・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給　322,400円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・業態手当　2,800円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ・時間外手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 　超過分は別途支給。

介護経験4年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給34万4,000円～35万3,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万5,000円～3万6,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー１級・２級

【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします！ 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

【月給】33万円～38万5,000円 想定年収460万～550万円 【資格手当】 ※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります □ヘルパー2級/初任者研修・　1000円/月 □ヘルパー1級・・・・・　2000円/月 □実務者研修・・・・・　3000円/月 □介護福祉士・・・・・・　5000円/月 ■社会福祉主事任用資格・　1000円/月 ■社会福祉士・・・・・・　15000円/月 ★介護支援専門員・・・・　15000円/月 ★主任介護支援専門員・・・20000円/月 ◆准看護師/理学療法士等・　10000円/月 ◆正看護師・・・・・・・　15000円/月 【その他手当】 ■年2回賞与あり ■交通費支給(月額上限5万円まで） ■単身赴任手当 ■出張手当

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

グループホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給318,400円～ （年収：414万円） ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　25,000円 ・業態手当　3,800円 ＊時間外調整手当は、13時間分の固定残業代 として支給。 　超過分は別途支給。

・資格：初任者研修以上または看護師/普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・経験：介護業務経験必須 ・学歴：不問 ・年齢：59歳以下　※定年60歳の為

訪問介護事業にて、管理者兼サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ・事業所運営全般 ・サービス提供責任者業務 ・従業員の育成 ・収益管理 ・営業 ・サービス提供

月給299,000円〜374,000円 ・基本給：148000円～166000円 ・管理者手当：10,000円～10,000円 ・特定・支援金手当：61,000円～78,000円 ・処遇改善手当：40,000円～50,000円 ・資格手当：5,000円 ・車両手当：10,000円　 ・固定残業代：25,000円～55,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、「付加手当」として支給し、12.5～23.5時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 ・通勤手当：実費 月額30,000円（上限） ・昇給あり　1月あたり0 円 ～ 2,000 円（前年度実績） ・賞与あり　年2回 賞与金額　300,000 円 ～ 700,000 円（前年度実績） ・職務給制度あり

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・管理業務補佐、育成

月給：281300円～

介護経験5年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給35万8,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万6,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー１級・２級

【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします！ 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

【月給】33万円～38万5,000円 想定年収460万～550万円 【資格手当】 ※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります □ヘルパー2級/初任者研修・　1000円/月 □ヘルパー1級・・・・・　2000円/月 □実務者研修・・・・・　3000円/月 □介護福祉士・・・・・・　5000円/月 ■社会福祉主事任用資格・　1000円/月 ■社会福祉士・・・・・・　15000円/月 ★介護支援専門員・・・・　15000円/月 ★主任介護支援専門員・・・20000円/月 ◆准看護師/理学療法士等・　10000円/月 ◆正看護師・・・・・・・　15000円/月 【その他手当】 ■年2回賞与あり ■交通費支給(月額上限5万円まで） ■単身赴任手当 ■出張手当

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給　322,400円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・業態手当　2,800円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ・時間外手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 　超過分は別途支給。

介護経験4年以上、要介護福祉士

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

月給29万4,000円～30万3,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万円～3万1,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

介護サービスでの勤務経験 ※介護業務経験のない方は、介護業務をしばらくやっていただきます。 ◎年齢不問 ◎有資格者の方歓迎 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）/実務者研修/介護福祉士 ・介護支援専門員

定員54名の2ユニット制のデイサービスにて、管理者業務を行っていただきます。 ・施設運営管理 ・スタッフマネジメント業務 ・ケアマネジャー様やご家族様、ご利用者様の面談・情報共有などのコミュニケーション ・ご利用者様の送迎（免許のある方）など

月給：300,000円〜400,000円 ※前職の給与・経験・資格を考慮致します。 ＜手当＞ ・資格手当 ・業務手当 ・交通費手当：上限20,000円 ・年末年始手当 ◎昇給あり ◎賞与あり

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護福祉士有資格者かつ居住系経験者

・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：384620円～ ＜給与補足＞ 月額332,640円+定額時間外手当51,980円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,390円/回)

＜資格＞ 初任者研修以上 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜年齢＞ 〜64歳（定年年齢を上限とする） ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎無資格の方でもマネジメント経験があればご相談ください。

