●正看護師免許をお持ちの方 ●臨床経験3年以上の方

当ステ−ションでは丁寧で確かなケアを心掛けています。 入居されている利用者様一人一人とじっくり向き合いケアを行います。 【具体的には】 当社運営の住宅型有料老人ホームでの訪問看護のお仕事です。 1.健康管理 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づいた医療処置 5.緊急対応 6.応急処置 などの看護業務全般です。 胃ろう、たん吸引が必要な方もおられます。 あなたのスキルを活かして、ご活躍いただけます。 お気軽にお問合せ下さい。 訪問先は、当社運営の下記施設になります。 ■H&N名東／地下鉄東山線『本郷駅』より徒歩10分 ■H&N鳴海／地下鉄桜通線『徳重駅』より徒歩20分 ■H&N神明町／地下鉄名城線『志賀本通駅』より徒歩5分

月給 330,000円 〜 400,000円 ※オンコール手当は別途支給（1回2000円） 夜勤対応可能な方歓迎 ※夜勤手当別途支給（1回5000円） 【年収例】 610万円／37歳：入社2年目／月給51万円（正看護師／副主任） 588万円／31歳：入社3年目／月給49万円（正看護師）

●正・准看護師免許をお持ちの方 ●臨床経験3年以上の方

夜勤専属のお仕事です。 あなたのスキルを活かして、ご活躍いただけます。 ホームでの看護は、病院などの医療機関とは違い、治療ではなく見守りが中心。 ゆっくりと利用者様と向き合う看護が可能です。 入院中に担当した患者様が退院した後の生活が気になりませんか？ 訪問看護では退院後のケアが出来、当ステ−ションでは懇切丁寧な温かいケアを心掛けています。 病棟では出来ない、あなたの理想とするケアを私達と一緒にしてみませんか？ お気軽にお問合せ下さい。 【具体的には】 当社運営の有料老人ホームでの訪問看護のお仕事です。 ●19時〜7時 1.健康管理、バイタルチェック 2.健康相談 3.服薬管理 4.緊急対応 5.応急処置 などの看護業務全般です。 吸引の必要な方や人工呼吸器管理が必要な方もいらっしゃいます。

日給30,000円

【資格】 看護師・准看護師　いずれか必須

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ 【主なお仕事内容】 ・訪問先で点滴、吸引、経管栄養、褥瘡等 （記録はタブレットやスマホからでも可能） ※夜勤・オンコールなし ※自家用車を使用（直行直帰OK） ※社用車（軽自動車）の手配OK

【時給】 准看護師：1500円～ 正看護師：1800円～ 【昇給】有り 自家用車使用手当 1kmにつき20円 通勤手当実費支給　上限月額30000円　など

【資格】 看護師・准看護師　いずれか必須

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ 【主なお仕事内容】 ・訪問先で点滴、吸引、経管栄養、褥瘡等 （記録はタブレットやスマホからでも可能） ※夜勤・オンコールなし ※自家用車を使用（直行直帰OK） ※社用車（軽自動車）の手配OK

【想定月給】 月給：325000円～（諸手当含む） ※想定年収：410万円～

◇正看護師または准看護師 ※経験者優遇 ※ブランク可

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎ ご利用者様の自宅や高齢者施設、障がい者施設を訪問し、看護・リハビリ業務等を行います

【月給】300,000円～　※一律手当を含む 【想定年収】360万円～　※一律手当を含む

◇正看護師 ◇普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※土日勤務できる方

≪総合病院内の透析センターにおける看護業務全般≫ ◆透析ベッド数：60床 ※臨時透析可能 ※老人保健施設のご入所者様も透析をうけられています

【月給】235,000円～312,400円(他、夜勤手当、休日手当等支給)※該当者 ※基本給、職務手当、調整手当、医療処遇改善手当含む

◇正看護師

≪病院併設の訪問看護部（在宅診療部）における看護業務全般≫ ★ オンコールなし ◎ 主に高齢者施設への往診を医師・看護師・薬剤師の1ユニットで行っております。 ◎ 看護師1名に社用車1台が貸与され、往診先施設への現地集合・現地解散をしています。 ◎ 夜間や休診日はコールセンターや専門の医師が対応します 【主なお仕事内容】 ・老人ホームへの訪問診療の補助（医師の同行、血液検査、心電図検査など） ・往診先における医師の補助 ・帰院後の書類作成および事務作業　など ■対応エリア：名古屋市全域、春日井市、小牧市、瀬戸市、尾張旭市、日進市、豊明市など

