介護福祉士

当施設は全２８床の住宅型有料老人ホームになります。 管理者として下記を主に担当頂きます。 ・ヘルパーのサービスの質のチェック ・スタッフのシフト調整・労務管理 ・事業所の経営｜収支の管理 ２４時間看護師が常駐し２４時間 ドクターも対応します。 医療的な対応で困った際には スグ相談できる環境です。 医療面の知識も身に付き生理学や 解剖学など勉強できる環境です。 月1回勉強会の実施　 　　〜1日の流れ〜 【出勤時間によって若干の変動あり】 【時間】　【お仕事内容】 ８：００〜（陰洗、体位交換） ８：３０〜（申し送り） ９：００〜（コール対応、バイタルチェック） １０：００〜（入浴介助補助） １１：００〜（昼食準備） （調理はすべて盛り付けるのみです） １２：００〜（休憩60分） １３：００〜（パット交換／体位交換） １４：００〜（おやつ介助） １５：００〜（洗濯物干し、浴室清掃） １６：００〜（夜勤者へ申し送り、簡単な事務作業）　　　　　　　 １７：００〜（帰社）

【月給】215.000円〜250.000円　 ＜内訳＞ 基本給：160,000円～175000円 資格手当：50,000～10,000円 夜勤手当：30,000円/月5回 固定残業：20,000円～30,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず 14h～21h分残業代として支給します。 超過時間外については別途お支払いします 【年収　賞与込】 2,857,500～3,330,000円 ※資格・経験によって決定させて頂きます。 まずは気軽にお問い合わせください。

学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 ＼経験・スキルは問いません！／ 意欲重視の採用です。介護業界での経験や施設運営のスキルも、一切問いません。「経験はないけれど、経営に興味がある」という方も大歓迎です。安心してご応募ください！ ＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ □経営を学び、市場価値を高めたい □特別な経験はないけれど、収入アップしたい □将来性の高い業界で、長く働きたい ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します！

【介護施設の施設運営（売上管理や人員配置）】 ◆月給35万円以上／年収650万円の実績あり／未経験歓迎！ 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」の運営を中心に手がける当社。あなたには介護施設の売上管理や人員配置などをお任せします。いわば、各施設の「経営者」のような存在。知恵を絞り、サービス品質・定着率の向上などに取り組んでください！ ――管理する施設―― グループが運営する介護施設を担当していただきます。最初は1～2施設、独り立ち後は5～6施設をご担当いただく予定です。日常的にSVや役員などと相談しながら管理できます。 ――お任せする仕事―― ■売上管理 各施設の業績を分析し、売上改善のために必要な対応などを各施設側に伝えます。現場スタッフ1人ひとりと向き合い、話し合うのがポイントです。 ■人員配置 人事部と連携し、各施設の採用活動をサポート。採用後は、施設の状況を見ながら、人員配置を考えましょう。必要に応じて面談も行ない、定着率の向上に努めてください。 ■現場のサポート 介護についての理解を深めるため、必要最低限の介護業務を一通り体験していただきます。日常的に介護業務をすることはありません。 ■新規事業の立ち上げ・サポート 現在、関東圏を中心にM＆Aを積極的に進めており、年5～6件のペースでグループ企業が増えています。あなたには、統合に伴う施設運営の仕組みづくりや、介護施設の立ち上げなどをお任せ。さらに、グループ企業と連携し、新しい事業の立ち上げにも関わっていただきます。 ＼現場と本社をつなぐ仕事！／ 現場は、介護の仕事が好きで働いているスタッフがほとんど。その想いに寄り添いながら、売上アップを図ってください。反対に、現場の声を吸い上げて、本社に伝えることも大切です。

月給：350,000円～500,000円 年収：4,200,000円～6,000,000円 ＜補足＞ ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。

