| 職種 |
介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
日勤パート
|
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
小規模多機能 |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
資格ナシでもＯＫ |
| 勤務先名 |
神奈川県横浜市鶴見区/小規模多機能型居宅介護/日勤P/JP005089/P/介護職 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区獅子ヶ谷2-38-46 |
| 最寄駅・アクセス |
東海道線「鶴見駅」よりバスで12分乗車、バス停下車後徒歩2分 東急東横線「綱島駅」よりバスで8分乗車、バス停下車後徒歩4分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
「ミモザ横浜獅子ヶ谷」にて介護スタッフの募集です。 定員数:29名（通い定員:16名 / 泊り定員:8名）の小規模多機能施設です。 <主な業務> 施設やご利用者様のお宅で以下の業務をお願いします。 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 日中は看護師が1名いるため緊急時も安心です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【時給】 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
2)08：30～17：30（休憩60分） 3)10：00～19：00（休憩60分） ※週2日からOK ※短時間勤務もご相談下さい。上記いずれかの勤務でOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
・週2日からOK ※Wワーク希望の方は他社との合計勤務時間が40時間以内になるよう調整をお願いします。 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇（入社1年以上） |
| 待遇 |
・昇給あり（能力に応じて） ・賞与あり ・交通費支給（全額支給） ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・社会保険完備 ・慶弔見舞金（入社1年以上） ・有給休暇（法定通り）※初年度10日 ・資格取得支援あり （初任者研修）取得後に全額キャッシュバック （実務者研修）社内にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・研修制度あり ・ステップアップ制度あり ・正社員登用制度あり（あすなろ社員登用制度）※2ヶ月に1度実施 ・制服あり ・インフルエンザ予防接種（無料） |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
ミモザ株式会社は、首都圏に施設サービスや居宅サービスを180施設展開している法人です。 経営幹部のすべてが現場経験者のため「現場目線」で職員の方々に長く安心して働いていただける 制度や環境づくりに注力しています。 スケールメリットを活かした福利厚生も充実しており、ライフイベントに合わせて長く働ける環境があります。 |
|---|---|
| 選考についての備考 |
step1 お電話・メールにてご連絡 ↓ step2 書類選考 step3 面接（顔写真付き履歴書、資格証コピー） ↓ step4 採用連絡（即日～7日程度でお知らせいたします） ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 |
| 法人名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
|---|---|
| 設立年月 |
2016年08月 |
| 代表者 |
大橋邦彦 |
| 資本金 |
30,000,000円 |
| 事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
| 法人概要備考 |
■介護福祉サービスでの長年の実績 |
電話で最終更新日：2024/11/12
最終更新日：2024/11/12
株式会社SOYOKAZE Staff Company（東京JP）[横浜市鶴見区]の介護職・ヘルパー(日勤パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【時給】
無資格：1,280円～
初任者研修：1,310円～
実務者研修：1,340円～
介護福祉士：1,410円～
※処遇改善手当（115～125円/1年間固定）含む
▼別途支給
・残業代：全額支給
・送迎手当：最大600円/日
・賞与：年4回
※業績により変動あり又は支給されない可能性あり
※給与は資格・経験等により異なります。
1)07：00～16：00（休憩60分）
2)08：30～17：30（休憩60分）
3)10：00～19：00（休憩60分）
※週2日からOK
※短時間勤務もご相談下さい。上記いずれかの勤務でOK
※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方
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