31件
愛知県名古屋市昭和区滝子通3-28-1ノーブル滝子１F
地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩10分／市バス「滝子」下車 徒歩1分
※自転車通勤OK
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愛知県名古屋市昭和区滝子通3-28-1ノーブル滝子１F |
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地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩10分／市バス「滝子」下車 徒歩1分 ※自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ・サービス提供責任者の実務経験（年数不問） |
| 仕事内容 |
訪問介護サービスの要となる「管理者」としてスタッフや利用者様を支える役割を担っていただきます。 管理業務とサービス業務をバランスよくこなしながら、チームの牽引をお任せします。 ▼仕事内容 ・スタッフマネジメント（シフト調整、教育、労務管理など） ・売上管理、計数管理、請求関連 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの手配、報告取りまとめ ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・営業渉外や新規契約関連 ・訪問介護業務 など ▼仕事の割合 ・管理者業務6割（スタッフの指導や計画の作成、全体の運営管理が中心です） ・サービス業務4割（実際の現場に出て利用者様のケアを行い、現場感覚を大切にします） ▼安心のサポート体制 ・業務に必要なシステムツールは入社後にしっかりお教えしますので安心してご応募ください！ |
| 給与 |
月給275,000円～305,000円 年収417万円～453万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…5,000円 ・職責手当…5,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
愛知県日進市赤池町箕ノ手2番地ノ262 ナーシングホームA-st.アカイケノ森
「赤池駅」より徒歩約17分
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愛知県日進市赤池町箕ノ手2番地ノ262 ナーシングホームA-st.アカイケノ森 |
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「赤池駅」より徒歩約17分 |
| 応募条件 |
初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
事務所での書類作成やヘルパー・ご家族様・ケアマネジャーとのやり取りから、 利用者のご自宅を訪問して、生活援助、身体介助(掃除、調理、買い物、通院介助、更衣、オムツ交換)など現場と事務所業務をお願いします。 |
| 給与 |
【月給】228000円 ＜内訳＞ 基本給：179,000円 資格手当：15,000円～25,000円（実務者研修 15,000円、介護福祉士 25,000円） ベースアップ手当：8,000円 支援補助金：6,000円 管理者手当：20,000円 |
愛知県名古屋市瑞穂区神前町1-80-1
妙音通駅 徒歩8分
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愛知県名古屋市瑞穂区神前町1-80-1 |
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妙音通駅 徒歩8分 |
| 応募条件 |
＜資格＞ 初任者研修以上 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜年齢＞ 〜64歳（定年年齢を上限とする） ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎無資格の方でもマネジメント経験があればご相談ください。 |
| 仕事内容 |
◆訪問介護事業所での管理者業務 ・勤務表や雇用条件通知書の作成 ・事業所運営に関わるスタッフ教育、定着支援 ・訪問介護の現場業務 ・ミッションの遂行 日常生活でのお困りごとを解決するお仕事です。 スタッフが「自分が素晴らしいと信じる仕事をする」 という日々を送ってもらうために 目標を達成したら共感して 困っていたら手助けできるような 社内体制を整えていくこと それが、管理者のミッションです。 やりたいことに挑戦できる社風 そして自由な発想と提案がかなう環境でご活躍いただけます。 |
| 給与 |
【月給】292,000円〜366,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円〜200,000円 処遇改善手当：30,000円〜60,000円 役職手当：20,000円 資格手当：10,000円 処遇改善補助金手当：9,000円 固定残業代：53,000円〜67,000円（原則、残業はありませんが、手当支給いたします！） ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給 |
愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1丁目25番地 シャンボール近藤1F
名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅より徒歩8分
名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅より徒歩12分
名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅より徒歩15分
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愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1丁目25番地 シャンボール近藤1F |
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名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅より徒歩8分 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅より徒歩12分 名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
・資格：初任者研修以上または看護師/普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・経験：介護業務経験必須 ・学歴：不問 ・年齢：59歳以下 ※定年60歳の為 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業にて、管理者兼サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ・事業所運営全般 ・サービス提供責任者業務 ・従業員の育成 ・収益管理 ・営業 ・サービス提供 |
| 給与 |
