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兵庫県伊丹市,グループホーム,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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兵庫県伊丹市,グループホーム,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 3

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兵庫県伊丹市のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
たのしい家 伊丹堀池(グループホーム)
しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集!安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ケア21/たのしい家 伊丹堀池(グループホーム)
  • 勤務地 兵庫県伊丹市堀池二丁目5-10
  • 最寄駅 ■伊丹市営バス「小井内」バス停から徒歩約8分
勤務地 兵庫県伊丹市堀池二丁目5-10
最寄駅 ■伊丹市営バス「小井内」バス停から徒歩約8分
応募条件

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験(3年以上)

仕事内容

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

給与

月給20万8,800円~22万8,800円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

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兵庫県伊丹市のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
たのしい家 伊丹堀池(グループホーム)
グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名)
社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 介護福祉士
株式会社ケア21/たのしい家 伊丹堀池(グループホーム)
  • 勤務地 兵庫県伊丹市堀池二丁目5-10
  • 最寄駅 ■伊丹市営バス「小井内」バス停から徒歩約8分
勤務地 兵庫県伊丹市堀池二丁目5-10
最寄駅 ■伊丹市営バス「小井内」バス停から徒歩約8分
応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(目安3年以上) ■あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験

仕事内容

・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました!

給与

月給26万8,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

兵庫県伊丹市のグループホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
ニチイケアセンターいたみ(神戸支店・グループホーム)/B715P66E31P01
<伊丹市>【介護職員×パート・アルバイト】業界最大手!ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
週2日可 週3日可 シフト応相談 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ニチイ学館/ニチイケアセンターいたみ(神戸支店)
  • 勤務地 兵庫県伊丹市大野3丁目134
  • 最寄駅 阪急伊丹線伊丹駅 バス16分
勤務地 兵庫県伊丹市大野3丁目134
最寄駅 阪急伊丹線伊丹駅 バス16分
応募条件

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください! 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり!

仕事内容

グループホームとは認知症によりご自宅で生活が困難になった方々の為に少人数で共同生活を営むことの出来る「家庭的な住まい」です。 住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事、入浴、排泄等の介助や機能訓練を行い、安全安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。家庭的な雰囲気の中で必要に応じて日常生活に必要な行動のサポートを行います。 認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

給与

時給:1,116円~(アルバイト・パート) ※10月からの給与(暫定)となります。9月から就業を希望される方は、個別にご説明させていただきます ≪各種手当内訳≫ *資格手当:介護福祉士 +40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給  例:ステップ4クリアで+150円/時間 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり)  公共交通機関利用:通勤交通費実費支給(50,000円/月まで)

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は306万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1339円となっています。

兵庫県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市尼崎市神戸市垂水区神戸市東灘区神戸市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護有料老人ホームグループホームデイサービスサービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

兵庫県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

兵庫県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり介護休暇制度あり資格取得支援ありブランク可の求人が多い傾向にあります。

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