◆訪問介護事業所での管理者業務 ・勤務表や雇用条件通知書の作成 ・事業所運営に関わるスタッフ教育、定着支援 ・訪問介護の現場業務 ・ミッションの遂行 日常生活でのお困りごとを解決するお仕事です。 スタッフが「自分が素晴らしいと信じる仕事をする」 という日々を送ってもらうために 目標を達成したら共感して 困っていたら手助けできるような 社内体制を整えていくこと それが、管理者のミッションです。 やりたいことに挑戦できる社風 そして自由な発想と提案がかなう環境でご活躍いただけます。

【月給】292,000円〜366,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円〜200,000円 処遇改善手当：30,000円〜60,000円 役職手当：20,000円 資格手当：10,000円 処遇改善補助金手当：9,000円 固定残業代：53,000円〜67,000円（原則、残業はありませんが、手当支給いたします！） ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

グループホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給318,400円～ （年収：414万円） ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　25,000円 ・業態手当　3,800円 ＊時間外調整手当は、13時間分の固定残業代 として支給。 　超過分は別途支給。

【必須】以下いずれかをお持ちの方 初任者研修(旧ホームヘルパー2 級)、実務者研修、介護福祉士 【歓迎】 若いうちにキャリアアップを図りたい方 様々な業態へチャレンジしたい方 自身のやりたい想いを実際に叶えられる環境で働きたい方 資格や経験を活かしたい方 利用者様に寄り添った介護がしたい方 一人ひとりと向き合った介護がしたい方 ※清潔感があればヘアカラーやピアスもOK ＊学歴不問

副施設長としてご活躍いただきます。 ○施設の運営 ○スタッフの指導や助言 ○シフト作成 ○介護業務 ○施設長のサポート など ご利用者様とのコミュニケーションを大切にし､ 生活に楽しみを持てるようにサポートすることを目標にしています｡ 介護士や看護師など、他職種のスタッフと連携してご利用者様の生活を支えていきましょう。 ★入社時期は8月以前でも大丈夫です◎ 　8月は既存施設で研修することも可能ですので、お気軽にご相談ください！

【月給】280000円～330000円 ＊住宅手当：10000円 ＊役職手当：30000円

介護福祉士をお持ちの方 ※下記のいずれかを取得の方は優遇致します！ 介護支援専門員 認知症対応型サービス事業管理者研修 認知症介護実践者研修

施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 ※勤務先は名古屋市内の各事業所になりますが面接時にご説明させて頂きます。

年収4,500,000円～　 ※経験等を考慮し決定致します 【備考】 ※賞与年2回含む ※給与には各種手当を含む（年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当等） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 交通費規程内支給 年末年始手当 賞与年2回

介護福祉士 ◎管理者経験ある方・有資格者の方優遇

グループホーム、介護付有料老人ホーム、デイサービスの管理業務を行っていただきます。

月給 276,000円～300,000円　※各種手当て含む シフト手当： 10,000円 介護職員(特定)処遇改善加算金等　53,000円 ※支給規定による ・資格・経験年数などを考慮の上、決定。 入社時期により支給金額に変動有り ＜各種手当＞ ・施設長役職手当　40,000円～80,000円 ・資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士／月7000円　ケアマネ+介護福祉士／月8000円） ・家族手当（支給規定による。家族手当　扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで) ＜想定年収＞ 施設長：440万円～ ■賞与年2回（6月･12月 ※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定

【必須資格】 看護師 【歓迎要件】 ・管理者、主任、師長などの経験のある方 ・訪問看護の経験がある方

住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務

月給432500円～447500円 ＜内訳＞ ■基本給：292500円～307500円 ■役職手当(課長代理)：60000円 ■職務手当：50000円 ■資格手当：30000円 ＜想定年収＞ 5921250円～6138750円 ※賞与2.5ヶ月分支給：731250円～768750円

【応募資格】 介護福祉士 実務者研修 社会福祉士 普通自動車免許 管理者または相談員経験者 介護施設での勤務経験3年以上 年齢制限あり （〜64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：270,000円～290,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円～290,000円 処遇改善手当　30,000円 職務手当　15,000円 精勤手当　8,000円、 調整手当 （上記手当は月給に含まれます。） 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許：必須 《備考》 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：280,000円～290,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】280,000円～290,000円 夜勤手当　5,000円/回 ★令和7年4月勤務分より夜勤手当6,000円へ改定 交通費規定支給 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許：必須 《備考》 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり （〜64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：240,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円～270,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当　30,000円 （入社三ヶ月後より支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士

