【資格】 ①児童指導員任用資格 ②無資格OK　 ＊介護業界からの転職された方もいらっしゃいます！（現在勤務5年目） ＊未経験OK（経験豊富なスタッフが多く在籍しているので安心して勤務できます。） ＊学歴・年齢不問

子供たちの可能性を引き出し夢を広げる未来のあるお仕事です。 障がいを持つ子供たちの自立支援を行っていただきます。 勉強や遊びを通して子供たちの成長を見守りつつ、自立して物事を考えられるような手助けを行っています。 【1日の流れ　※一例です】 09：00～10：00　朝礼、掃除、ミーティング 10：00～12：00　児発療育、療育準備 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～17：00　療育や送迎 17：00～18：00　送迎スタート 18：00　退勤

【時給】 ①1,200円（児童指導員任用資格所持） ②1,100円（無資格）

●発達障害をもつ子どもの指導経験がある方 ●保育士、教育免許、社会福祉士、臨床心理士・公認心理師のいずれかの資格をお持ちの方 ※資格をお持ちの方のご応募のみ受け付けております ※定年は一律63歳です

発達障害をもつ子ども達への学習支援や、集団活動の指導がメインのお仕事になります。 ・保護者やスタッフと話しをしながら、一人ひとりに必要なサービスを見つけていきます ・子ども達のコミュニケーション力を高めるグルプワーク運営を担当いただきます ・国語及び算数の学習支援を行います ・上記以外にもサービス向上のための業務全般を行います ｡･＊お仕事のポイント＊･｡ YCCもこもこで行っている支援は、宿題の支援ではありません。その子の学習におけるつまずきを探し、そこから学びを深めていける支援を行っています。

時給：1333円～1333円 ※試用期間3か月（同条件）

●発達障害をもつ子どもの指導経験がある方 ●保育士、教育免許、社会福祉士、臨床心理士・公認心理師のいずれかの資格をお持ちの方 ※資格をお持ちの方のご応募のみ受け付けております ※定年は一律63歳です

発達障害をもつ子ども達への学習支援や、集団活動の指導がメインのお仕事になります。 ・保護者やスタッフと話しをしながら、一人ひとりに必要なサービスを見つけていきます ・子ども達のコミュニケーション力を高めるグルプワーク運営を担当いただきます ・国語及び算数の学習支援を行います ・上記以外にもサービス向上のための業務全般を行います ｡･＊お仕事のポイント＊･｡ YCCもこもこで行っている支援は、宿題の支援ではありません。その子の学習におけるつまずきを探し、そこから学びを深めていける支援を行っています。

時給：1333円～1333円 ※試用期間3か月（同条件）

児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験不問

◇具体的には… ・児童の療育プログラムを一緒に実施、サポート ・児童のプログラムを企画、立案 ・遊びを通して楽しく学ぶ ・宿題のサポート ・送迎業務　など 特に運動に関するスキルは求めていません。 子ども達と真正面から向き合える方を求めています！

時給：1100円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

●発達障害をもつ子どもの指導経験がある方 ●保育士、教育免許、社会福祉士、臨床心理士・公認心理師のいずれかの資格をお持ちの方 ※資格をお持ちの方のご応募のみ受け付けております ※定年は一律63歳です

発達障害をもつ子ども達への学習支援や、集団活動の指導がメインのお仕事になります。 ・保護者やスタッフと話しをしながら、一人ひとりに必要なサービスを見つけていきます ・子ども達のコミュニケーション力を高めるグルプワーク運営を担当いただきます ・国語及び算数の学習支援を行います ・上記以外にもサービス向上のための業務全般を行います ｡･＊お仕事のポイント＊･｡ YCCもこもこで行っている支援は、宿題の支援ではありません。その子の学習におけるつまずきを探し、そこから学びを深めていける支援を行っています。

時給：1333円～1333円 ※試用期間3か月（同条件）

●発達障害をもつ子どもの指導経験がある方 ●保育士、教育免許、社会福祉士、臨床心理士・公認心理師のいずれかの資格をお持ちの方 ※資格をお持ちの方のご応募のみ受け付けております ※定年は一律63歳です