▼年齢 ・64歳まで（再雇用制度あり） ▼必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

お任せする業務は介護事業の経営マネジメント業務です。 ブロック長のポジションとして、3～5名の施設長を部下に持ち、施設の経営マネジメントを担当頂きます。 ◆介護サービスの提供、品質向上 ◆職員の採用、育成、定着 ◆コンプライアンスの管理 ◆顧客獲得の営業企画、販促活動 ◆財務管理 ◆施設運営マネジメント全般 ◆施設の新規開発など ブロック長（介護事業責任者）として スタートしていただきますが、 はじめから全てをお任せするわけではありません。 前職の経験を活かせるとこから徐々に幅を広げてください。

■年俸制…470万円～530万円 ■月給…39.2万円～44.2万円（年俸12分割） ■職位…ブロック長（管理監督者） 【年収例】 470万円／年俸470万円　中途入社1年目　　32歳　※ブロック長 550万円／年俸550万円　中途入社6年目　　38歳　※エリア長 670万円／年俸670万円　中途入社10年目　42歳　※エリア長

【資格】介護福祉士 管理職未経験でも歓迎です。 サービス提供責任者、未経験でも歓迎です。 　

1．事業所内の管理業務 ・勤務表の作成 ・職員の教育（管理・監督） ・各種法令遵守 2．各種書類の作成 ・計画書等の作成 ・ルート表の作成 ・その他随時 3．調整と相談 ・ケアマネジャーとのサービス内容の確認 ・利用者やご家族の相談業務 4．パソコン業務 ・Excel・Wordでの簡単な入力作業 5．施設内の訪問介護 ・全30床の施設内利用者の訪問介護業務

【月給】290,000円〜320,000円 ＜内訳＞ 基本給：205,000円〜215,000円 (処遇改善手当含む） 資格手当：10,000円〜20,000円 職責手当：75,000円〜85,000円

いずれかに該当する方 ・リーダー経験がある方 ・メンバー育成や教育を担当したことがある方 介護業界未経験、マネジメント経験のない方もOK！ 当社全額負担で実務者研修の優先取得が可能です。

介護の現場を学びながら管理者の業務を学んでいただきます。 ＜世話人業務＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など 基本的に1ユニット2名体制で、協力しながら業務を行います。 未経験の方も安心してお仕事をしていただける環境です◎ 【1日のスケジュール例（日勤）】 08：30～　バイタルチェック 09：00～　夜勤担当の申し送り確認 10：00～　散歩&買い物 11：30～　昼食準備 13：00～　食後の片付け、歯磨き・服薬 14：00～　共同スペースの掃除、洗濯 15：00～　ゲームなどのレクリエーション 17：30～　夜勤担当に引継ぎ、退勤 【1日のスケジュール例（夜勤）】 16：30～　出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～　夕食の準備、夕食 19：00～　食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～　就寝準備 21：00～　共同スペースの掃除 22：00～　就寝後の見回り 23：00～　交代で休憩 翌7：00～　朝食準備、朝食 翌8：00～　食後の片付け、歯磨き・服薬 翌10：00～　日勤担当に引継ぎ、退勤

月給245000円～275000円＋賞与年2回 ◎管理者になった場合、年収600万円も可能です

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：要（AT限定可） ・必須経験：なし

・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力　など

月給：310000円～ ＜補足＞ 月額268,100円+定額時間外手当41,900円(20時間/超過分は別途支給)

いずれかに該当する方 ・リーダー経験がある方 ・メンバー育成や教育を担当したことがある方 介護業界未経験、マネジメント経験のない方もOK！ 当社全額負担で実務者研修の優先取得が可能です。

介護の現場を学びながら管理者の業務を学んでいただきます。 ＜世話人業務＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など 基本的に1ユニット2名体制で、協力しながら業務を行います。 未経験の方も安心してお仕事をしていただける環境です◎ 【1日のスケジュール例（日勤）】 08：30～　バイタルチェック 09：00～　夜勤担当の申し送り確認 10：00～　散歩&買い物 11：30～　昼食準備 13：00～　食後の片付け、歯磨き・服薬 14：00～　共同スペースの掃除、洗濯 15：00～　ゲームなどのレクリエーション 17：30～　夜勤担当に引継ぎ、退勤 【1日のスケジュール例（夜勤）】 16：30～　出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～　夕食の準備、夕食 19：00～　食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～　就寝準備 21：00～　共同スペースの掃除 22：00～　就寝後の見回り 23：00～　交代で休憩 翌7：00～　朝食準備、朝食 翌8：00～　食後の片付け、歯磨き・服薬 翌10：00～　日勤担当に引継ぎ、退勤