【給与モデル：30歳/経験8年/各種手当込】年収：4,500,000円～　★昇給あり　★賞与：年2回　★手当：皆勤手当/資格手当/住宅手当/家族手当/休日手当/年末年始手当など）

◇正看護師

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ 【主なお仕事内容】 ・医師の指示による医療行為（注射や点滴、食事や服薬の介助、機能訓練、排便コントロール、清潔ケア、など） ・書類の整理 ・訪問看護記録の入力 ・他職種との連携　など

【時給モデル】1,500円～　※経験やスキル等による個別査定を行い、給与を決定いたします。（詳しくはお問い合わせください。）

◇正看護師 ※臨床経験のある方歓迎

≪同法人内の住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務全般≫ ◎ 併設の訪問看護ステーションに所属し、ご入居者様の吸痰・経管栄養注入など看護業務全般のサービス提供をお願いします ◎ ご入居者約30名に対し、看護師は日中4～5名、夜間1名体制です ◎ 訪問介護併設（日中介護士7～8名、夜間3名体制） ◎ 訪問専門のクリニックが提携医療機関として24時間365日ご対応してくださるため安心です

【月給】290,000円～390,000円 【賞与】年2回 【想定年収】348万円～468万円　※別途賞与あり ≪諸手当≫ ・夜勤手当 ・通勤手当

正看護師の資格をお持ちの方 自動車免許をお持ちの方　※AT限定可 非常勤勤務をご希望の方も歓迎です！（土日の勤務が可能な方、大歓迎！） 詳細については、担当者までお気軽にご相談ください♪ ※定年制度があるため59歳以下の方

訪問看護のお仕事をお任せします。 ■具体的には・・・ ・バイタル測定 ・注射 ・服薬管理 ・褥瘡の処置 ・オンコール所持 ・簡単なパソコン入力作業　など ※オンコールの目安は月5～6回程度となります

月給：280,000円～300,000円 ■その他手当など オンコール手当：2,000円/回 通勤手当：上限25,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※非常勤勤務の場合、時給は1,800円～2,000円となります

◆正看護師免許 ◆経験3年以上 ◆在宅経験のある方、またはご興味をお持ちの方

訪問看護ステーションの訪問における 看護師業務全般をお願いします。 ◆訪問エリア：港区、中川区、熱田区、南区などを中心に名古屋全域　 ◆訪問件数：７～8件／日　　140～150件／月 ◆医療：介護の割合：　約５：５ 在籍看護師：常勤4名、パート3名／年齢層：30代～40代 ●土日祝休みオンコールなし相談可能 ●土日祝ありオンコールありで500万円以上狙えます

月収：30.0万円～程度（※諸手当込み） 年収：500万円～程度（※諸手当込み） 昇給：あり 賞与：過去実績2.85ヶ月分 ◆通勤手当 ◆住宅手当：20,000円（22年4月現在、正社員規定なく支給） ◆家族手当：配偶者　10,000円、子供　5,000円 ◆休日勤務手当：10,000円/月 その他手当 ◆オンコール手当：1,000円／回＋20,000円/月（オンコール6回の場合は26,000円/月） ◆危険手当：10,000円/月（扶養内は要相談）

◆正看護師免許 ◆経験3年以上 ◆在宅経験のある方、またはご興味をお持ちの方

訪問看護ステーションの訪問における 看護師業務全般をお願いします。 ◆訪問エリア：港区、中川区、熱田区、南区などを中心に名古屋全域　 ◆訪問件数：７～8件／日　　140～150件／月 ◆医療：介護の割合：　約５：５ 在籍看護師：常勤4名、パート3名／年齢層：30代～40代 ●土日祝休みオンコールなし相談可能 ●土日祝ありオンコールありで500万円以上狙えます ●パートも1800＋手当10,000円、扶養内外問わず相談可能

時給：1,800円～ 昇給：あり 賞与：あり 通勤手当

看護師・准看護師・保健師の 資格をお持ちの方 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験の方もご応募ＯＫです （お気軽にご相談ください） ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜学歴・年齢不問＞