発達障害をもつ子ども達への学習支援や、集団活動の指導がメインのお仕事になります。 ・保護者やスタッフと話しをしながら、一人ひとりに必要なサービスを見つけていきます ・子ども達のコミュニケーション力を高めるグルプワーク運営を担当いただきます ・国語及び算数の学習支援を行います ・上記以外にもサービス向上のための業務全般を行います ｡･＊お仕事のポイント＊･｡ YCCもこもこで行っている支援は、宿題の支援ではありません。その子の学習におけるつまずきを探し、そこから学びを深めていける支援を行っています。

時給：1333円～1333円 ※試用期間3か月（同条件）

以下のいずれかに該当される方 ・大学、短大、通信制大学卒業 （社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科） ・児童福祉事業での実務経験２年以上 ・福祉系の専門学校卒業（地方厚生局長等の指定する養成施設）

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 〇管理業務（施設運営・職員管理） 　・コーチたちの業務把握・分担 　・請求業務 　・書類の管理　等… 〇個別支援計画の立案 　・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成 　・コーチたちと会議後、支援計画の決定 〇10人前後の児童の保育、支援 ・発達の特性に合わせたサポート 　・お子様一人ひとりの「出来た」を見つけてあげる 〇学校、自宅への送迎業務 　・学校から事業所への送迎 　・事業所から自宅への送迎 〇利用者獲得のための活動 　・週に一回SNS更新 　・必要に応じて、役所・相談支援に挨拶まわり 〇請求事務 　・利用者様の利用日数の確認 　・他事業所との利用の有無についてのやり取り 　・入金の確認 〇地域の会合、イベントへの参加 　・定期的な区の集まりへの参加 　・地域の方とのイベント開催 〇保護者面談 （6か月に1回） 　・お子様の活動時の様子お伝え 　・保護者様のお困りごとを尋ねる 　・今後の支援について考える 〇学校や役所等の関係機関との連携 　・お子様の特性に応じた支援の統一 　・相談支援員交えての会議 などをお願いします。 【主な1日のスケジュール】 8：30 出社 8：30～9：00 メールチェック・清掃・療育準備 9：00～12：15 事務作業・療育活動 12：15～12：30 送迎 12：30～14：30 昼休憩 14：30～14：45 療育準備 14：45～18：00 事務作業・療育活動 18：00～18：30 清掃・締め作業 18：30 退社

【月給22万円～】 賞与年2回2ヶ月分（6月、12月） ※6月決算賞与では、給与3か月分の給付実績あり 給与改定：年1回（10月） 昇給実績例（昨年度） 児童発達支援管理責任者Aさん：130％UP 指導員Bさん：非常勤から正社員登用され120％UP など全社員平均120％UP ※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。 試用期間（3ヶ月）

年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

こども発達サポート【運動療育のきらめき】は、 主に小学生以上のお子様をお預かりしている、運動に特化した放課後等デイサービスです。 【主な1日のスケジュール】 8：30 出社 8：30～9：00 メールチェック・清掃・療育準備 9：00～12：15 事務作業・療育活動 12：15～12：30 送迎 12：30～14：30 昼休憩 14：30～14：45 療育準備 14：45～18：00 事務作業・療育活動 18：00～18：30 清掃・締め作業 18：30 退社 子ども達と一緒に運動遊びを楽しみながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 〇管理業務（施設運営・職員管理） 　・コーチたちの業務把握・分担 　・請求業務 　・書類の管理　等… 〇個別支援計画の立案 　・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成 　・コーチたちと会議後、支援計画の決定 〇10人前後の児童の保育、支援 　・発達の特性に合わせたサポート 　・お子様一人ひとりの「出来た」を見つけてあげる 〇学校、自宅への送迎業務 　・学校から事業所への送迎 　・事業所から自宅への送迎 〇利用者獲得のための活動 　・週に一回SNS更新 　・必要に応じて、役所・相談支援に挨拶まわり 〇請求事務 　・利用者様の利用日数の確認 　・他事業所との利用の有無についてのやり取り 　・入金の確認 〇地域の会合、イベントへの参加 　・定期的な区の集まりへの参加 　・地域の方とのイベント開催 〇保護者面談 （6か月に1回） 　・お子様の活動時の様子お伝え 　・保護者様のお困りごとを尋ねる 　・今後の支援について考える 〇学校や役所等の関係機関との連携 　・お子様の特性に応じた支援の統一 　・相談支援員交えての会議

