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兵庫県三木市 |
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神戸電鉄粟生線 大村駅 徒歩3分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格不問 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 60歳~ 年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由 60歳以上の方の募集のため <学歴> 不問 |
仕事内容 |
○入院患者さんの介護及び日常生活の援助業務 (お風呂介助・食事介助・おむつ交換等)を行って いただきます。看護師の指導のもと行っていただきます ので、初心者の方も安心してご応募ください。 ※男性職員・女性職員共に活躍中です。 《60歳以上求人》 【仕事の内容】変更範囲:変更なし |
給与 |
月給:162,000円~164,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 120,000円~120,000円 補助手当9,600円~9,600円 特勤手当2,000円~4,000円 調整手当21,400円~21,400円 ベースアップ手当9,000円~9,000円 <その他の手当等付記事項> *夜勤手当(深夜割増手当含む)7,400円/回 *時間外手当 あり(法定通り) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は287万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1336円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1564円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 姫路市 、 神戸市垂水区 、 神戸市東灘区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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