『ずっと働きたい!』と思える施設を目指しています！
モットーは『親切で心のこもったコミュニケーション！』風通しの良い会社を目指し、社員同士の交流を大切にしています
”うれしいことは共に喜び、失敗したら一緒に考える!”
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正社員登用制度あり/実績あり |
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ブランクOK |
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マイカー通勤可/駐車場完備（規定あり） |
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正社員登用制度あり/実績あり |
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ブランクOK |
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マイカー通勤可/駐車場完備（規定あり） |
事前にご相談頂ければ、施設（職場）見学も可能です！
ご希望の方はお問い合わせください。
| 職種 |
介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
・資格：初任者研修以上（初任者研修受講中、取得予定の方も相談可） |
| 勤務先名 |
千雅の杜 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市緑区上山二丁目35番1号 |
| 最寄駅・アクセス | JR横浜線 中山駅よりバス、上山二丁目バス停から徒歩3分 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤なし |
| 仕事内容 |
・食事介助 ・排泄介助 ・身体清拭 ・起床、就寝介助 ・着替え介助、体位変換 ・服薬介助 など |
| 仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
| 給与 |
時給：1,390円～1,820円 |
| 勤務時間 |
週3日可
週3日可
・9時00分～18時00分 ・10時00分～19時00分 ・13時00分～22時00分 ◎週3日～勤務可 ◎勤務時間応相談 休憩60分 |
| 時間外労働 |
月平均5時間 |
| 休日・休暇 |
シフトによる 有給休暇（入社6ヶ月後に法定通り付与） ◎育児休業取得実績あり ◎介護休業取得実績あり |
| 待遇 |
・社会保険完備（法定通り加入） ・昇給あり ・通勤手当：月20,000円まで（バス代支給は規定あり） ・正社員登用制度：過去3年間の実績 3名 ・マイカー通勤可：駐車場完備（規定あり） ・定年制：一律70歳 ・再雇用制度：70歳まで ・勤務延長：70歳まで |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。 ↓ 【ステップ２】面接（介護施設担当者） ↓ ≪採用≫ ※面接後、７日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社千雅 |
|---|---|
| 設立年月 |
2007年08月 |
| 代表者 |
松澤 建 |
| 資本金 |
10,000,000円 |
| 従業員数 |
350人 |
| 事業内容 |
有料老人ホームの運営 |
| 法人概要備考 |
「満ち足りた人生を、生んでいます。」 |
電話で最終更新日：2024/12/06
最終更新日：2024/12/06
千雅の杜[横浜市緑区]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
時給：1,390円～1,820円
◎特定処遇改善加算：資格や勤務日数による
◎早朝手当：500円/回
・7時00分～16時00分
・9時00分～18時00分
・10時00分～19時00分
・13時00分～22時00分
◎週3日～勤務可
◎勤務時間応相談
休憩60分
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事前にご相談頂ければ、施設（職場）見学も可能です！
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![株式会社土屋|ホームケア土屋 かながわ[相模原市中央区]](https://smtp.kaigo-kyuujin.com/ComPhoto/_WorkPhoto/700567498/2.jpg)
