介護士【介護福祉士をお持ちの方】

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給21万9,000円～22万7,000円 ※処遇改善手当含　 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

初任者研修/実務者研修・経験者

夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。

月給24万5,000円～26万5,000円

介護経験3年以上、要介護福祉士

認知症のご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。

月給25万7,000円～26万6,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万6,000円～1万7,000円

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

日給2万2,288円～2万4,208円 1勤務で2日間の勤務として換算

初任者研修/実務者研修・経験者

夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。

月給24万5,000円～26万5,000円

未経験ＯＫ。介護職が初めてという方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：211,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給20万7,000円～22万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

※同姓介助の都合により、女性募集※ 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級） <こんな方はぜひ> ・訪問介護に興味がある方 ・空いた時間に働きたい方

ご利用者様のご自宅を直接訪問し、介護業務や生活援助業務等を行っていただきます。 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・事務作業（記録、報告）　等 ＊自転車や自家用車、バイクなどで訪問を行い、30分のサービス（通院介助）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。 【訪問介護の1日の流れ（例）】 9：40　ヘルパーさんご自宅出発 9：50　A利用者様宅に到着（～11：00迄サービス） 11：05　Ｂ様宅に移動出発 11：15　Ｂ様宅に到着（～12：15迄サービス） 12：20　終了・帰宅準備 12：30　ヘルパーさん自宅に到着 事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で先輩スタッフと一緒に同行訪問を行います。 1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結！ ミーティングや申し送りなどで、月に何度か事業所にお越しいただく場合もございます。

時給1,534円～1,839円（サービスと時間により時給は変動） 【詳細】 身体介護2（60分）／1,839円〜 生活援助（46〜70分）／1,534円〜 ※いずれも主ヘルパーの場合

【下記いずれかの資格必須】 ・初任者研修（ホームヘルパー2級） ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護福祉士

グループホームの介護スタッフ（1フロア9名）※2フロアあり ・献立決め、買い物、調理各種補助 ・食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（アプリで簡単入力♪） ・レクリエーションの企画、実施 ＊ー＊ー＊＜おおまかな役割＞＊ー＊ー＊ー＊ 早番：入浴介助 、食事作り、フロア見守り、レク運営 遅番：食事作り、清掃、就寝介助 夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（(早番の場合）＞＊ー＊ー＊ー＊ 7:00 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 　入浴 15:40　 記録入力 16:00　 退社

時給955円～1,047円（業態手当22円含む） ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

初任者研修/実務者研修・経験者

夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。

月給24万5,000円～26万5,000円

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務経験3年以上 生活支援（看護補助）業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）　など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給245,000円～269,000円 ■月給内訳 基本給：135,000円～143,000円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5～6回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5～6回 初任者・実務者：年収330万円～349万円 介護福祉士：年収342万円～361万円

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務経験3年以上 生活支援（看護補助）業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）　など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給245,000円～269,000円 ■月給内訳 基本給：135,000円～143,000円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5～6回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5～6回 初任者・実務者：年収330万円～349万円 介護福祉士：年収342万円～361万円

介護経験3年以上、要介護福祉士

認知症のご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。

月給25万7,000円～26万6,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万6,000円～1万7,000円

未経験ＯＫ。介護職が初めてという方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：211,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

未経験ＯＫ。介護職が初めてという方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給：211,500円　〜　265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当　10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満　扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上　小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

【仕事内容】 ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベント等の際は日勤の場合もあります。充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。

月給20万7,000円～22万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務未経験からOK 生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）　など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給245,000円～269,000円 ■月給内訳 基本給：135,000円～143,000円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5～6回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5～6回 初任者・実務者：年収330万円～349万円 介護福祉士：年収342万円～361万円

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など）　など ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給245,000円～289,500円 ■月給内訳 基本給：135,000円～169,500円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者：年収346万円～397万円 介護福祉士：年収358万円～409万円

介護福祉士 普通自動車免許 ＊定年制あり：一律60歳

デイサービスは、日帰りでご利用されるお客様に食事・入浴・排泄介助や様々なレクリエーション活動を提供するサービスです。 介護スタッフは介護業務全般（入浴・食事・排泄介助など含む）及び送迎業務を行います。 ★定員42名 ◎送迎業務（日産キャラバン運転）可能な方 ◆介護業務効率化や軽減を目的にＩＣＴ・ＤＸ化や介護ロボット等各種福祉用具を導入並び腰痛予防を目的にスライディングボード等を活用 ◆ノーリフティングケア（抱え上げない介護）推進施設 【1日のスケジュール例】 　08:00　出勤、1日の予定や当日サービス利用予定のお客様を確認し、送迎車で迎えに行く 　09:30　送迎終了。お客様のバイタルチェックやトイレ誘導を行い、入浴介助スタート 　　　　 入浴がないお客様はレクリエーションや機能訓練を行うため、そのサポートを行う 　11:30　入浴介助終了、昼食の準備 　12:00　昼食。自力で摂取できないお客様への食事介助 　12:30　一部のスタッフ休憩。 　　　　 休憩に入らないスタッフはお客様の見守りをしながら記録物の記入を行う 　13:30　体操やゲームなどレクリエーションを行う 　15:00　おやつ。自力で摂取できないお客様への食事介助 　15:30　トイレ誘導やおむつ交換を行い、帰る前の準備をする 　16:00　お客様の送迎を行う 　16:45　送迎先から戻る。残りの時間でミーティングを行う 　17:00　業務終了

