◇無資格・未経験可◇男女ともに募集中！ 土日祝勤務可能な方 大歓迎！ 生活介助、介護職、生活支援員などの 経験がない方でもご安心ください！ ＜こんな方にオススメ＞ 障害福祉に関心のある方、直接的に人の役に立ちたい方

グループホーム入居者さん（定員8名）への生活支援がお仕事です。 食事、入浴、排せつの介助や、洗濯、調理、掃除、買い出しなど身の回りのお世話が主なお仕事内容です。 余った時間で、本を読んであげたりテレビを観たり、おやつ作りや家庭菜園なども入居者さんと一緒にやっていきます。 施設名のとおり、入居者さんがのんびりと暮らせるように、そして、スタッフの方ものんびりした気持ちでお仕事ができる施設です。

月給199,300円〜 その他、深夜手当、時間外手当あり 賞与（年3回）支給 日祝、年末年始、お盆期間は日祝手当支給（1時間につき100円支給）

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。

【時給】1,075円～1,170円 ■基本給：885円～930円 ■処遇改善手当：190円 ■資格手当：0円～50円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・実務者研修：15円 ・介護福祉士：50円 ■その他 ◎賞与あり ※所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給 ◎昇給あり

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。

【時給】1,075円～1,170円 ■基本給：885円～930円 ■処遇改善手当：190円 ■資格手当：0円～50円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・実務者研修：15円 ・介護福祉士：50円 ■その他 ◎賞与あり ※所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給 ◎昇給あり

介護福祉士

【仕事内容】ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをします。 認知症によって受けてきた制限を取り払って、できるかぎり自由に過ごしていただくということが元にある考え方です。 やさしい声かけと笑顔、遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。

月給22万6,000円～23万4,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

■いずれか必須 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎業界未経験の方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

レクリエーションの企画・準備・運営、バイタル測定、機能訓練、身体介助全般など

【時給】1,075円～1,170円 ■基本給：885円～930円 ■処遇改善手当：190円 ■資格手当：0円～50円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・実務者研修：15円 ・介護福祉士：50円 ■その他 ◎賞与あり ※所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給 ◎昇給あり

【資格】不問 【経験】介護経験があれば尚良 【年齢・学歴】不問

○介護サービス計画に基づいて、排泄・食事等の主に夜勤帯業務を行っていただきます。

夜勤一回当たりの金額： 20,620円（内訳：1020円×１６時間＋夜勤手当４３００円／回） ＋ベースアップ手当（試雇用は無）

要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇

【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。

月給26万5,000円～27万3,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万7,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。

月給21万4,000円～23万4,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

不問。

○介護サービス計画に基づいて、入浴・排泄・食事等の介護支援をしていただきます。

【月給】172000円〜180600円 ＜内訳＞ 基本給：150,500円〜155,000円 処遇改善手当：21500円／月 ■その他手当 資格手当：0円〜10,000円 夜勤手当：5,000円／回 ベースアップ手当　業績による

普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ◎初任者研修以上の方歓迎

訪問、通い（送迎あり）、泊まりに携わる日常のケア業務を行っていただきます。 ～看護小規模多機能型居宅介護とは～ 通いを中心に利用者の様態や希望に応じて、随時、泊まりや訪問サービス、訪問看護を組み合わせて提供するサービスです。

時給1,020円 ・早朝、夕方、日祝は時給UP ・年末年始は時給UP+別途手当あり 処遇改善7,000円～16,500円+α勤務実績に応じて支給

普通自動車免許（AT限定可） 夜勤可能な方 ◎初任者研修以上の方歓迎 ◎資格取得支援制度あり

訪問、通い（送迎あり）、泊まりに携わる日常のケア業務を行っていただきます。 ～看護小規模多機能型居宅介護とは～ 通いを中心に利用者の様態や希望に応じて、随時、泊まりや訪問サービス、訪問看護を組み合わせて提供するサービスです。

月給208,920円〜358,670円 ※法人内ベースアップ+新処遇改善手当を含む ※過去に職歴のある方は月給下限から経験期間を加算しスタート ＜別途支給＞※条件を満たす方 ・住宅手当　上限10,000円/月 ・通勤手当　上限50,000円/月 ・扶養手当　3,000円～8,000円/人 ・職務手当　6,500円/月（計画作成に携わるもの） ・夜勤手当　3,922円～5,710円/回（基本給によって異なります） ・休日出勤手当(日祝出勤)　2,500円/日　1,250円/半日 ・昇給実績　4,000円～5,000円/年 ・処遇改善支払い状況に応じて介護職員処遇改善期末一時金

普通自動車運転免許（AT限定可） ブランクOK・学歴不問 ◎初任者研修以上の方歓迎

看護小規模多機能コープ五日市における泊まり（最大定員9床）に携わる夜間のケア業務を行っていただきます。 ～看護小規模多機能型居宅介護とは～ 通いを中心に利用者の様態や希望に応じて、随時、泊まりや訪問サービス、訪問看護を組み合わせて提供するサービスです。

時給1,020円〜1,350円 ※無資格者最下限～介護福祉士+深夜割増時間までを想定 平日の時給と夜間割り増し時間帯時給を表示 合計額は下記の通り。日祝日が重なる日の勤務は割増しになります。 介護福祉士　平日・翌平日の夜勤一回あたりの総額：18,750円/日 介護福祉士実務者講習　平日・翌平日の夜勤一回当たりの総額：18,563円/日 介護職員初任者研修　平日・翌平日の夜勤一回当たりの総額：18,375円/日 処遇改善加算は介護福祉士で20,500円/月額と勤務実績に応じて+α支給あり

【資格】不問 【経験】介護経験があれば尚良 【年齢・学歴】不問

○介護サービス計画に基づいて、排泄・食事等の主に夜勤帯業務を行っていただきます。

夜勤一回当たりの金額： 20,620円（内訳：1020円×１６時間＋夜勤手当４３００円／回） ＋ベースアップ手当（試雇用は無）

【資格】不問 【経験】不問 介護経験があれば尚良 【年齢・学歴】不問

○介護サービス計画に基づいて、入浴・排泄・食事等の介護支援をしていただきます。

【時給】1020円 ■その他手当 夜勤手当：5,000円／回 ベースアップ手当　業績による