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神奈川県相模原市,産休・育休制度あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

神奈川県相模原市,産休・育休制度あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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神奈川県相模原市,産休・育休制度あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 242

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県相模原市南区のサービス付き高齢者向け住宅で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
神奈川県相模原市南区のサービス付き高齢者向け住宅/他にも案件多数!
【相模原市南区】【東林間駅より徒歩6分】◎車通勤可◎「ホスピス住宅」という新たな暮らしの場を支える介護職の募集<正社員>働く環境の充実にも力をいれている法人です
残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(介護職A)
  • 勤務地 神奈川県相模原市南区
  • 最寄駅 小田急江ノ島線「東林間」駅より徒歩6分 ※車通勤可
勤務地 神奈川県相模原市南区
最寄駅 小田急江ノ島線「東林間」駅より徒歩6分 ※車通勤可
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)

仕事内容

ホスピス住宅にて介護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ≪1日の流れ(早番例)≫ 7:00~9:00 情報共有、モーニングケア 9:00~11:00 入浴介助、生活支援 11:00~12:00 昼休憩 12:00~14:00 食事介助、清潔ケア 14:00~14:30 全体カンファレンス 14:30~15:30 おむつ交換、生活支援 15:30~16:17 申し送り、書類整理

給与

【月給】236,500円~356,000円 ※上記月給には諸手当・夜勤手当(想定4回分)を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 【初任者研修】月給236,500円~268,000円 【介護福祉士】月給308,000円~356,000円 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:7,000円/回(想定の4回を超える場合) ・土日手当:150円/時 ・早番・遅番手当:500円/回 ・喀痰吸引:5,000円 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 ・残業代全額支給

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神奈川県相模原市南区のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
神奈川県相模原市南区のグループホーム/他にも案件多数!
【相模原市南区】【古淵駅より徒歩8分】グループホームの夜勤専従介護スタッフの募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
夜勤専従 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)
  • 勤務地 神奈川県相模原市南区
  • 最寄駅 JR横浜線「古淵」駅より徒歩8分
勤務地 神奈川県相模原市南区
最寄駅 JR横浜線「古淵」駅より徒歩8分
応募条件

【必須】 ・初任者研修以上の資格 ・介護の実務経験

仕事内容

グループホームにて入居者様への夜間の介護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など

給与

【月給】252,000円~312,000円 ※地域手当・資格手当・夜勤手当(10回分/50,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】345万円~431万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <初任者研修>  月給252,000円~297,000円  年収345万円~409万円 <実務者研修>  月給258,000円~302,000円  年収352万円~415万円 <介護福祉士>  月給268,000円~312,000円  年収368万円~431万円

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は393万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1737円となっています。

神奈川県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

神奈川県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 横浜市青葉区川崎市宮前区藤沢市川崎市高津区川崎市麻生区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホームデイサービスサービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

神奈川県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、シフト応相談ブランク可学歴不問研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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