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1400円~1500円 パート/時給 ・基本給 1,400円~1,500円 ・増税手当 1,000円~/月 ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額28,200円 ・昇給なし ・賞与なし ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 ・定年制あり 一律65歳 ・再雇用制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・試用期間あり 期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・加入保険 労災保険 ※条件を満たす場合は各種保険加入 |
青森県弘前市 | |
JR・弘南鉄道「弘前」駅より徒歩8分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 <主な仕事内容> ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務 など |
給与 |
【時給】1,800円~2,100円 <その他> ・オンコール手当:2,500円/回 ・土日祝手当:時給+100円 ・育児手当(母子・父子家庭):満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給 |
青森県青森市 | |
・JR「青森」駅より徒歩21分 ・JR「青森」駅よりバス利用「NTT青森支店前」下車徒歩1分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 <主な仕事内容> ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務 など |
給与 |
【時給】1,800円~2,100円 <その他> ・オンコール手当:2,500円/回 ・土日祝手当:時給+100円 ・育児手当(母子・父子家庭):満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
青森県は、青森県介護サービス事業所認証評価制度を立ち上げ、介護職員の処遇改善と人材確保に取り組んでいます。65歳以上の高齢者は年々増加し高齢化が進んでいますが、介護人材の不足は続いており、早急に解決すべき社会問題となっています。そのため、青森県では介護職員が定着しやすく仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいる事業所が多いのが特徴です。自宅で生活する要支援・要介護者が緩やかに増加しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすための介護サービスの拡充が精力的に進められています。介護求人ナビに掲載されている青森県の求人動向をサービス形態別に見ると、訪問サービスでの求人募集が最も多く約7割を占めています。今後さらに介護サービスの利用者の増加が見込まれるため、求人の増加も期待できます。
青森県は2001年ころから人口減少が続いており、それと同時に高齢化も進んでいます。2018年現在の青森県の推計人口は126.3万人で、65歳以上の高齢者人口は41.2万人、高齢化率は46.8%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は76,160人となっています。青森県内で介護に従事する介護福祉士は24,840人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は約3.1人となり、介護が必要な人に対する介護福祉士の数は全国的に見て高い水準にあると言えます。青森県では、介護サービスを重要視する風潮が高まり、介護福祉士などの専門資格を所持していることを採用条件としている事業所が増えています。ただし、介護の未経験者や無資格者でも歓迎している求人も多くあります。人口が集中している青森市での求人が多く、中でも、青森駅や新青森駅の界隈に位置する事業所は鉄道やバスで通勤しやすい上に商業施設に立ち寄りやすいので、求職者に人気です。また、津軽地方の中心都市である弘前市の土手町周辺や弘前駅前地区で就職を検討する方も少なくありません。介護求人ナビでは、主要都市だけでなく駅遠方の山間部など多くのエリアでの求人をご紹介しています。各事業所の特徴や業務内容を比較しながら自身の資格や経験を活かせる職場を探せます。
青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は547万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1212円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1188円となっています。
青森県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 八戸市 、 青森市 、 弘前市 、 三戸郡三戸町 、 三戸郡南部町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
老人保健施設 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 有料老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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