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千葉県千葉市中央区生実町1850-7
京成千葉線「学園前」駅 徒歩15分
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千葉県千葉市中央区生実町1850-7 |
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京成千葉線「学園前」駅 徒歩15分 |
| 応募条件 |
【応募資格(条件)】 ・無資格での応募可。 ・夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります）。 ・定年年齢：60歳（再雇用制度あり／最長65歳まで） 【歓迎資格(条件)】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・介護関連資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 |
| 給与 |
月給20万5,800円～30万3,450円 ※処遇改善手当1＋資格手当含む ・残業手当（1分単位で支給） ・夜勤手当：8,000円／回 ・フロアリーダー手当：15,000円／月 ・年2回 特別ボーナス支給（～360,000円／年） ・年始手当：2,000円／日 ・年末年始夜勤手当：2,000円／日 |
千葉県千葉市中央区生実町1850-7
京成千葉線「学園前」駅 徒歩15分
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千葉県千葉市中央区生実町1850-7 |
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京成千葉線「学園前」駅 徒歩15分 |
| 応募条件 |
初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 |
| 給与 |
時給1,176円以上 ※処遇改善手当1含む＋資格手当含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当 ※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当 6,000円/回 ■土日祝日 時給＋50円 ■年末年始 時給＋50円 ■送迎手当 時給＋30円 ■介護福祉士手当 時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー 時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※ |
千葉県千葉市中央区生実町1850-7
京成千葉線「学園前」駅 徒歩15分
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千葉県千葉市中央区生実町1850-7 |
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京成千葉線「学園前」駅 徒歩15分 |
| 応募条件 |
■無資格での応募可能です。 |
| 仕事内容 |
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 |
| 給与 |
時給1,146円以上 ※処遇改善手当１含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当 ※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当 6,000円/回 ■土日祝日 時給＋50円 ■年末年始 時給＋50円 ■送迎手当 時給＋30円 ■介護福祉士手当 時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー 時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※ |
千葉県千葉市中央区生実町1850-7
京成千葉線「学園前」駅 徒歩15分
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千葉県千葉市中央区生実町1850-7 |
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京成千葉線「学園前」駅 徒歩15分 |
| 応募条件 |
【応募資格(条件)】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります）。 ・定年年齢：60歳（再雇用制度あり／最長65歳まで） 【歓迎資格(条件)】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 |
| 給与 |
月給20万6,800円～30万3,450円 ※処遇改善手当1含む＋資格手当含む ・残業手当（1分単位で支給） ・夜勤手当：8,000円／回 ・フロアリーダー手当：15,000円／月 ・年2回 特別ボーナス支給（～360,000円／年） ・年始手当：2,000円／日 ・年末年始夜勤手当：2,000円／日 |
あずみ苑おゆみ（デイサービス）と同じ法人の事業所求人一覧
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は307万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1331円となっています。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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