月給299,000円〜374,000円 ・基本給：148000円～166000円 ・管理者手当：10,000円～10,000円 ・特定・支援金手当：61,000円～78,000円 ・処遇改善手当：40,000円～50,000円 ・資格手当：5,000円 ・車両手当：10,000円 ・固定残業代：25,000円～55,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、「付加手当」として支給し、12.5～23.5時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 ・通勤手当：実費 月額30,000円（上限） ・昇給あり 1月あたり0 円 ～ 2,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与金額 300,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績） ・職務給制度あり |
愛知県名古屋市千種区東山通1-34
本山駅より徒歩1分
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愛知県名古屋市千種区東山通1-34 |
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本山駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・人員管理や収支管理 、ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者の相談を受付け、居宅サービス計画の作成 |
| 給与 |
月給：331310円 ＜給与補足＞ 月額286,530円+定額時間外手当44,780円(20時間/超過分は別途支給) |
愛知県名古屋市名東区代万町1-49
星ヶ丘駅より徒歩10分
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愛知県名古屋市名東区代万町1-49 |
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星ヶ丘駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務…など |
| 給与 |
月給：343850円 ＜給与補足＞ 月額281,300円+定額時間外手当62,550円(30時間/超過分は別途支給) |
愛知県名古屋市中村区二瀬町89
岩塚駅より徒歩7分
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愛知県名古屋市中村区二瀬町89 |
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岩塚駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・管理業務補佐、育成 |
| 給与 |
月給：281300円 |
愛知県名古屋市千種区東山通1-34
本山駅より徒歩1分
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愛知県名古屋市千種区東山通1-34 |
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本山駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ ※サービス提供責任者の経験がある方(年数不問) |
| 仕事内容 |
・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務 など |
| 給与 |
月給：271300円 |
愛知県名古屋市昭和区
桜通線、鶴舞線「御器所」駅より徒歩2分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市昭和区 |
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桜通線、鶴舞線「御器所」駅より徒歩2分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
愛知県名古屋市中川区
東山線「高畑」駅より徒歩3分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市中川区 |
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東山線「高畑」駅より徒歩3分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
愛知県名古屋市中区
鶴舞線、桜通線「丸の内」駅より徒歩1分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市中区 |
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鶴舞線、桜通線「丸の内」駅より徒歩1分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
愛知県名古屋市中村区
・中央線、東海道本線、関西本線「名古屋」駅より徒歩4分
・桜通線「名古屋」駅より徒歩7分
・東山線、あおなみ線「名古屋」駅より徒歩9分
・名鉄名古屋本線、犬山線「名鉄名古屋」駅より徒歩10分
・近鉄名古屋線「近鉄名古屋」駅より徒歩10分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市中村区 |
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・中央線、東海道本線、関西本線「名古屋」駅より徒歩4分 ・桜通線「名古屋」駅より徒歩7分 ・東山線、あおなみ線「名古屋」駅より徒歩9分 ・名鉄名古屋本線、犬山線「名鉄名古屋」駅より徒歩10分 ・近鉄名古屋線「近鉄名古屋」駅より徒歩10分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
愛知県名古屋市千種区
東山線、名城線「本山」駅より徒歩3分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市千種区 |
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東山線、名城線「本山」駅より徒歩3分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
愛知県名古屋市昭和区
名城線、鶴舞線「八事」駅より徒歩3分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市昭和区 |
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名城線、鶴舞線「八事」駅より徒歩3分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
愛知県名古屋市中区
名城線、鶴舞線「上前津」駅より徒歩5分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市中区 |
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名城線、鶴舞線「上前津」駅より徒歩5分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
愛知県名古屋市中川区
関西本線「春田」駅より徒歩7分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市中川区 |
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関西本線「春田」駅より徒歩7分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
愛知県名古屋市千種区
・東山線、桜通線「今池」駅より徒歩4分
・中央線、東山線「千種」駅より徒歩13分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市千種区 |