■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 ■一部介護業務も含まれます 利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

月給：25万円〜50万円 ※試用期間も同条件 ※時間帯・資格などによって異なる ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【給与例】 ＜常勤(日勤、夜勤)＞ ①基本給　　　　　250,000円 ②定額残業代　　　100,000円(残業30時間+深夜割増) ③合計　　　　　　=350,000円／月 年収：420万(ボーナス別) ＜非常勤＞ 時給(日勤)2,000円/月 時給(夜勤)28,000円/月(交通費込み) ■□■□■□■□■□■□■□■□■

【学歴】不問 【経験】不問 【資格】看護師　必須 【年齢】制限あり 　年齢制限範囲：〜59歳 　年齢制限該当事由：定年を上限 　年齢制限の理由：定年年齢を上限とする

◆病気やケガ等で在宅で医学的管理やリハビリが必要な方、 　病気や療養生活に不安を抱えている方、あるいはその 　ご家族のケアとサポートを行うために、ご利用者の自宅を 　訪問して、一人ひとりにあった看護の提供をお願いします。 　精神疾患・ターミナルケアにも対応しています。

【月給】207,600円〜266,200円 ＜内訳＞ ◆基本給　167,600円〜226,200円 ◆定額的に支払われる手当 ・勤務手当　20,000円 ・資格手当　20,000円 ・固定残業代　なし ◆その他の手当等付記事項 ・祝日手当　3,000円 ・電話当番手当　1,500円 ※経験年数により基本給算出 ◆昇給あり（前年度実績あり） 　1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） ◆賞与あり（前年度実績あり） 　年2回　計4.20ヶ月分（前年度実績） ◆通勤手当　実費支給（上限あり） 　月額50,000円

【学歴】不問 【経験】不問 【資格】看護師　必須 【年齢】不問

◆患者さんの自宅を訪問し看護業務をお願いします。 　高齢者や家族が安心して在宅生活を行えるように、 　一人ひとりに合った看護サービスを提供しています。 　精神疾患・ターミナルケアにも対応しています。

【時給】1,700円〜2,000円 ◆その他の手当等付記事項 　経験加算あり ◆通勤手当実費支給（上限あり） 　月額50,000円

・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションから患者様の居宅に伺い、 計画書に基づいた看護をお願いします。

【時給】1,500円〜 ■交通費：一部支給 ■昇給あり

・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・～59歳（定年年齢を上限）

訪問看護ステーションから患者様の居宅に伺い、 計画書に基づいた看護をお願いします。

【月給】228,000円〜258,000円 ＜内訳＞ ・基本給　：183,000円～213,000円 ・資格手当：20,000円 ・固定残業代（14時間分）：25,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、 　休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ■その他手当 ・待機手当　500円／回 ・訪問手当て　1単位2,200円 ・訪問交通費　1km21円～ ・通勤手当実費支給（上限20,000円／月） ■昇給あり 　2,000円～5,000円/月（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計4.3ヶ月分（前年度実績）

【年齢】　制限なし 【学歴】　不問 【経験】　不問 【資格】　看護師(必須) ■普通自動車運転免許：あれば尚可（AT限定可）

定期訪問、点滴、褥瘡処置 入浴介助、麻薬疼痛管理、清潔ケア

【時給】1,800円〜2,000円 ■通勤手当 　実費支給（上限あり）／月額20,000円 ■賞与あり 　年1回　20,000円〜50,000円（前年度実績）

【資格】正看護師

利用者さまのご自宅へ訪問しての 看護業務全般をお任せします。

【月給】265,000円～357,000円 (手当含む) ■賞与あり 　年2回（実績4ヶ月） ※給与条件は経験によって変わるのでご相談ください。

【学歴】不問 【経験】 ・経験年数5年以上　あれば尚可 【免許・資格】 いずれかの資格を所持で可 ・看護師　　必須 ・准看護師　必須 ◆普通自動車運転免許　必須（AT限定可） 【年齢】 制限あり ・年齢制限範囲：〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年年齢（60歳）を上限として募集する為

ご自宅で療養する方のもとに訪問し、 健康状態のチェックや身体介護、 医療処置などを行う訪問看護業務をお願いします。

【時給】1,500円〜3,000円 ■昇給あり ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額20,000円

