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プレザングラン 洗足(有料老人ホーム)[品川区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社

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この求人の特長はココ!

特徴
個人の成長を評価する人事制度あり
特徴
キャリア支援制度あり
特徴
定年制なし/安心して働き続けられる!
正社員・職員 管理職 有料老人ホーム
応募要件
■必要資格
・介護福祉士

■必要経験
・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)
仕事内容
施設長としてスタッフマネジメントをお任せ
・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理
・営業活動
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整
・労務管理、請求事務
・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

<「プレザングラン」とは>
ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。
メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。

<職場の雰囲気>
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。
一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。
給与
月給40万6,600円以上
【補足】
■基本給 205,000円
・地域手当 30,000円
・特定処遇改善加算手当 68,800円
・業態手当 2,800円
・役付手当 70,000円
・東京都居住支援特別手当 20,000円
・品川区居住支援特別手当 10,000円

【別途支給】
夜勤手当 6,000円/回
【賞与】
■賞与
平均36万/年(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目:5,000円/年
最大:10万円/年

この求人の特長はココ!

特徴

個人の成長を評価する人事制度あり

特徴

キャリア支援制度あり

特徴

定年制なし/安心して働き続けられる!

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
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施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています!
福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。
昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。

退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎

<働きやすい職場環境>
ケア21では入社時の研修に力を入れています。
入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。
さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。

<誰伸び人事制度>
「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。
また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

募集要項

職種

有料老人ホームの管理職(施設長)

雇用形態

正社員

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

■必要資格
・介護福祉士

■必要経験
・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)

勤務先名

プレザングラン 洗足(有料老人ホーム)

勤務地

東京都品川区荏原七丁目2-1

最寄駅・アクセス ■東急電鉄目黒線「洗足」駅から徒歩約7分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ
・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理
・営業活動
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整
・労務管理、請求事務
・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

<「プレザングラン」とは>
ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。
メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。

<職場の雰囲気>
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。
一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給40万6,600円以上
【補足】
■基本給 205,000円
・地域手当 30,000円
・特定処遇改善加算手当 68,800円
・業態手当 2,800円
・役付手当 70,000円
・東京都居住支援特別手当 20,000円
・品川区居住支援特別手当 10,000円

【別途支給】
夜勤手当 6,000円/回
【賞与】
■賞与
平均36万/年(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目:5,000円/年
最大:10万円/年

勤務時間 ■シフト制(例)*事業所により異なる
早番  7:30~16:30
日勤  9:00~18:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 17:00~翌10:00
(休憩60分)

*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■シフト制(月8~9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
待遇 ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85%)
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ 【見学随時受付中】
まずは面接の前に施設を見てみたい・・・
そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい!

実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎
応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス ■応募→面接(1回)→内定
(面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。)

応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。
まずはお気軽にご連絡ください。

※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。
連絡先 〒530-0003
大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
株式会社ケア21 大阪本社 採用担当宛
選考についての備考 応募書類は当社の責任をもって破棄させていただきますので予めご了承ください。

法人概要

法人名

株式会社ケア21

設立年月

1993年11月

代表者

依田 雅

資本金

100,000,000円

従業員数

8,837人

事業内容

<高齢者事業>
訪問介護【ケア21 シリーズ】
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】
グループホーム【たのしい家】
デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】
小規模多機能型居宅介護【たのしい家】

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業

法人概要備考

【経営理念】
一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる

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最終更新日:2025/07/25

最終更新日:2025/07/25

プレザングラン 洗足(有料老人ホーム)[品川区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

プレザングラン 洗足(有料老人ホーム)[品川区]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給40万6,600円以上
【補足】
■基本給 205,000円
・地域手当 30,000円
・特定処遇改善加算手当 68,800円
・業態手当 2,800円
・役付手当 70,000円
・東京都居住支援特別手当 20,000円
・品川区居住支援特別手当 10,000円

【別途支給】
夜勤手当 6,000円/回
【賞与】
■賞与
平均36万/年(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目:5,000円/年
最大:10万円/年

プレザングラン 洗足(有料老人ホーム)[品川区]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

■シフト制(例)*事業所により異なる
早番  7:30~16:30
日勤  9:00~18:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 17:00~翌10:00
(休憩60分)

*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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