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・東山線、桜通線「今池」駅より徒歩4分 ・中央線、東山線「千種」駅より徒歩13分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
愛知県豊田市
名鉄三河線 上挙母駅より徒歩4分
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愛知県豊田市 |
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名鉄三河線 上挙母駅より徒歩4分 |
| 応募条件 |
■資格（下記いずれか） 看護師、介護福祉士、医師、保健師、准看護師、社会福祉士、介護支援専門員 ■経験 必須：病院・介護施設・訪問介護での経験3年以上 あれば尚可：サービス提供責任者経験、訪問介護経験、定期巡回・随時対応型訪問介護看護経験者 |
| 仕事内容 |
・管理業務 ・スタッフ教育などのマネジメント業務 ・介護士としての現場業務（日常生活の援助など） ＜仕事の流れ＞ 8:30 申し送り 9:00 移乗・排泄介助 10:30 訪問介護計画作成 11:30 食事介助準備・服薬準備 12:00 食事介助 12:30 休憩 13:30 カンファレンス 15:00 入居対応 16:00 書類作成 17:00 申し送り 17:30 退勤 |
| 給与 |
月給：40万6,500円～44万6,000円 ＜別途支給手当＞ ・夜勤手当：15,000円／回 ・扶養手当（配偶者：1万円／満18歳未満の子：5千円） ・残業手当（残業代全額支給） ・資格手当 |
愛知県春日井市
名鉄小牧線「味美」駅より徒歩5分
【勤務地に関しまして】
管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県春日井市 |
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名鉄小牧線「味美」駅より徒歩5分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上） |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 |
| 給与 |
月給：309,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず23時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
愛知県名古屋市瑞穂区
・名古屋市営地下鉄名城線「妙音通」駅より徒歩2分
・名鉄名古屋本線「呼続」駅より徒歩6分
【勤務地に関しまして】
管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市瑞穂区 |
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・名古屋市営地下鉄名城線「妙音通」駅より徒歩2分 ・名鉄名古屋本線「呼続」駅より徒歩6分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上） |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 |
| 給与 |
月給：309,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず23時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
愛知県名古屋市名東区
名古屋市営地下鉄東山線「一社」駅より徒歩3分
【勤務地に関しまして】
管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市名東区 |
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名古屋市営地下鉄東山線「一社」駅より徒歩3分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上） |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 |
| 給与 |
月給：309,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず23時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
愛知県名古屋市昭和区
地下鉄鶴舞線「川名」駅より徒歩5分
【勤務地に関しまして】
管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市昭和区 |
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地下鉄鶴舞線「川名」駅より徒歩5分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上） |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 |
| 給与 |
月給：309,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず23時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
愛知県名古屋市北区
名古屋市営地下鉄上飯田線・名鉄小牧線「上飯田」駅より徒歩2分
【勤務地に関しまして】
管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市北区 |
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名古屋市営地下鉄上飯田線・名鉄小牧線「上飯田」駅より徒歩2分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上） |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 |
| 給与 |
月給：309,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず23時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
愛知県名古屋市西区
名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内通」駅より徒歩1分
【勤務地に関しまして】
管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市西区 |
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名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内通」駅より徒歩1分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上） |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 |
| 給与 |
月給：309,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず23時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
愛知県名古屋市中村区
名古屋市営地下鉄東山線「中村日赤」駅より徒歩2分
【勤務地に関しまして】
管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市中村区 |