【月給　月給19万円】 賞与年2回2ヶ月分（6月、12月） ※6月決算賞与では、給与3か月分の給付実績あり 給与改定：年1回（10月） 昇給実績例（昨年度） 児童発達支援管理責任者Aさん：130％UP 指導員Bさん：非常勤から正社員登用され120％UP など全社員平均120％UP ※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。 試用期間（3ヶ月）

＜必須資格＞ ・普通自動車運転免許 ・児童指導員の任用資格 ◎経験・学歴不問 ◎年齢～59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限） ＜歓迎資格※必須ではありません※＞ ・保育士 ・介護福祉士 ・作業療法士 ・介護福祉士実務者研修課程修了（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修課程修了（旧ヘルパー2級） 18歳～59歳（労働基準法による・定年年齢が60歳のため） ◎利用者様とご家族様の意向を大切にして、【個々に寄り添った支援】を行っているかけはしにて、思いやりを持った行動・関わり合いができる方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】 個別支援計画の作成や他のサービス提供プロセスの管理など ＜一覧で見る業務内容＞ ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者との面談 ・ご利用者、ご家族への個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画のモニタリング・記録 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの指導など

月給187,000円～250,000円 ※上記月給とは別に残業代支給あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ★介護福祉士の資格をお持ちの場合は 月給205,000円～250,000円（基本給＋各種手当） 資格手当 リーダー手当 役職手当 皆勤手当 残業手当 期末手当（業績により） 処遇改善手当 交通費全額支給（支給上限5万円/月） 【昇給】あり 【賞与】あり（年2回：支給額は業績・評価による） ※各種規定あり

＜必須資格＞ ・普通自動車運転免許 ・児童指導員の任用資格 ◎経験・学歴不問 年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号） ＜歓迎資格※必須ではありません※＞ ・保育士 ・介護福祉士 ・作業療法士 ・介護福祉士実務者研修課程修了（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修課程修了（旧ヘルパー2級） ◎利用者様とご家族様の意向を大切にして、【個々に寄り添った支援】を行っているかけはしにて、思いやりを持った行動・関わり合いができる方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】 個別支援計画の作成や他のサービス提供プロセスの管理など ＜一覧で見る業務内容＞ ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者との面談 ・ご利用者、ご家族への個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画のモニタリング・記録 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの指導など

月給187,000円〜250,000円 ※上記月給とは別に残業代支給あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ★介護福祉士の資格をお持ちの場合は 月給205,000円～250,000円（基本給＋各種手当） 資格手当 リーダー手当 役職手当 皆勤手当 残業手当 期末手当（業績により） 処遇改善手当 交通費全額支給（支給上限5万円/月） 【昇給】あり 【賞与】あり（年2回：支給額は業績・評価による） ※各種規定あり