月給 23万3,000円～ ・資格手当 介護福祉士･･･20,000円 ・交通費 ・家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） 　※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 ★介護福祉士：月給233,000円～

介護福祉士

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように、そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！

月給21万9,000円～22万7,000円 ※処遇改善手当含　 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給20万7,000円～22万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級 ・介護福祉士

ご利用者様のご自宅を直接訪問し、介護業務や生活援助業務等を行っていただきます。 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・事務作業（記録、報告）　等 ＊自転車や自家用車、バイクなどで訪問を行い、30分のサービス（通院介助）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。 【訪問介護の1日の流れ（例）】 9：40　ヘルパーさんご自宅出発 9：50　A利用者様宅に到着（～11：00迄サービス） 11：05　Ｂ様宅に移動出発 11：15　Ｂ様宅に到着（～12：15迄サービス） 12：20　終了・帰宅準備 12：30　ヘルパーさん自宅に到着 事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で先輩スタッフと一緒に同行訪問を行います。 1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結！ ミーティングや申し送りなどで、月に何度か事業所にお越しいただく場合もございます。

時給1,534円～1,839円（サービスと時間により時給は変動） 【詳細】 身体介護2（60分）／1,839円〜 生活援助（46〜70分）／1,534円〜 ※いずれも主ヘルパーの場合

資格不問 ※資格取得中の方もご相談下さい

【業務内容】 施設内での介護業務をお願いします ・身体介助（排泄、食事、移乗） ・環境整備（掃除、洗濯、リネン交換） ・食事準備（湯煎対応、盛り付け） ※食材とレシピは事前用意されています ・ケア記録（タブレット端末使用） ・夜勤は日中帯勤務に慣れてからの開始 ・研修期間は職員同行あり 　不安点も気軽に相談が出来る環境です

【時給】 1,050円～ ※経験・スキルによる （給与内訳） 基本給　950円～ 処遇改善手当　100円 （その他手当） 資格手当　100円（介護福祉士） 夜勤対応手当　50円 元旦手当　5,000円 通勤手当　上限30,000円 昇給あり 【給与支払い】 月末締め　当月25日払い

初任者研修 実務者研修 介護福祉士

【業務内容】 施設内での介護業務をお願いします ・身体介助（排泄介助・食事介助・移乗介助） ・環境整備（掃除、洗濯、リネン交換） ・食事準備（湯煎対応と盛り付け中心） ・行事の計画、実施 ・ケア記録（タブレット端末使用） ・調理業務について… 　事前準備されたものを使用するため、 　基本的には温めと盛り付けが中心です！ 　調理が苦手な方でも安心な簡単調理！ 　独身男性スタッフも活躍中！

【月給】 187,090円～277,545円 ※経験・スキルによる （給与内訳） 固定給　168,700円～223,200円 みなし時間外手当　18,390円～24,345円 ※固定残業15時間相当分含む（15時間を超える場合は別途支給） （その他手当） 夜勤手当　6,000円／回（月5回程度） 資格手当　13,000円（介護福祉士） 　　　　　20,000円（介護支援専門員） 通勤手当　上限50,000円 昇給　年1回 賞与　年2回（6月・12月支給） 【モデル月収例】 217,090円～327,545円 ※資格手当・夜勤手当5回分含む 【給与支給】 月末締　翌月25日支払

・資格：初任者研修以上 ・年齢：35歳以下 ※法令例外事由3号のイより 長期勤務によるキャリア形成を図るため ・経験：不問 ・学歴：不問

特別養護老人ホーム茂庭苑にて、食事・入浴・排泄等の日常生活の介護を提供していただきます。

月給：191,144円〜237,141円 ・基本給：157,100円〜193,700円 ・調整手当手当：5,343円〜6,441円 ・処遇改善手当：21,000円 ・資格手当手当：8,000円～16,000円 ＜別途支給手当＞ ・リーダー手当：10,000円 ・夜勤手当：25,676円 ※月4回分 ・住宅手当：21,000円 ・扶養手当：6,500円　配偶者13,000円他　 ・通勤手当：6,100円～31,300円 ※上記法人規程により支給

資格経験不問

グループホーム内で介護業務全般をお願いします！ 定員18名（2ユニット） 【主な業務内容】 ・介護業務全般をお願いします （入浴介助・排泄介助・食事介助等） ・生活空間の環境整備 （掃除、洗濯、リネン交換等） ・記録入力 （タブレット端末使用） ・温め、盛り付け程度の食事準備 （簡単でおいしいと評判です！） ＜ここがポイント＞ ・夜勤なしの正社員求人！ ・資格経験不問！ ・固定曜日の休日指定相談OK！

【月給】 187,090円～200,090円 ※経験・スキルによる （内訳） 固定給　187,090円 資格手当　13,000（介護福祉士） ※固定給には固定残業15時間分を含みます。 （その他手当） 夜勤手当　6,000円／回 昇給あり 賞与　年2回 通勤手当　上限50,000円／月

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,622,600円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,511,000円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：242,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,399,256円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：235,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,287,500円 ■介護職員初任者研修 ・月給：212,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】2,991,100円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,622,600円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,511,000円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：242,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,399,256円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：235,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,287,500円 ■介護職員初任者研修 ・月給：212,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】2,991,100円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,622,600円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,511,000円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：242,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,399,256円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：235,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,287,500円 ■介護職員初任者研修 ・月給：212,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】2,991,100円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,622,600円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,511,000円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：242,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,399,256円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：235,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,287,500円 ■介護職員初任者研修 ・月給：212,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】2,991,100円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給