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名古屋市営地下鉄東山線「中村日赤」駅より徒歩2分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験（概ね5年以上） |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所にて管理者候補（副主任）としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 |
| 給与 |
月給：309,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず23時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
愛知県名古屋市瑞穂区
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愛知県名古屋市瑞穂区 |
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| 応募条件 |
【資格】 ヘルパー2級（初任者研修）以上 ※介護福祉士・実務者研修修了者歓迎 【経験】介護実務経験3年以上 【免許】普通自動車運転免許 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・責任感が強い ・未経験だけど介護業界に興味がある ・組織の幹部として活躍したい |
| 仕事内容 |
事業所の管理者（候補）として、 スタッフの管理全般をお願いします。 ・スタッフの指導や研修 ・スタッフの勤怠管理 ・利用者様に対するサービス品質の確認 ・利用者様への対応業務など |
| 給与 |
月給 292,000円〜366,000円 ＜内訳＞ 基本給 170,000円〜200,000円 処遇改善手当 40,000円～60,000円 役職手当 10,000円～20,000円 資格手当 10,000円 処遇改善補助手当 9,000円 固定残業代 53,000円～67,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給。 30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
愛知県名古屋市熱田区
中央線、東海道本線、名城線、名港線、名鉄名古屋本線「金山」駅より徒歩2分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市熱田区 |
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中央線、東海道本線、名城線、名港線、名鉄名古屋本線「金山」駅より徒歩2分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
愛知県名古屋市中川区
・東海道本線「尾頭橋」駅より徒歩10分
・名鉄名古屋本線「山王」駅より徒歩12分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市中川区 |
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・東海道本線「尾頭橋」駅より徒歩10分 ・名鉄名古屋本線「山王」駅より徒歩12分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
愛知県名古屋市東区
・中央線「大曽根」駅より徒歩4分
・名城線、名鉄瀬戸線「大曽根」駅より徒歩8分
・名鉄瀬戸線「森下」駅より徒歩7分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市東区 |
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・中央線「大曽根」駅より徒歩4分 ・名城線、名鉄瀬戸線「大曽根」駅より徒歩8分 ・名鉄瀬戸線「森下」駅より徒歩7分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
愛知県名古屋市瑞穂区
・名城線、桜通線「新瑞橋」駅より徒歩4分
・名城線「妙音通」駅より徒歩7分
・桜通線「瑞穂運動場西」駅より徒歩9分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市瑞穂区 |
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・名城線、桜通線「新瑞橋」駅より徒歩4分 ・名城線「妙音通」駅より徒歩7分 ・桜通線「瑞穂運動場西」駅より徒歩9分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
愛知県の介護求人数は4,789件で、職種別で見ると介護職・ヘルパーが最も多く64%を占めています（2018年4月現在）。サービス形態別で見ると有料老人ホームでの求人募集が最も多くなっています。他の都道府県と比べると訪問介護での求人数が少ないものの、小規模多機能型居宅介護やグループホームで求人が多い傾向があります。愛知県内で最も求人が多いのは名古屋市です。岡崎市、大府市、長久手市でも求人は多く、住みやすい街としても人気です。なお、愛知県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は20万円、平均年収332万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,054円程度です。
愛知県の65歳以上の高齢者人口は183.9万人で、全人口に占める割合は全国平均よりも少ない24.4%です。要支援・要介護認定者数は約30万人であり、65歳以上の高齢者数に占める割合は16.3％です。東京都や大阪府など大都市をかかえる都道府県の中では低い傾向にあります（2018年3月現在）。厚生労働省の資料からも、愛知県の介護サービスの給付費は施設サービス・居宅サービスともに全国平均より大幅に低いことがわかり、介護保険を利用している65歳以上の高齢者の割合が少ないことを示しています。愛知県では健康なお年寄りが多いという見方もできますが、介護事業所の利用が進んでいないために潜在的な介護サービスの利用者が多く、今後さらに介護サービスの利用者が増えるとも考えられます。愛知県の介護福祉士数は70,962人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.22人と東京都や大阪府の割合よりも低くなっています。愛知県では現在でも有料老人ホームを中心に求人は活発ですが、他のサービス形態も含めて今後さらに介護職員の需要が増えていくことが期待されます。介護施設には様々な勤務形態があり、日勤のみや夜勤のみ、週1日からの勤務など、介護求人ナビでは自分の経験やライフスタイルに合った条件で求人を探すことができます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は305万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1351円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1422円となっています。
愛知県で 管理職の求人が多いのは、 名古屋市中川区 、 名古屋市昭和区 、 岡崎市 、 名古屋市名東区 、 名古屋市千種区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 有料老人ホーム 、 訪問介護 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
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甲信越・北陸
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