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秋田県,生活支援員の求人・転職情報

秋田県,生活支援員の求人・転職情報

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秋田県秋田市の障がい者支援施設で生活支援員(派遣)の募集
株式会社ヒロキャリアスタッフ【45417/HP-AKITA20240826-JM1】
【秋田市】【障がい者施設×支援員】《時給1038円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社ヒロキャリアスタッフ/株式会社ヒロキャリアスタッフ
  • 秋田県秋田市
  • 小又の里前バス停から徒歩1分
秋田県秋田市
小又の里前バス停から徒歩1分
応募条件

無資格

仕事内容

施設利用者様への生活、支援員業務をお願いいたします。 【主な業務】 ・当施設の入所、通所利用者の生活支援や作業支援 ・その他付随する業務 【変更範囲:変更なし】

給与

時給1038円~1100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

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秋田県秋田市の障がい者支援施設で生活支援員(派遣)の募集
株式会社ヒロキャリアスタッフ【45161/H-AKITA20240823-JM4】
【秋田市】【障がい者施設×支援員】《時給1038円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社ヒロキャリアスタッフ/株式会社ヒロキャリアスタッフ
  • 秋田県秋田市
  • 小又の里前バス停から徒歩1分
秋田県秋田市
小又の里前バス停から徒歩1分
応募条件

無資格

仕事内容

夜間の施設利用者様への生活、支援員業務をお願いいたします。 【主な業務】 ・当施設の入所、通所利用者の生活支援や作業支援 ・その他付随する業務 【変更範囲:変更なし】

給与

時給1038円~1100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

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秋田県秋田市の障がい者支援施設で生活支援員(派遣)の募集
株式会社ヒロキャリアスタッフ【45419/H-AKITA20240826-JM2】
【秋田市】【障がい者施設×支援員】《時給1,038円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
日勤のみ 夜勤専従 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社ヒロキャリアスタッフ/株式会社ヒロキャリアスタッフ
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秋田県秋田市
小又の里前バス停から徒歩1分
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無資格

仕事内容

施設利用者様への生活、作業支援員業務をお願いいたします。 【業務内容例】 ・通所送迎車運転(10人乗ハイエース、8人乗セレナ) ・当施設の入所、通所利用者の生活支援や作業支援 ・その他付随する業務 ※夜勤、宿直勤務あり(月平均4~5回程度) ※宿直勤務は就業時間日勤~夜勤の通し勤務となります。 ※普通自動車免許必須(AT限定可) 【変更範囲:変更なし】

給与

時給1,038円~1,100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定   ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

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秋田県の介護業界転職状況

秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。

秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4%。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。

介護求人ナビ掲載の生活支援員の平均給料は?

秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は357万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1188円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1074円となっています。

秋田県の 生活支援員で求人が多いエリアは?

秋田県で 生活支援員の求人が多いのは、 秋田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

秋田県の 生活支援員ではどのサービス形態の求人が多い?

障がい者支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

秋田県の 生活支援員の求人の特徴は?

秋田県生活支援員の求人は、 夜勤専従の求人が多いのが特徴です。 次いで、土日祝のみ可週1日可週2日可日勤のみの求人が多い傾向にあります。

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