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東京都武蔵村山市榎2-30-4
JR中央線「立川駅」よりバス：「新海道」停留所下車徒歩5分
西武拝島線「玉川上水駅」よりバス：「東経大入口」停留所下車徒歩5分。
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東京都武蔵村山市榎2-30-4 |
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JR中央線「立川駅」よりバス：「新海道」停留所下車徒歩5分 西武拝島線「玉川上水駅」よりバス：「東経大入口」停留所下車徒歩5分。 |
| 応募条件 |
【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 【必須】 ・介護施設での夜勤経験 |
| 仕事内容 |
高齢者向け介護施設での準夜勤業務です。就寝前の整容補助、排泄介助、巡回、ナースコール対応、介護記録作成などを行います。空き時間には居室清掃や物品補充なども行い、夜間も利用者様が快適に過ごせる環境づくりを行います。 ◆主婦・主夫が活躍！◆ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 |
| 給与 |
【時給】1,520円～1,720円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:3,500円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
東京都武蔵村山市榎2-30-4
JR中央線「立川駅」よりバス：「新海道」停留所下車徒歩5分
西武拝島線「玉川上水駅」よりバス：「東経大入口」停留所下車徒歩5分。
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東京都武蔵村山市榎2-30-4 |
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JR中央線「立川駅」よりバス：「新海道」停留所下車徒歩5分 西武拝島線「玉川上水駅」よりバス：「東経大入口」停留所下車徒歩5分。 |
| 応募条件 |
【応募資格】 【必須】 ・介護施設での勤務経験 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 |
| 仕事内容 |
利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 |
| 給与 |
【月給】283,420円～303,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 準夜勤手当：17,500円（5回分） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
東京都武蔵村山市榎2-30-4
JR中央線「立川駅」よりバス：「新海道」停留所下車徒歩5分
西武拝島線「玉川上水駅」よりバス：「東経大入口」停留所下車徒歩5分。
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東京都武蔵村山市榎2-30-4 |
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JR中央線「立川駅」よりバス：「新海道」停留所下車徒歩5分 西武拝島線「玉川上水駅」よりバス：「東経大入口」停留所下車徒歩5分。 |
| 応募条件 |
【応募資格】 資格ナシでもOK 【必須】 ・介護施設での勤務経験 【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 |
| 仕事内容 |
利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当◆ 利用者様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ご利用者様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心◆ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 |
| 給与 |
【時給】1,450円～1,650円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は279万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1309円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1552円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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