【資格・免許】 ・看護師　必須 ・普通自動車運転免許　必須

訪問先にて看護師業務全般をお願いします。 ・利用者様の自宅で体調、健康チェック ・服薬管理　　など ■1日の訪問件数：4~5件ほど ■在籍看護師人数：36名（※2020年現在） ■在籍看護師年齢層： 　30代の看護師がメインで活躍しています。 （※2020年現在）

月収　250,000円～450,000円程度 ＜内訳＞ ▼基本給　　200,000円～250,000円 ▼待機手当　5,000円／月 ▼調整手当　0円~150,000円 ※オンコールを持つ方など業務内容に合わせて増減 ■通勤手当 ■残業手当 ■資格手当　30,000円 ■職能手当　40,000円 ■緊急携帯当番手当　40,000円 【モデル年収】 年収500～550万 ⇒訪問：1日6～8件／オンコール：週2～3回程度勤務した場合

■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

契約したお宅への訪問看護業務をお願いします。 ●内服管理、排泄管理 ●一般的な処理（管理記録簿入力など）

月給28万5000円～38万5000円 ※月給には資格手当3万円含む ※別途、扶養手当＆住宅手当あり ※経験考慮の上決定 ＜手当＞ ■住宅手当（上限1万5000円） ■扶養手当（配偶者1万円、子5000円） ■オンコール手当（2000円/日） ■通勤手当（上限月2万円）

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,218,000円～4,418,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：351,500円～368,200円 ※上記には固定残業代（月20時間分/46,992円～49,225円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,525,200円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,665,600円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,046,000円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須資格・経験】 ●看護師免許 ●普通自動車運転免許 →ペーパードライバーではない方 ●病棟経験5年以上 →採血・点滴・バルーン交換や点滴等処置全般 ◎一般的なPC操作が可能な方 →電子カルテ操作に関しては入職後レクチャ致します。ご安心ください。

訪問診療での看護業務を行っていただきます。 医師に同行、または医師の指示で看護師のみ訪問の場合もございます。 【訪問先】 ・有料老人ホーム ・グループホームなど 【主な業務】 ・採血 ・バイタル測定 ・カテーテル交換 ・点滴等処置全般 ・往診準備 ・電話相談(オンコール)等 ◎今後、外来をお願いすることもございます。 ◎携帯電話は1人1台貸与します。

【基本給／月】270,000円～280,000円 【手当／月】 ●業務手当：40,000円（オンコール手当が含まれます） ●住宅手当：5,000円（健康保険上の扶養者がいる場合は20,000円） ●時間外手当：あり ◎保育手当：20,000円（小学生未満のお子様がいらっしゃる場合のみ） 【その他／下記（1）～（3）から最も高額な手当のみ支給】 （1）休日勤務手当：祝日、日曜、他週1日休日と定めた曜日に勤務した場合、時間別で手当を支給。 ・半日(3時間以上)→3,000円 ・1日→6,000円 （2）緊急出勤手当：所定労働時間外・休日（深夜含む）に緊急出勤する可能性がある。緊急出勤した場合、手当を支給。 ・緊急出勤1回→2,000円（法定割増賃金も別途支給） （3）年末年始手当：法人の定めた年末年始の休日に出勤した場合、時間別で手当を支給。 ・半日(3時間以上)→5,000円 ・1日→10,000円

◇以下必須 正看護師 臨床経験3 年以上 ◇以下歓迎 前向きに考えてお仕事ができる方 協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 お客様の日常生活に寄り添いたい方 看護師として学びの意欲が高い方

～2024年7月新規オープン～ 訪問看護師としてステーション近隣のご家庭へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 ＜看護師の主な業務＞ 1日平均5件の訪問 オンコール対応 報告書・看護計画書作成 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 地域連携活動 ＜訪問時の主な業務＞ 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD 管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 移動方法：自動車もしくは電動自転車 記録方式：電子カルテ

【年収】485.8万円～528.2万円（賞与3.5ヶ月） 【月給】34.9万円～38.3万円 〈その他手当〉 オンコール手当：2,000円/日（平日）4,000円/日（休日） 呼び出し手当：5,000円/回（日中）10,000円/回（夜間） インセンティブ：月80時間超過分3,000円/時間×回数