月給245000円～275000円＋賞与年2回 ◎管理者になった場合、年収600万円も可能です

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/看護師/准看護師/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・スタッフマネジメント、サポート 所長業務補佐(施設運営や収支管理、シフト作成等) ・介護業務

月給：227500円～ ＜補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,550円/回)

初任者研修以上 ◎経験・年齢・学歴不問

施設長候補として住宅型有料老人ホーム全体をマネジメントし、売上管理、業務管理、顧客管理などの運営管理を担っていただきます。 ・提供するサービスの品質管理 ・勤務スタッフの教育 ・ご利用者様への対応(食事・入浴・排泄・レクリエーションなどの支援) ・ご利用者様のご家族への対応 住宅型有料老人ホームに訪問し、行う日常的な生活のサポートが主な業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・入浴介助：衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、おむつ交換

月給：412,000円〜420,000円 ※経験やスキル、前職給与考慮し給与を決定 ＜内訳＞ ・基本給：240,000円 ・固定残業代：15,000円（10時間相当分／超過分の割増賃金は追加支給） ・処遇改善手当：30000円 ・職務手当：20000円 ・ベースアップ手当：5000円 ・役職手当：100,000円 ・資格手当：介護福祉士：10,000円／実務者研修：5,000円／初任者研修(旧ヘルパー2級)：2,000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：1回につき5,000円 ・家族手当：1人につき5,000円 ・交通費：最大 月20,000円 ◎賞与・昇給は業績による

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ◆運転免許(AT限定可)あれば尚可

・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務…など

月給：343850円～ ＜補足＞ 月額281,300円+定額時間外手当62,550円(30時間/超過分は別途支給)

いずれかに該当する方 ・リーダー経験がある方 ・メンバー育成や教育を担当したことがある方 介護業界未経験、マネジメント経験のない方もOK！ 当社全額負担で実務者研修の優先取得が可能です。

介護の現場を学びながら管理者の業務を学んでいただきます。 ＜世話人業務＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など 基本的に1ユニット2名体制で、協力しながら業務を行います。 未経験の方も安心してお仕事をしていただける環境です◎ 【1日のスケジュール例（日勤）】 08：30～　バイタルチェック 09：00～　夜勤担当の申し送り確認 10：00～　散歩&買い物 11：30～　昼食準備 13：00～　食後の片付け、歯磨き・服薬 14：00～　共同スペースの掃除、洗濯 15：00～　ゲームなどのレクリエーション 17：30～　夜勤担当に引継ぎ、退勤 【1日のスケジュール例（夜勤）】 16：30～　出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～　夕食の準備、夕食 19：00～　食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～　就寝準備 21：00～　共同スペースの掃除 22：00～　就寝後の見回り 23：00～　交代で休憩 翌7：00～　朝食準備、朝食 翌8：00～　食後の片付け、歯磨き・服薬 翌10：00～　日勤担当に引継ぎ、退勤

月給245000円～275000円＋賞与年2回 ◎管理者になった場合、年収600万円も可能です

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・管理者業務補佐・スタッフ育成 ・レクリエーションの企画・実行 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・居室清掃 ・記録業務 など

月給：227500円～ ＜補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(15:00～は800円/回、0:00～は2,000円/回)

・資格：普通自動車免許 ・PC操作が出来る方（Word、Excel）※書類作成業務がある為 ◎歓迎要件 ・福祉業界での経験がある方 ・リーダーとして取りまとめを行った経験がある方 ＜下記資格が活かせます！＞ 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、サービス管理責任者

グループホームの運営に必要な書類作成やスタッフをまとめるお仕事を行っていただきます。 補佐業務からスタートして徐々にお任せします。 【主な仕事内容】 ・書類作成（議事録、行政への申請書類、個別支援計画書など） ・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 慣れてきたら… ・研修実施（入社される職員のオリエンテーション、OJT研修） ・月1回開催される勉強会の実施 さらに慣れてきたら… ・職員の個人面談やシフト作成、労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ※世話人業務もある場合がございます。 ご飯づくりや清掃を行っていただきます。

