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有料老人ホーム パールフォレスト春日[春日市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 訪問介護のお仕事を探している人集まれ!運転業務無しの施設内訪問介護で一緒にご入居者様の生活を支えていきましょう! ブランク・未経験歓迎/経験者歓迎/職場見学受付中 詳しくはYouTube動画をチェック!

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この求人の特長はココ!

特徴
最高ランク認証(経営者労務診断適合企業)
特徴
ICT(情報通信技術)、介護ロボット活用
特徴
お茶の水ケア学院オンライン研修導入
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
・介護福祉士 必須
・普通自動車運転免許 あれば尚可
・基本的なPC操作ができる方
仕事内容
有料老人ホーム内で1日の業務スケジュールに沿ったお仕事です。
・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助
・口腔ケア ・食事、服薬の介助 ・健康チェック
・掃除等の生活援助 ・巡視 ・管理者のサポート
・ICTタブレットを使った介護サービス記録の入力 
・タイムテーブルの作成 ・訪問介護計画書の作成
【ポイント】
・職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので業務が
 スムーズに行えます。
・業務に慣れていただくため、入社後3ヵ月は一般職員として
勤務していただきます。
【ある日のスケジュール例】
7:00 起床介助、更衣介助など
8:00 朝食配膳、食事介助、
    服薬支援、排泄介助など
9:00  H様入浴介助
10:00 A様入浴介助
11:00 休憩
12:00 昼食配膳、食事介助、
     服薬支援、排泄介助など
13:00 居室 清掃等の生活援助、
14:00 K様入浴介助
15:00 おやつ配膳
     老人ホームのお仕事
    (見守り、コール対応)
16:00 退社
給与
□月給 277,000円〜326,000円
(資格手当、役職手当、介護職員等処遇改善手当を含む)
※夜勤手当6,000円/回 5回を含む(夜勤研修時は夜勤手当を半額とする)

□住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン)
□こども手当3,000円/月(本人が扶養する子ども1人あたり)
 ※18歳になった最初の3月31日まで支給
□交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り)
□賞与(年2回 7月、12月)
□昇給(年1回、業績・人事考課による)
□各種保険(雇用、労災、健康、厚生)
□退職金制度 勤続5年以上 

この求人の特長はココ!

特徴

最高ランク認証(経営者労務診断適合企業)

特徴

ICT(情報通信技術)、介護ロボット活用

特徴

お茶の水ケア学院オンライン研修導入

週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
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訪問介護のお仕事を探している人集まれ!運転業務無しの施設内訪問介護で一緒にご入居者様の生活を支えていきましょう! ブランク・未経験歓迎/経験者歓迎/職場見学受付中 詳しくはYouTube動画をチェック!

【働きやすい職場環境】
・社員からの業務改善提案書を設置
・社員満足度アンケート実施
・勤務状況はタイムカード、タイムテーブルで管理
・男女とも産休・育休取得率100%
・有給休暇(労基法に準ずる)取得率80%以上
・女性管理職幹部多数
・ライフワークバランスの取り組み
 (勤務時間、勤務日数の変更)
・介護ロボットの導入、腰痛対策
・社内留学制度
・エルダーメンター制を用いた新人教育

ニュース・告知

・ご応募にあたって、会社の雰囲気を感じていただけるように会社案内動画を作成しました。Youtubeより「アメニティライフ」で検索してください。
https://www.youtube.com/channel/UCsy8rKmRbZjJoPQTw0uDWMQ
・施設見学したいけど、中々都合がつかないというあなたに、施設案内DVD(返却不要)をお送りします。ご希望の方は、求人ページトップの〔お電話でのお問合せ・ご応募〕ボタンを押して下さい。※携帯電話以外の方は、株式会社アメニティライフHPよりお問合せ下さい。http://www.amenitylife-f.co.jp/
 

募集要項

職種

有料老人ホーム/サービス提供責任者/春日市

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

・介護福祉士 必須
・普通自動車運転免許 あれば尚可
・基本的なPC操作ができる方

勤務先名

有料老人ホーム パールフォレスト春日

勤務地

福岡県春日市大土居3丁目154-1

最寄駅・アクセス 西鉄バス 大土居公民館前バス停 徒歩5分
就業場所の変更範囲

変更なし

仕事内容 有料老人ホーム内で1日の業務スケジュールに沿ったお仕事です。
・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助
・口腔ケア ・食事、服薬の介助 ・健康チェック
・掃除等の生活援助 ・巡視 ・管理者のサポート
・ICTタブレットを使った介護サービス記録の入力 
・タイムテーブルの作成 ・訪問介護計画書の作成
【ポイント】
・職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので業務が
 スムーズに行えます。
・業務に慣れていただくため、入社後3ヵ月は一般職員として
勤務していただきます。
【ある日のスケジュール例】
7:00 起床介助、更衣介助など
8:00 朝食配膳、食事介助、
    服薬支援、排泄介助など
9:00  H様入浴介助
10:00 A様入浴介助
11:00 休憩
12:00 昼食配膳、食事介助、
     服薬支援、排泄介助など
13:00 居室 清掃等の生活援助、
14:00 K様入浴介助
15:00 おやつ配膳
     老人ホームのお仕事
    (見守り、コール対応)
16:00 退社
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