初任者研修以上あれば可 18歳～59歳（労働基準法による・定年年齢が60歳のため）

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 〇管理業務（施設運営・職員管理） 　・コーチたちの業務把握・分担 　・請求業務 　・書類の管理　等… 〇個別支援計画の立案 　・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成 　・コーチたちと会議後、支援計画の決定 〇10人前後の児童の保育、支援 ・発達の特性に合わせたサポート 　・お子様一人ひとりの「出来た」を見つけてあげる 〇学校、自宅への送迎業務 　・学校から事業所への送迎 　・事業所から自宅への送迎 〇利用者獲得のための活動 　・週に一回SNS更新 　・必要に応じて、役所・相談支援に挨拶まわり 〇請求事務 　・利用者様の利用日数の確認 　・他事業所との利用の有無についてのやり取り 　・入金の確認 〇地域の会合、イベントへの参加 　・定期的な区の集まりへの参加 　・地域の方とのイベント開催 〇保護者面談 （6か月に1回） 　・お子様の活動時の様子お伝え 　・保護者様のお困りごとを尋ねる 　・今後の支援について考える 〇学校や役所等の関係機関との連携 　・お子様の特性に応じた支援の統一 　・相談支援員交えての会議 などをお願いします。 【主な1日のスケジュール】 8：30 出社 8：30～9：00 メールチェック・清掃・療育準備 9：00～12：15 事務作業・療育活動 12：15～12：30 送迎 12：30～14：30 昼休憩 14：30～14：45 療育準備 14：45～18：00 事務作業・療育活動 18：00～18：30 清掃・締め作業 18：30 退社

【月給　19万円～】 賞与年2回2ヶ月分（6月、12月） ※6月決算賞与では、給与3か月分の給付実績あり 給与改定：年1回（10月） 昇給実績例（昨年度） 児童発達支援管理責任者Aさん：130％UP 指導員Bさん：非常勤から正社員登用され120％UP など全社員平均120％UP ※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。 試用期間（3ヶ月）

以下のいずれかに該当される方 ・大学、短大、通信制大学卒業 （社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科） ・児童福祉事業での実務経験２年以上 ・福祉系の専門学校卒業（地方厚生局長等の指定する養成施設）年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

こども発達サポート【運動療育のきらめき】は、 主に小学生以上のお子様をお預かりしている、運動に特化した放課後等デイサービスです。 【主な1日のスケジュール】 8：30 出社 8：30～9：00 メールチェック・清掃・療育準備 9：00～12：15 事務作業・療育活動 12：15～12：30 送迎 12：30～14：30 昼休憩 14：30～14：45 療育準備 14：45～18：00 事務作業・療育活動 18：00～18：30 清掃・締め作業 18：30 退社 子ども達と一緒に運動遊びを楽しみながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 〇管理業務（施設運営・職員管理） 　・コーチたちの業務把握・分担 　・請求業務 　・書類の管理　等… 〇個別支援計画の立案 　・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成 　・コーチたちと会議後、支援計画の決定 〇10人前後の児童の保育、支援 　・発達の特性に合わせたサポート 　・お子様一人ひとりの「出来た」を見つけてあげる 〇学校、自宅への送迎業務 　・学校から事業所への送迎 　・事業所から自宅への送迎 〇利用者獲得のための活動 　・週に一回SNS更新 　・必要に応じて、役所・相談支援に挨拶まわり 〇請求事務 　・利用者様の利用日数の確認 　・他事業所との利用の有無についてのやり取り 　・入金の確認 〇地域の会合、イベントへの参加 　・定期的な区の集まりへの参加 　・地域の方とのイベント開催 〇保護者面談 （6か月に1回） 　・お子様の活動時の様子お伝え 　・保護者様のお困りごとを尋ねる 　・今後の支援について考える 〇学校や役所等の関係機関との連携 　・お子様の特性に応じた支援の統一 　・相談支援員交えての会議

【月給　月給22万円】 賞与年2回2ヶ月分（6月、12月） ※6月決算賞与では、給与3か月分の給付実績あり 給与改定：年1回（10月） 昇給実績例（昨年度） 児童発達支援管理責任者Aさん：130％UP 指導員Bさん：非常勤から正社員登用され120％UP など全社員平均120％UP ※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。 試用期間（3ヶ月）