月給：260,000円〜 ※給与は前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 ※昇給制度あり 管轄する施設数により昇給 1施設　月収26万円～ 2～3施設　月収27万円～ 4施設～　月収28万円～ ・資格手当あり（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理士） ・決算賞与あり（業績による）

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーション、イベントの企画実行 ・趣味活動、機能訓練の補助、フロア見守り、記録記入

月給：265460円～ ＜補足＞ 夜勤5回分(37,960円)含む。※夜勤1回あたり7,592円(深夜割増+夜勤2手当)

・資格：普通自動車免許 ・PC操作が出来る方（Word、Excel）※書類作成業務がある為 ◎歓迎要件 ・福祉業界での経験がある方 ・リーダーとして取りまとめを行った経験がある方 ＜下記資格が活かせます！＞ 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、サービス管理責任者

グループホームの運営に必要な書類作成やスタッフをまとめるお仕事を行っていただきます。 補佐業務からスタートして徐々にお任せします。 【主な仕事内容】 ・書類作成（議事録、行政への申請書類、個別支援計画書など） ・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 慣れてきたら… ・研修実施（入社される職員のオリエンテーション、OJT研修） ・月1回開催される勉強会の実施 さらに慣れてきたら… ・職員の個人面談やシフト作成、労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ※世話人業務もある場合がございます。 ご飯づくりや清掃を行っていただきます。

月給：260,000円〜 ※給与は前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 ※昇給制度あり 管轄する施設数により昇給 1施設　月収26万円～ 2～3施設　月収27万円～ 4施設～　月収28万円～ ・資格手当あり（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理士） ・決算賞与あり（業績による）

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：要（AT限定可） ・必須経験：なし

・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・介護業務

月給：310000円～ ＜補足＞ 月額268,100円+定額時間外手当41,900円(20時間/超過分は別途支給)

・資格：普通自動車免許 ・PC操作が出来る方（Word、Excel）※書類作成業務がある為 ◎歓迎要件 ・福祉業界での経験がある方 ・リーダーとして取りまとめを行った経験がある方 ＜下記資格が活かせます！＞ 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、サービス管理責任者

グループホームの運営に必要な書類作成やスタッフをまとめるお仕事を行っていただきます。 補佐業務からスタートして徐々にお任せします。 【主な仕事内容】 ・書類作成（議事録、行政への申請書類、個別支援計画書など） ・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 慣れてきたら… ・研修実施（入社される職員のオリエンテーション、OJT研修） ・月1回開催される勉強会の実施 さらに慣れてきたら… ・職員の個人面談やシフト作成、労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ※世話人業務もある場合がございます。 ご飯づくりや清掃を行っていただきます。

月給：260,000円〜 ※給与は前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 ※昇給制度あり 管轄する施設数により昇給 1施設　月収26万円～ 2～3施設　月収27万円～ 4施設～　月収28万円～ ・資格手当あり（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理士） ・決算賞与あり（業績による）

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/社会福祉士/社会福祉主事任用/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ◆送迎業務のできる方、生活相談員の資格要件を満たしている方歓迎!

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーション、イベントの企画実行 ・介護業務、送迎業務

月給：274980円～ ＜補足＞ 月額237,800円+定額時間外手当37,180円(20時間/超過分は別途支給)

・資格：普通自動車免許 ・PC操作が出来る方（Word、Excel）※書類作成業務がある為 ◎歓迎要件 ・福祉業界での経験がある方 ・リーダーとして取りまとめを行った経験がある方 ＜下記資格が活かせます！＞ 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、サービス管理責任者

グループホームの運営に必要な書類作成やスタッフをまとめるお仕事を行っていただきます。 補佐業務からスタートして徐々にお任せします。 【主な仕事内容】 ・書類作成（議事録、行政への申請書類、個別支援計画書など） ・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 慣れてきたら… ・研修実施（入社される職員のオリエンテーション、OJT研修） ・月1回開催される勉強会の実施 さらに慣れてきたら… ・職員の個人面談やシフト作成、労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ※世話人業務もある場合がございます。 ご飯づくりや清掃を行っていただきます。

