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佐賀県鳥栖市 |
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JR鳥栖駅 車10分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格名> 児童発達支援管理責任者:必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢>制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集・採用する <学歴> 不問 |
仕事内容 |
職場見学のみでも歓迎します! チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません! 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます! ●定員10名の児童に対して、常駐スタッフ4名で、遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 *バルシューレ(ドイツ発祥) ・運動療育(ボールを使った遊びを通じて行う療育) *プール療育(近隣の水泳施設利用:週2回) 児童約20名に対し、職員約10名で見守りと支援を行う。 *児童の送迎業務(社用車使用:AT車) 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給:295,000円~335,000円 <基本給(a)>187,000円~227,000円 <定額的に支払われる手当(b)> 役職手当50,000円~50,000円 処遇改善手当13,000円~13,000円 <固定残業代(c)> あり 45,000円~45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し21~24時間を超える時間外労働は追加で支給。 (月平均所定労働時間170時間) <その他の手当等付記事項(d)> *皆勤手当 5000円 *昇給・賞与は、6か月毎に評価(年2回) *賞与:年3回(春、夏、冬)業績による |
介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
佐賀県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は241万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1504円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1382円となっています。
佐賀県で 児童発達支援管理責任者の求人が多いのは、 佐賀市 、 神埼市 、 鳥栖市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
放課後等デイサービス 、 児童発達支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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