初任者研修以上あれば可 18歳～59歳（労働基準法による・定年年齢が60歳のため）

こども発達サポート【運動療育のかがやき】は、 主に未就学児を中心にお預かりしている、運動に特化した放課後等デイサービスです。 【主な1日のスケジュール】 8：30 出社 8：30～9：00 メールチェック・清掃・療育準備 9：00～12：15 事務作業・療育活動 12：15～12：30 送迎 12：30～14：30 昼休憩 14：30～14：45 療育準備 14：45～18：00 事務作業・療育活動 18：00～18：30 清掃・締め作業 18：30 退社 子ども達と一緒に運動遊びを楽しみながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 〇管理業務（施設運営・職員管理） 　・コーチたちの業務把握・分担 　・請求業務 　・書類の管理　等… 〇個別支援計画の立案 　・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成 　・コーチたちと会議後、支援計画の決定 〇10人前後の児童の保育、支援 　・発達の特性に合わせたサポート 　・お子様一人ひとりの「出来た」を見つけてあげる 〇学校、自宅への送迎業務 　・学校から事業所への送迎 　・事業所から自宅への送迎 〇利用者獲得のための活動 　・週に一回SNS更新 　・必要に応じて、役所・相談支援に挨拶まわり 〇請求事務 　・利用者様の利用日数の確認 　・他事業所との利用の有無についてのやり取り 　・入金の確認 〇地域の会合、イベントへの参加 　・定期的な区の集まりへの参加 　・地域の方とのイベント開催 〇保護者面談 （6か月に1回） 　・お子様の活動時の様子お伝え 　・保護者様のお困りごとを尋ねる 　・今後の支援について考える 〇学校や役所等の関係機関との連携 　・お子様の特性に応じた支援の統一 　・相談支援員交えての会議 などをお願いします。

【月給　19万円～】 賞与年2回2ヶ月分（6月、12月） ※6月決算賞与では、給与3か月分の給付実績あり 給与改定：年1回（10月） 昇給実績例（昨年度） 児童発達支援管理責任者Aさん：130％UP 指導員Bさん：非常勤から正社員登用され120％UP など全社員平均120％UP ※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。 試用期間（3ヶ月）

年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）

こども発達サポート【運動療育のかがやき】は、 主に未就学児を中心にお預かりしている、運動に特化した放課後等デイサービスです。 【主な1日のスケジュール】 8：30 出社 8：30～9：00 メールチェック・清掃・療育準備 9：00～12：15 事務作業・療育活動 12：15～12：30 送迎 12：30～14：30 昼休憩 14：30～14：45 療育準備 14：45～18：00 事務作業・療育活動 18：00～18：30 清掃・締め作業 18：30 退社 子ども達と一緒に運動遊びを楽しみながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 〇管理業務（施設運営・職員管理） 　・コーチたちの業務把握・分担 　・請求業務 　・書類の管理　等… 〇個別支援計画の立案 　・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成 　・コーチたちと会議後、支援計画の決定 〇10人前後の児童の保育、支援 　・発達の特性に合わせたサポート 　・お子様一人ひとりの「出来た」を見つけてあげる 〇学校、自宅への送迎業務 　・学校から事業所への送迎 　・事業所から自宅への送迎 〇利用者獲得のための活動 　・週に一回SNS更新 　・必要に応じて、役所・相談支援に挨拶まわり 〇請求事務 　・利用者様の利用日数の確認 　・他事業所との利用の有無についてのやり取り 　・入金の確認 〇地域の会合、イベントへの参加 　・定期的な区の集まりへの参加 　・地域の方とのイベント開催 〇保護者面談 （6か月に1回） 　・お子様の活動時の様子お伝え 　・保護者様のお困りごとを尋ねる 　・今後の支援について考える 〇学校や役所等の関係機関との連携 　・お子様の特性に応じた支援の統一 　・相談支援員交えての会議

【月給　月給19万円】 賞与年2回2ヶ月分（6月、12月） ※6月決算賞与では、給与3か月分の給付実績あり 給与改定：年1回（10月） 昇給実績例（昨年度） 児童発達支援管理責任者Aさん：130％UP 指導員Bさん：非常勤から正社員登用され120％UP など全社員平均120％UP ※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。 試用期間（3ヶ月）