月給：260,000円〜 ※給与は前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 ※昇給制度あり 管轄する施設数により昇給 1施設　月収26万円～ 2～3施設　月収27万円～ 4施設～　月収28万円～ ・資格手当あり（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理士） ・決算賞与あり（業績による）

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーションの企画・実施 ・介護業務

月給：265460円～ ＜補足＞ 夜勤5回分(37,960円)含む。※夜勤1回あたり7,592円(深夜割増+夜勤2手当)

いずれかに該当する方 ・リーダー経験がある方 ・メンバー育成や教育を担当したことがある方 介護業界未経験、マネジメント経験のない方もOK！ 当社全額負担で実務者研修の優先取得が可能です。

介護の現場を学びながら管理者の業務を学んでいただきます。 ＜世話人業務＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など 基本的に1ユニット2名体制で、協力しながら業務を行います。 未経験の方も安心してお仕事をしていただける環境です◎ 【1日のスケジュール例（日勤）】 08：30～　バイタルチェック 09：00～　夜勤担当の申し送り確認 10：00～　散歩&買い物 11：30～　昼食準備 13：00～　食後の片付け、歯磨き・服薬 14：00～　共同スペースの掃除、洗濯 15：00～　ゲームなどのレクリエーション 17：30～　夜勤担当に引継ぎ、退勤 【1日のスケジュール例（夜勤）】 16：30～　出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～　夕食の準備、夕食 19：00～　食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～　就寝準備 21：00～　共同スペースの掃除 22：00～　就寝後の見回り 23：00～　交代で休憩 翌7：00～　朝食準備、朝食 翌8：00～　食後の片付け、歯磨き・服薬 翌10：00～　日勤担当に引継ぎ、退勤

月給245000円～275000円＋賞与年2回 ◎管理者になった場合、年収600万円も可能です

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・必須経験：なし ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ショートステイ経験者歓迎

・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など

月給：286180円～ ＜補足＞ 月額247,500円+定額時間外手当38,680円(20時間/超過分は別途支給) ※夜勤1回あたり4,049円(深夜割増+夜勤1手当)、2,035円(深夜割増+夜勤2手当)

初任者研修以上 ◎経験・年齢・学歴不問

施設長候補として住宅型有料老人ホーム全体をマネジメントし、売上管理、業務管理、顧客管理などの運営管理を担っていただきます。 ・提供するサービスの品質管理 ・勤務スタッフの教育 ・ご利用者様への対応(食事・入浴・排泄・レクリエーションなどの支援) ・ご利用者様のご家族への対応 住宅型有料老人ホームに訪問し、行う日常的な生活のサポートが主な業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・入浴介助：衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、おむつ交換

月給：412,000円〜420,000円 ※経験やスキル、前職給与考慮し給与を決定 ＜内訳＞ ・基本給：240,000円 ・固定残業代：15,000円（10時間相当分／超過分の割増賃金は追加支給） ・処遇改善手当：30000円 ・職務手当：20000円 ・ベースアップ手当：5000円 ・役職手当：100,000円 ・資格手当：介護福祉士：10,000円／実務者研修：5,000円／初任者研修(旧ヘルパー2級)：2,000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：1回につき5,000円 ・家族手当：1人につき5,000円 ・交通費：最大 月20,000円 ◎賞与・昇給は業績による

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーションの企画・実施 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護

月給：265460円～ ＜補足＞ 夜勤5回分(37,960円)含む。※夜勤1回あたり7,592円(深夜割増+夜勤2手当)

いずれかに該当する方 ・リーダー経験がある方 ・メンバー育成や教育を担当したことがある方 介護業界未経験、マネジメント経験のない方もOK！ 当社全額負担で実務者研修の優先取得が可能です。

