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大阪府,児童発達支援管理責任者の求人・転職情報

大阪府,児童発達支援管理責任者の求人・転職情報

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大阪府,児童発達支援管理責任者の求人・転職情報 6

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大阪府豊中市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
リールスメイト蛍池(放課後等デイサービス)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり
株式会社ケア21/リールスメイト蛍池(放課後等デイサービス)
  • 勤務地 大阪府豊中市刀根山三丁目1-22 エスパース蛍池1階
  • 最寄駅 阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分 大阪モノレール本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
勤務地 大阪府豊中市刀根山三丁目1-22 エスパース蛍池1階
最寄駅 阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分 大阪モノレール本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
応募条件

【下記、条件を満たす方】 ・障害児、障害者向け事業での実務経験が5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者に必要な研修が受講済みの方 ※普通自動車運転免許をお持ちである方歓迎いたします。 ※応募資格が不明の場合、ご相談も可能

仕事内容

利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中! 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。

給与

■月給260,000~275,000円 ・基本給:185,000円 ・地域手当:10,000円 ・児発管手当:10,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 ・業態手当:5,000円 <資格手当> 実務者研修:5000円 社会福祉士・保育士・介護福祉士:15,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ)

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大阪府大阪市東淀川区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
リールスメイト新大阪(放課後等デイサービス)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり
株式会社ケア21/リールスメイト新大阪(放課後等デイサービス)
  • 勤務地 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目11-18 東中島マンション1F
  • 最寄駅 東海道本線「新大阪」駅より徒歩5約
勤務地 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目11-18 東中島マンション1F
最寄駅 東海道本線「新大阪」駅より徒歩5約
応募条件

【下記、条件を満たす方】 ・障害児、障害者向け事業での実務経験が5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者に必要な研修が受講済みの方 ※普通自動車運転免許をお持ちである方歓迎いたします。 ※応募資格が不明の場合、ご相談も可能

仕事内容

利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中! 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。

給与

■月給260,000~275,000円 ・基本給:185,000円 ・地域手当:10,000円 ・児発管手当:10,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 ・業態手当:5,000円 <資格手当> 実務者研修:5000円 社会福祉士・保育士・介護福祉士:15,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ)

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大阪府大阪市東淀川区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
【2024年3月OPEN】リールスメディカル井高野(放課後等デイサービス)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり
株式会社ケア21/【2024年3月OPEN】リールスメディカル井高野(放課後等デイサービス)
  • 勤務地 大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7-28
  • 最寄駅 ・大阪メトロ今里筋線「井高野」駅 徒歩7分
勤務地 大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7-28
最寄駅 ・大阪メトロ今里筋線「井高野」駅 徒歩7分
応募条件

【下記、条件を満たす方】 ・障害児、障害者向け事業での実務経験が5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者に必要な研修が受講済みの方 ※普通自動車運転免許をお持ちである方歓迎いたします。 ※応募資格が不明の場合、ご相談も可能

仕事内容

利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中! 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。

給与

■月給260,000~275,000円 ・基本給:185,000円 ・地域手当:10,000円 ・児発管手当:10,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 ・業態手当:5,000円 <資格手当> 実務者研修:5000円 社会福祉士・保育士・介護福祉士:15,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ)

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大阪府豊中市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
リールスメイト西宮(仮称)【2025年5月オープン】
放課後等デイサービスの児童発達管理責任者(リールスメイト西宮)
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 年齢不問
株式会社ケア21/【2025年5月OPEN】(仮)リールスメイト西宮(放課後等デイサービス)
  • 勤務地 大阪府豊中市刀根山三丁目1-22 エスパース蛍池1階
  • 最寄駅 阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分 大阪モノレール本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
勤務地 大阪府豊中市刀根山三丁目1-22 エスパース蛍池1階
最寄駅 阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分 大阪モノレール本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
応募条件