□月給 277,000円〜326,000円
(資格手当、役職手当、介護職員等処遇改善手当を含む)
※夜勤手当6,000円/回 5回を含む(夜勤研修時は夜勤手当を半額とする)

□住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン)
□こども手当3,000円/月(本人が扶養する子ども1人あたり)
 ※18歳になった最初の3月31日まで支給
□交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り)
□賞与(年2回 7月、12月)
□昇給(年1回、業績・人事考課による)
□各種保険(雇用、労災、健康、厚生)
□退職金制度 勤続5年以上 

勤務時間 シフトによる勤務
①7時00分〜16時00分
②8時30分~17時30分
③11時00分〜20時00分
④16時00分〜翌10時00分(夜勤)

※休憩1時間(夜勤帯は2時間)
時間外労働

あり(月平均5時間)

休日・休暇
週休2日
週休2日
□シフト制(週休2日)
□有給休暇(入社日より半年後付与)
□慶弔休暇
待遇
住宅手当あり 食事補助
住宅手当あり 食事補助
・健康診断無料実施
・会社規定により通勤手当を支給
・マイカー通勤OK 無料駐車場完備
・資格取得支援制度(研修費用助成、出勤調整)
・年間12回外部講師による研修の実施
・お茶の水ケア学院のオンライン研修導入
・ロッカー1人に1台用意
・オフィスグリコ(アイス・飲料など)設置 ※対象施設のみ
・専門書、ビジネス書の貸し出し
・職員専用休憩室
・電子レンジ、冷蔵庫、テレビ完備
・制服貸与
・マスク、アルコールなどの衛生用品の支給
・協賛企業、ご家族からの飲料・お菓子等の配布
・社員価格で食事が注文できる
・予防接種あり
受動喫煙対策について

敷地内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中は一般介護職の待遇となります。
229,000円~281,000円

※3年後モデル年収 3,648,000円~
 

募集要項の備考

あなたがこれまで感じた喜びや挑戦、学びは、高齢者の方々と
共感するための貴重経験です。あなたの人生経験が、高齢者の
方々の人生の質を向上させる鍵となります。私たちと手を取り合い
高齢者の方々の心温まる日常を一緒に守りませんか?

あなたの人生の経験、知識、そして情熱を活かして共に成長し、
共に支え合うコミュニティを築き上げていきたいと思います。
「あなたの新たな一歩、私たち株式会社アメニティライフと共に」
心よりご応募をお待ちしております。

◎あなたの働きがいを応援します◎
・男女とも産休育休取得率100% ・女性管理職幹部多数
・弊社独自のキャリアアップシステム ・エルダーメンター制度
・369タイトルオンライン研修 ・日勤で外部研修受講
・看護介護休暇実績あり ・マスク、アルコール消毒支給
・ロッカー1人1台あり ・オフィスグリコ(アイス・飲料)設置

★弊社は「労務コンプライアンスへの取組み」「働き方改革」に
取り組んでおり、経営者労務診断適合企業として最高ランクに認証
されております。
★処遇改善手当1、特定処遇改善手当2、ベースアップ手当の
加算を取得しています。

★「福岡県働きやすい介護職場認証事業所」です。
福岡県働きやすい介護職場認証制度は、介護職場の労働環境改善や
人材育成を推進し、職員の定着や離職防止を目的とした制度です。
当社は、この認証を取得しており、有給休暇の取得促進や
キャリア支援など、働きやすい環境づくりに努めています。

★会社の雰囲気を感じていただけるように会社案内動画を作成しました。
YouTubeより「アメニティライフ」で検索してご覧下さい。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

有料老人ホーム パールフォレスト春日のスタッフインタビュー

  • K.Kさん(入社2021年)

    介護職員

    K.Kさん(入社2021年)

    前職:保安職業従事者

    質問

    介護業界を選んだ理由を教えて下さい。

    前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。
    質問

    実際に働いてみてどうですか?

    学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。
    質問

    介護業界で働く「働きがい」とは?

    やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

有料老人ホーム パールフォレスト春日のスタッフインタビュー

  • K.Kさん(入社2021年)

    介護職員

    K.Kさん(入社2021年)

    前職:保安職業従事者

    質問

    介護業界を選んだ理由を教えて下さい。

    前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。
    質問

    実際に働いてみてどうですか?

    学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。
    質問

    介護業界で働く「働きがい」とは?

    やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

選考について

採用者メッセージ 私たちは、あなたが1日も早く職場環境に馴染んでいただけるよう、先輩スタッフや人事部・事務スタッフが、しっかりサポートをしていきます。
私たちと一緒に、働きませんか?
応募方法 「問い合せ・応募」ボタンからご応募ください。
追ってこちらから連絡します。
直接電話での問い合わせの場合
「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
①求人ナビにて応募
②担当者より面接日時を決めるためご連絡します
選考プロセス 採用スケジュール
【採用】 
人事担当者より 基本給等の労働条件をご連絡させていただき、採用内定をお知らせします。
 ↓
【内定通知書】
ご連絡させていただいた労働条件等を書面にして郵送いたします。入社オリエンテーションの日時もお知らせします。
 ↓
【オリエンテーション】
入社日が近くになりましたら、ご勤務いただく事業所にて入社オリエンテーションを行います。労働条件通知書の確認と入社書類のご説明、制服合わせ、施設のご案内をさせて戴きます。
 ↓
【勤務開始】
受け入れ態勢万全で入社をお待ちします。どうぞ、安心して出勤されてください。
連絡先 ・〒818-0135福岡県太宰府市向佐野4-16-1
・電話番号 092-918-2007 人事部
選考についての備考 質問にお答えします

Q1 職員の採用を決定するうえで特に重要視していることは?
A1 応募者の人柄です。これまでの経験や職業人としての考え方が弊社の運営理念である『目配り気配り心配りを大切にした介護』に共感いただけるかを重要視しています。
Q2 スタッフが働き続けたい、働きやすいと思える職場とするために工夫している点はあるか?
A2 働きやすい・働きがいのある職場環境として、積極的に職員の声を耳を傾けるようにしています。個人面談での聞き取り、業務改善提案・職員アンケートを実施することによって職員の声を集め施設運営に反映しています。今後も介護労働安定センター、福岡県働き方改革アドバイザーのご指導、ご協力をいただいて、よりよい職場環境をつくっていきたいと思っております。

管理者からのメッセージ
介護の仕事が大好きな方、たくさんの想いがある方、情熱がある方。一緒に「意味のある介護」そして「面白い仕事」をしてみませんか。

法人概要

法人名

株式会社アメニティライフ

代表者

山口洋史

従業員数

120人

事業内容

有料老人ホームの運営(介護付き、グループホーム、サービス付き高齢者住宅)
介護サービス事業(デイサービス、ケアステーション、ケアプランセンター)

法人概要備考

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を続けています。
「働きながら学べる場」として職員研修の充実、「働きがいのある場」として職員の声を反映した取り組みを行っています。

株式会社アメニティライフは「介護職員処遇改善加算1」と「介護職員等特定処遇改善手当Ⅱ」を算定し
職員のキャリアアップ、職場環境改善に取り組んでいます。

①職位、職責、職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備している
②研修の実施
③定期に昇給を判定
④働きながら様々な資格取得を目指す方に対する研修受講支援

職場環境等要件として
①マネジメント研修の受講支援
②研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
③新人介護職員の早期離職防止のための新人指導担当者制度を導入
④介護職員の負担軽減のための介護ロボットや介護機器を導入
⑤中途採用者に特化した人事制度を導入
⑥子育てとの両立を目指す人の育児休業制度の充実など

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-774624 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/16

最終更新日:2024/12/16

有料老人ホーム パールフォレスト春日[春日市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

有料老人ホーム パールフォレスト春日[春日市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

□月給 277,000円〜326,000円
(資格手当、役職手当、介護職員等処遇改善手当を含む)
※夜勤手当6,000円/回 5回を含む(夜勤研修時は夜勤手当を半額とする)

□住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン)
□こども手当3,000円/月(本人が扶養する子ども1人あたり)
 ※18歳になった最初の3月31日まで支給
□交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り)
□賞与(年2回 7月、12月)
□昇給(年1回、業績・人事考課による)
□各種保険(雇用、労災、健康、厚生)
□退職金制度 勤続5年以上 

有料老人ホーム パールフォレスト春日[春日市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

シフトによる勤務
①7時00分〜16時00分
②8時30分~17時30分
③11時00分〜20時00分
④16時00分〜翌10時00分(夜勤)

※休憩1時間(夜勤帯は2時間)

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ニュース・告知

・ご応募にあたって、会社の雰囲気を感じていただけるように会社案内動画を作成しました。Youtubeより「アメニティライフ」で検索してください。
https://www.youtube.com/channel/UCsy8rKmRbZjJoPQTw0uDWMQ
・施設見学したいけど、中々都合がつかないというあなたに、施設案内DVD(返却不要)をお送りします。ご希望の方は、求人ページトップの〔お電話でのお問合せ・ご応募〕ボタンを押して下さい。※携帯電話以外の方は、株式会社アメニティライフHPよりお問合せ下さい。http://www.amenitylife-f.co.jp/