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◎昇給・賞与あり/◎食事補助として月4,500円支給/◎春・夏・冬の特別休暇/各3日間/◎バイク通勤可未経験でも応募可能です！経験者の方は優遇します！
★江戸川区鹿骨・篠崎エリア★経験や、ブランクは問いません！中高齢者も歓迎です！17年の歴史がある法人です。
千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F
JR市川駅から徒歩5分
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千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F |
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JR市川駅から徒歩5分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 看護師免許（准看護師の方はご遠慮いただいています。） ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・電動自転車・自動車・原付バイクで移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 390000円～571000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・看護師手当 40000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・夜間待機手当 20000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
千葉県市川市八幡
JR総武線「本八幡駅」徒歩10分
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千葉県市川市八幡 |
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JR総武線「本八幡駅」徒歩10分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 看護師免許（准看護師の方はご遠慮いただいています。） ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・電動自転車・自動車・原付バイクで移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 390000円～571000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・看護師手当 40000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・夜間待機手当 20000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
千葉県市川市八幡
JR総武線「本八幡駅」徒歩10分
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千葉県市川市八幡 |
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JR総武線「本八幡駅」徒歩10分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 理学療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
千葉県市川市八幡
JR総武線「本八幡駅」徒歩10分
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千葉県市川市八幡 |
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JR総武線「本八幡駅」徒歩10分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 作業療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
千葉県市川市八幡
JR総武線「本八幡駅」徒歩10分
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千葉県市川市八幡 |
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JR総武線「本八幡駅」徒歩10分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 言語聴覚士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F
JR「市川駅」から徒歩5分
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千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F |
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JR「市川駅」から徒歩5分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 理学療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F
JR「市川駅」から徒歩5分
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千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F |
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JR「市川駅」から徒歩5分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 作業療法士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F
JR「市川駅」から徒歩5分
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千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F |
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JR「市川駅」から徒歩5分 |
| 応募条件 |
◆必須 プリセプター・臨床教育経験が1年以上ある方 言語聴覚士 ◆下記いずれか必須 訪問看護での管理経験（サテライト所長や副所長、主任経験も含む） 訪問看護経験とその他病棟等での管理職の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちでない場合所長候補ではなくメンバーとしての選考になります。 |
| 仕事内容 |
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いいたします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・自転車で移動 ・チーム制 ・定期の申し送りなし ・週1回、お昼に1時間社内カンファレンスあり ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等幅広くお受けしています。 ＊入社後3ヵ月を目安とした同行訪問を実施します。 |
| 給与 |
◆月給 375000円～556000円 ・基本給 242800円～299100円 ・固定残業代 37200円～45900円（20時間分相当※超過分は追加支給） ・PTOTST手当 25000円 ・サポーター手当 70000円（4名未満）～130000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規則に則って決定します。 ◆その他手当 ・住宅手当（近隣手当） 10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当 15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・土日出勤手当 4000円（月4回想定） ・時間効率手当 5000円※拠点稼働率が40％超の場合当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当 2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当 240000円※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上四半期全て達成した場合 ◆賞与 年2回※業績による ◆昇給 年1回※試用期間は対象外 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
市川市は千葉県の北西部に位置していて、江戸川および旧江戸川をはさんで東京都江戸川区と隣接しています。東京都心から20km圏内にあり交通も便利なことから、東京のベッドタウンとしても発展してきました。市川市の人口は48.7万人で、千葉県では第3位の人口規模の都市です。65歳以上の高齢者は10.2万人で、高齢化率は20.9％と全国平均より低く（2018年5月現在）、高齢化が比較的進んでいない都市であると言えます。しかし、高齢者数は年々増加しており、市川市においても介護業界での人材確保が求められています。介護求人ナビで紹介している市川市の介護業界における求人は、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が約3割で最も多く、訪問介護事業所が約2割で続いています。そのほかに、特別養護老人ホームとデイサービスの求人数も、それぞれ1割以上を占めており（2018年7月現在）、さまざまなサービス形態で幅広く介護の人材が求められています。また、市川市の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は16.6%の16,904人です（2018年1月現在）。市川市内で運営されている介護施設の中ではデイサービスの施設数が最も多く、次いで訪問介護事業所が運営されており、市川市では通所型の介護施設の需要が高い傾向にあることがうかがえます。
市川市は、北部を松戸市、東部を船橋市、北東部を鎌ケ谷市、南部を東京湾と浦安市と接していて、西部は江戸川をはさんで江戸川区と接しています。南部は平野で北部は緩やかな台地であり、北部の台地領域には国の文化財にも指定されている貝塚が点在しています。現在の市川市にあたる地域には縄文時代から多くの集落があり、律令時代には国府が置かれて下総国の拠点となっていました。明治時代以降には東京の別荘地として栄え、高級住宅街を形成して多くの文化人が住んでいました。市川市の南部では、鉄道の沿線を中心に住宅街が整備されるとともに、沿岸部は工場や倉庫が立ち並ぶ工業地になっています。東京のベッドタウンの役割もしている市川市には、JR総武線・武蔵野線・京葉線、東京メトロ東西線、都営地下鉄新宿線、京成本線、北総鉄道などの多くの鉄道路線が通っているほか、高速湾岸線や京葉道路など高速道路も走行しており、東京都内だけでなく、千葉県内の近隣都市へのアクセスも便利です。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は301万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1386円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1654円となっています。
千葉県で 管理職の求人が多いのは、 市川市 、 船橋市 、 松戸市 、 千葉市花見川区 、 柏市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 ショートステイ 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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