【必須】 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効な任用資格※ ・普通自動車運転免許(ペーパー不可/運転業務あり) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) <任用資格要件※> ・5年以上の相談支援業務の経験 (うち、児童または障害者に対する支援業務に従事した期間が通算3年以上) ・8年以上の直接支援業務の経験 (うち、児童または障害者に対する支援業務に従事した期間が通算3年以上) ・保育士や社会福祉主事任用などの資格を持ち、直接支援業務の経験が通算5年以上 ・介護福祉士や社会福祉士などの国家資格等を取得して5年以上従事し、 相談支援業務または直接支援業務の経験が通算3年以上

仕事内容

児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名) ※(主に重症心身障害児を除く) ・個別支援計画書の作成 ・利用者様および保護者様の面談、事務作業 ・スタッフの育成、マネジメント ・日常生活訓練や集団生活適応訓練 ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・ミーティング ・送迎対応(学校からご自宅まで) など

給与

月給265000円~290000円 ・基本給:185000円 ・地域手当:10000円 ・児発管手当:10000円 ・時間外特別調整手当:50000円 (28~32時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) ・業態手当:5000円 ・資格手当:5000円~35000円 【別途支給】 送迎手当:3000円/月

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大阪府大阪市東淀川区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
リールスメイト豊里(放課後等デイサービス)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり
株式会社ケア21/リールスメイト豊里(放課後等デイサービス)
  • 勤務地 大阪府大阪市東淀川区豊里五丁目21番3号 アローウィング栄光101号室
  • 最寄駅 地下鉄今里筋線だいどう豊里駅 徒歩5分
勤務地 大阪府大阪市東淀川区豊里五丁目21番3号 アローウィング栄光101号室
最寄駅 地下鉄今里筋線だいどう豊里駅 徒歩5分
応募条件

【下記、条件を満たす方】 ・障害児、障害者向け事業での実務経験が5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者に必要な研修が受講済みの方 ※普通自動車運転免許をお持ちである方歓迎いたします。 ※応募資格が不明の場合、ご相談も可能

仕事内容

利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中! 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。

給与

■月給260,000~275,000円 ・基本給:185,000円 ・地域手当:10,000円 ・児発管手当:10,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 ・業態手当:5,000円 <資格手当> 実務者研修:5000円 社会福祉士・保育士・介護福祉士:15,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ)

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大阪府大阪市淀川区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
リールスメイト加島(放課後等デイサービス)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり
株式会社ケア21/リールスメイト加島(放課後等デイサービス)
  • 勤務地 大阪府大阪市淀川区加島3丁目中2-16 KSビル1F
  • 最寄駅 JR東西線「加島駅」徒歩 2分
勤務地 大阪府大阪市淀川区加島3丁目中2-16 KSビル1F
最寄駅 JR東西線「加島駅」徒歩 2分
応募条件

【下記、条件を満たす方】 ・障害児、障害者向け事業での実務経験が5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者に必要な研修が受講済みの方 ※普通自動車運転免許をお持ちである方歓迎いたします。 ※応募資格が不明の場合、ご相談も可能

仕事内容

利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中! 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。

給与

■月給260,000~275,000円 ・基本給:185,000円 ・地域手当:10,000円 ・児発管手当:10,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 ・業態手当:5,000円 <資格手当> 実務者研修:5000円 社会福祉士・保育士・介護福祉士:15,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ)

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児童発達支援管理責任者の就職・転職の傾向

児童発達支援管理責任者の介護業界転職状況

介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。

大阪府の介護業界転職状況

大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。

大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載の児童発達支援管理責任者の平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1364円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1634円となっています。

大阪府の 児童発達支援管理責任者で求人が多いエリアは?

大阪府で 児童発達支援管理責任者の求人が多いのは、 大阪市東淀川区茨木市摂津市吹田市豊中市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 児童発達支援管理責任者ではどのサービス形態の求人が多い?

放課後等デイサービス障がい者支援施設児童発達支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 児童発達支援管理責任者の求人の特徴は?

大阪府児童発達支援管理責任者の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、年間休日110日以上研修制度あり賞与あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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