＜必須＞ ■有資格者の方(介護福祉士以上：ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者)　 ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！ ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる！◎手当充実 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。入社後は、現場で介護業務を担います。1日１件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 夜勤も1対1で一人の利用者様の介護ケアを行います。 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます！ ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞ 最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年２回！！ ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務

月給266000円～301000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合) ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労基法６１条による１８歳未満の深夜労働の制限、及び定年を上限 ＜学歴＞ 不問

○グループホームの入居者（９名）のケアプラン作成及び日常生活 介護や相談のお仕事です。 ○公用車を使用しての買い物、病院への同行もあります。 ＊就業時間（１）～（２）交替制 （２）の夜勤は月５回程度、１人体制 ※応募前職場見学可 変更範囲：会社の定める業務

月給202,000円～232,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～175,000円 資格手当：20,000円～25,000円 処遇改善手当：32,000円～32,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ○夜勤手当：８，０００円／１回 ○住宅手当：家賃の１／２　但し、２００００円が限度 ○扶養手当（配偶者）１００００円、（子）５０００円 　　　　　　但し、２５０００円が限度 ＊処遇改善手当は、毎月支給分とは　別に６月・１２月 に一部調整給を支給します。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護施設での就労経験者優遇 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方募集　１８歳未満の深夜業務禁止のため（二号）

〇要介護３以上の高齢者の日常生活全般を支援します。 ＊睡眠をモニタリングできる「眠りスキャン」の導入。 ＊ＤＦｒｅｅ（排泄予測機器）の導入 　ｉＰａｄを活用した記録などＩＣＴによる「見える化」の取り組 みを行っており、リフト付き個浴槽、特殊浴槽の導入など労働者側 の負担軽減の取り組みも実施中。 ＊業務の変更範囲：変更なし

月給：184,700円～214,700円 ■基本給：152,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当32,700円～34,700円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊住宅手当：家賃の半額程度の補助　＊上限有 ＊扶養手当（配偶者）：１４０００円／月 （子２人まで）：各６０００円／月 （子３人目以降）：各５０００円／月 住宅手当・扶養手当については該当者に支給。 ＊夜勤手当：５０００円／回（平均／月４回）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問

≪小規模多機能ホーム城西≫ ○小規模多機能ホームにおいての管理業務・ケアマネジメント業務 及び介護業務　　　　　　　 【業務の変更範囲：なし】

月給203,920円～234,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 163,920円～194,200円 資格手当：20,000円～20,000円 処遇改善手当：20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊夜勤手当：５，０００円／回 ＊扶養手当：（配）１０，０００円 　　　　　　（子）　３，０００円／人 ※通勤手当は通勤距離に応じてに支給 ※経験年数を基本給に加味します

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 社会福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 ◆特記事項欄参照 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため／深夜業務があるため ＜学歴＞ 不問

○デイサービスセンター暁・高齢者向け住宅かいせにおける相談支 援業務、入浴、排泄、食事、レクリェーション等の介護業務 ＊デイサービス利用定員：２７～３０名 ＊送迎業務あり（社用車使用：ＡＴ車）：相談可 【就業時間（２）について】 ・宿直室にてオンコール対応、配薬等 ・１７：００～８：３０の間で約７時間程度仮眠・休憩可 ・月に夜勤を４回した場合、総支給２５～２７万になります ＊３６５日営業しています。勤務については相談可 　　　　　　 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

月給210,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～220,000円 処遇改善手当：10,000円～10,000円 資格手当：10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊夜勤手当：８，２００円／回

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ・高齢者施設での介護経験 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問

〇看護小規模多機能型居宅介護登録者のケアプランの作成 ●施設内入居者の病院受診の送迎 ＊６０歳以上の方大歓迎（雇用期間の定め有り） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

月給250,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～240,000円 資格手当：30,000円～50,000円 役付手当：20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 他にも ・住宅手当（世帯主である場合、１００００円） ・扶養手当（扶養者１名につき１００００円。最大３０ ０００円まで）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 認知症介護実践者研修 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問

【グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における計画作成 および介護業務】入居されるお客様に対するケアマネジメント全般 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理（介護業務全般）などを行っていただきます。 お客様の日常生活を安心・安全に送れるようにサポートするお仕事 です。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ＊２ユニット：定員１８名 ≪６０歳以上の方の応募も歓迎！≫６０歳以上は有期雇用となりま す。（原則１年更新）

月給252,200円～254,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 252,200円～254,200円 ＜その他の手当等付記事項＞ 勤続年数加算手当：０～２００００円（社内規程あり） 子ども手当：満１０～１８才１人につき３，０００円／ 月（社内規定あり）