介護の現場を学びながら管理者の業務を学んでいただきます。 ＜世話人業務＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など 基本的に1ユニット2名体制で、協力しながら業務を行います。 未経験の方も安心してお仕事をしていただける環境です◎ 【1日のスケジュール例（日勤）】 08：30～　バイタルチェック 09：00～　夜勤担当の申し送り確認 10：00～　散歩&買い物 11：30～　昼食準備 13：00～　食後の片付け、歯磨き・服薬 14：00～　共同スペースの掃除、洗濯 15：00～　ゲームなどのレクリエーション 17：30～　夜勤担当に引継ぎ、退勤 【1日のスケジュール例（夜勤）】 16：30～　出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～　夕食の準備、夕食 19：00～　食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～　就寝準備 21：00～　共同スペースの掃除 22：00～　就寝後の見回り 23：00～　交代で休憩 翌7：00～　朝食準備、朝食 翌8：00～　食後の片付け、歯磨き・服薬 翌10：00～　日勤担当に引継ぎ、退勤

月給245000円～275000円＋賞与年2回 ◎管理者になった場合、年収600万円も可能です

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・必須経験：なし ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ◇ショートステイ勤務経験のある方歓迎

・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット)等

月給：335780円～ ＜補足＞ 月額290,400円+定額時間外手当45,380円(20時間/超過分は別途支給)

・資格：普通自動車免許 ・PC操作が出来る方（Word、Excel）※書類作成業務がある為 ◎歓迎要件 ・福祉業界での経験がある方 ・リーダーとして取りまとめを行った経験がある方 ＜下記資格が活かせます！＞ 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、サービス管理責任者

グループホームの運営に必要な書類作成やスタッフをまとめるお仕事を行っていただきます。 補佐業務からスタートして徐々にお任せします。 【主な仕事内容】 ・書類作成（議事録、行政への申請書類、個別支援計画書など） ・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 慣れてきたら… ・研修実施（入社される職員のオリエンテーション、OJT研修） ・月1回開催される勉強会の実施 さらに慣れてきたら… ・職員の個人面談やシフト作成、労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ※世話人業務もある場合がございます。 ご飯づくりや清掃を行っていただきます。

月給：260,000円〜 ※給与は前職での経験や能力を考慮し、当社規定により決定 ※昇給制度あり 管轄する施設数により昇給 1施設　月収26万円～ 2～3施設　月収27万円～ 4施設～　月収28万円～ ・資格手当あり（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理士） ・決算賞与あり（業績による）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・管理業務補佐、育成

月給：281300円～

初任者研修以上 ◎経験・年齢・学歴不問

施設長候補として住宅型有料老人ホーム全体をマネジメントし、売上管理、業務管理、顧客管理などの運営管理を担っていただきます。 ・提供するサービスの品質管理 ・勤務スタッフの教育 ・ご利用者様への対応(食事・入浴・排泄・レクリエーションなどの支援) ・ご利用者様のご家族への対応 一般的な在宅での介護業務全般も行っていただきます。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳 ・入浴介助：衣類の着脱の補助、洗髪、洗身、洗顔の補助 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、おむつ交換

月給：292,000円〜350,000円 ※経験やスキル、前職給与考慮し給与を決定 ＜内訳＞ ・基本給：：220000円～ ・固定残業代：15,000円（10時間相当分／超過分の割増賃金は追加支給） ・処遇改善手当：10000～30000円 ・職務手当：10000～20000円 ・ベースアップ手当：5000円 ・役職手当：30000～50000円 ・資格手当：介護福祉士：10,000円／実務者研修：5,000円／初任者研修(旧ヘルパー2級)：2,000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：1回につき5,000円 ・家族手当：1人につき5,000円 ・交通費：最大 月20,000円 ◎賞与・昇給は業績による

・必須資格：認知症介護実践者研修必須 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・ご利用者様受入れ準備、ご相談対応 ・スタッフの人員管理、労務管理、育成 ・契約手続き、帳票整備などの事務業務 ・介護業務全般など

月給：371110円～ ＜補足＞ 月額285,400円+定額時間外手当44,600円(20時間/超過分は別途支給)+夜勤5回分(41,110円)含む。※夜勤1回あたり8,222円(深夜割増+夜勤2手当)