【必須資格】 ・初任者研修以上（旧ヘルパー2級） ・高卒以上 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！ ※経験が不足している方もご相談下さい

＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務（事業所はホーム内併設） 【主な業務内容】 訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問時間以外は、緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 施設内には訪問看護事業所も併設されており、看護師との協働体制を整えています。 介護・看護それぞれの専門性を活かしてお客様の生活を支えていきます。 ガン末期や神経難病など様々な疾患に関する知識や対応方法を学べます。

月給：241125円～262065円 ・介護福祉士：月給248125円～262065円 ・実務者研修：月給245125円～259065円 ・初任者研修：月給241125円～255065円 ＜内訳＞ ■基本給：172125円～186065円 ■職務手当：12000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 初任者研修：3000円 ■夜勤手当：24000円（4回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜別途支給手当＞ 時間外手当 住宅手当：無し 家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当：上限40,000円/月 ※残業は1分単位で支給 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3407813円～3609943円 実務者研修：3371813円～3573943円 初任者研修：3323813円～3525943円 ※賞与2.5ヶ月分支給：430313円～465163円

【資格】初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【経験】実務経験3年以上 ＊有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など）　など ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給241,500円～286,000円 ■月給内訳 基本給：131,500円～166,000円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者：年収336万円～387万円 介護福祉士：年収348万円～399万円

介護福祉士必須 未経験歓迎 ★優遇資格 料理ができる方（朝食・夕食があるため）

世話人・生活支援員としての業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など

【月給】月給24.3万円～29.3万円＋賞与年2回

無資格OK 未経験歓迎 ★優遇資格 料理ができる方（朝食・夕食があるため）

世話人・生活支援員としての業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など

【月給】月給24.3万円～29.3万円＋賞与年2回

普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ◎初任者研修以上の方歓迎

訪問、通い（送迎あり）、泊まりに携わる日常のケア業務を行っていただきます。 ～看護小規模多機能型居宅介護とは～ 通いを中心に利用者の様態や希望に応じて、随時、泊まりや訪問サービス、訪問看護を組み合わせて提供するサービスです。

時給1,085円 ・早朝、夕方、日祝は時給UP ・年末年始は時給UP+別途手当あり 処遇改善7,000円～16,500円+α勤務実績に応じて支給

◎未経験やブランクありでも安心してご活躍いただけます！ ＜資格＞ ■初任者研修以上 ■自動車運転免許（AT限定可）必須 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎新しい介護の働き方で、やりがいもって働きたい方 ◎ 新しい介護のは働き方で、プライベートも充実させたい方 ◎介護業界でキャリアアップを目指したい方 ◎資格を活かして給与を上げていきたい方 ◎事業拡大に一緒にチャレンジしていただける方

◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与年２回あり◎未経験でも資格取得できる◎手当充実で給与UPも！ 施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、日常に寄り添ったサポートや状況確認を行っていきます。 【お仕事詳細】 ★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 ★1日に数件訪問していきます ★最寄りの事業所からの訪問となります。※電動自転車や社用車があります！ ★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心です。 ・安否確認・服薬確認・食事介助・寝返り介助・入浴介助　など日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。 【ケア体制・特徴】 ★「24時間365日対応」が定期巡回の特徴ですが、シフト制で働き方の相談も可能です！ ★医師や看護師とも連携し、支援計画書に基づいたサポートを行いますので安心して働けます。 【業務と並行して資格取得】 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムが充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 《その後もキャリアアップを目指せます》月給33万以上！ 最短で計画作成責任者へキャリアアップ＆昇給も実現可能！ 【計画作成責任者のお仕事】 ＊サービスの計画作成、責任者業務 ＊現場の統括業務 ＊事業所の運営や組織としての方向性・目標決定 ＊スタッフのサポート、評価・フィードバック

月給：238,000円～308,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 地域加算：18,000円 処遇加算：30,000円～60,000円 資格手当：10,000円～50,000円 夜勤手当：20,000円～ ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短で計画作成責任者への昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

普通自動車運転免許（AT限定可） ブランクOK・学歴不問 ◎初任者研修以上の方歓迎

看護小規模多機能コープ五日市における泊まり（最大定員9床）に携わる夜間のケア業務を行っていただきます。 ～看護小規模多機能型居宅介護とは～ 通いを中心に利用者の様態や希望に応じて、随時、泊まりや訪問サービス、訪問看護を組み合わせて提供するサービスです。

時給1,085円〜1,350円 ※無資格者最下限～介護福祉士+深夜割増時間までを想定 平日の時給と夜間割り増し時間帯時給を表示 合計額は下記の通り。日祝日が重なる日の勤務は割増しになります。 介護福祉士　平日・翌平日の夜勤一回あたりの総額：18,750円/日 介護福祉士実務者講習　平日・翌平日の夜勤一回当たりの総額：18,563円/日 介護職員初任者研修　平日・翌平日の夜勤一回当たりの総額：18,375円/日 処遇改善加算は介護福祉士で20,500円/月額と勤務実績に応じて+α支給あり

【必須】 自動車運転免許 無資格・未経験・ブランクある方もご応募ください！

運転免許以外の資格は不要な仕事です。 シナプソロジーやレッドコードなどの集団エクササイズを指導していだきます。 入社後、約２か月のトレーニングを行うため経験問わずみなさん出来るようになりますのでご安心ください。 日常業務の中で、車による送迎もして頂きますので運転免許が必須となります。

【時給】1,220円～ 交通費規定支給

普通自動車免許（AT限定可） 夜勤可能な方 ◎初任者研修以上の方歓迎 ◎資格取得支援制度あり

訪問、通い（送迎あり）、泊まりに携わる日常のケア業務を行っていただきます。 ～看護小規模多機能型居宅介護とは～ 通いを中心に利用者の様態や希望に応じて、随時、泊まりや訪問サービス、訪問看護を組み合わせて提供するサービスです。

月給208,920円〜358,670円 ※法人内ベースアップ+新処遇改善手当を含む ※過去に職歴のある方は月給下限から経験期間を加算しスタート ＜別途支給＞※条件を満たす方 ・住宅手当　上限10,000円/月 ・通勤手当　上限50,000円/月 ・扶養手当　3,000円～8,000円/人 ・職務手当　6,500円/月（計画作成に携わるもの） ・夜勤手当　3,922円～5,710円/回（基本給によって異なります） ・休日出勤手当(日祝出勤)　2,500円/日　1,250円/半日 ・昇給実績　4,000円～5,000円/年 ・処遇改善支払い状況に応じて介護職員処遇改善期末一時金