当施設は全２８床の住宅型有料老人ホームになります。 管理者として下記を主に担当頂きます。 ・ヘルパーのサービスの質のチェック ・スタッフのシフト調整・労務管理 ・事業所の経営｜収支の管理 ２４時間看護師が常駐し２４時間 ドクターも対応します。 医療的な対応で困った際には スグ相談できる環境です。 医療面の知識も身に付き生理学や 解剖学など勉強できる環境です。 月1回勉強会の実施　 　　〜1日の流れ〜 【出勤時間によって若干の変動あり】 【時間】　【お仕事内容】 ８：００〜（陰洗、体位交換） ８：３０〜（申し送り） ９：００〜（コール対応、バイタルチェック） １０：００〜（入浴介助補助） １１：００〜（昼食準備） （調理はすべて盛り付けるのみです） １２：００〜（休憩60分） １３：００〜（パット交換／体位交換） １４：００〜（おやつ介助） １５：００〜（洗濯物干し、浴室清掃） １６：００〜（夜勤者へ申し送り、簡単な事務作業）　　　　　　　 １７：００〜（帰社）

【月給】215.000円〜250.000円　 ＜内訳＞ 基本給：160,000円～175000円 資格手当：50,000～10,000円 夜勤手当：30,000円/月5回 固定残業：20,000円～30,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず 14h～21h分残業代として支給します。 超過時間外については別途お支払いします 【年収　賞与込】 2,857,500～3,330,000円 ※資格・経験によって決定させて頂きます。 まずは気軽にお問い合わせください。

【必須資格】 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方

住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理　お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修　など ・営業　お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 主にお任せするのは、「施設稼働率の維持管理」「お客様の確保」「職員の業務改善」などです。 オープニングスタッフとして、施設を一緒に形にしていきます。今の仕事で「もっとこうしたらいいのに」と思っていることを実現できる環境です。 ほかにも、「施設のオペレーション」「スタッフの採用」「施設のPR活動」など、できる仕事は多種多様。 経営者のような側面も強いため自身のレベルアップに繋がります。

月給442500円～477500円 ・看護師：月給462500円～477500円 ・介護福祉士：月給442500円～457500円 ＜内訳＞ ■基本給：292500円～307500円 ■役職手当(課長)：90000円 ■職務手当：50000円 ■資格手当 看護師：30000円 介護福祉士：10000円 ＜想定年収＞ 看護師：6281250円～6498750円 介護福祉士：6041250円～6258750円 ※賞与2.5ヶ月分支給：731250円～768750円

【資格】介護福祉士 管理職未経験でも歓迎です。 サービス提供責任者、未経験でも歓迎です。 　

1．事業所内の管理業務 ・勤務表の作成 ・職員の教育（管理・監督） ・各種法令遵守 2．各種書類の作成 ・計画書等の作成 ・ルート表の作成 ・その他随時 3．調整と相談 ・ケアマネジャーとのサービス内容の確認 ・利用者やご家族の相談業務 4．パソコン業務 ・Excel・Wordでの簡単な入力作業 5．施設内の訪問介護 ・全30床の施設内利用者の訪問介護業務

【月給】290,000円〜320,000円 ＜内訳＞ 基本給：205,000円〜215,000円 (処遇改善手当含む） 資格手当：10,000円〜20,000円 職責手当：75,000円〜85,000円

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務…など

月給：343850円～ ＜給与補足＞ 月額281,300円+定額時間外手当62,550円(30時間/超過分は別途支給)

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など

月給：280400円～ ＜給与補足＞ 月額242,500円+定額時間外手当37,900円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,390円/回)

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・やりがいの大きいポジションで活躍したい方

住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など

月給373000円～391000円 ・介護福祉士：月給376000円～391000円 ・実務者研修：月給373000円～388000円 ＜内訳＞ ■基本給：264000円～279000円 ■役職手当(課長代理)：60000円 ■職務手当：12000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：5172000円～5389500円 実務者研修：5136000円～5353500円 ※賞与2.5ヶ月分支給：660000円～697500円

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：要(AT限定可) ・必須経験：なし

・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力　など

月給：310000円～ ＜給与補足＞ 月額268,100円+定額時間外手当41,900円(20時間/超過分は別途支給)