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愛知県名古屋市緑区 | |
応募条件 |
無資格の方、未経験のかたも大歓迎です ※介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)所持者優遇 ☆学歴不問 ☆年齢:59歳以下(省令1号による) |
仕事内容 |
利用者さん(重度心身障がい児・者)の症状や状況に合わせたサポート、ケアをお願いします。 入浴・食事の介助において、お一人おひとりの個別性があり、ケアの方法が異なる事も多く、スタッフで情報を整理・共有して取り組んでいます。 利用者さんの笑顔を引き出すため、どの様な事をしたら良いのか? …月1回程度あるイベントやその他レクリエーションなど楽しい企画を考えています。 若いスタッフはベテランスタッフから学び、 ベテランスタッフは若いスタッフの新しいアイディアに刺激を受けています。 「古き良いところ」を活かしながらも、「新しいこと」を取り入れてお互いに尊重し合える環境が私たち職場のポイントです。 月に一度、会議を開いて普段の困っている事や今後の方針などを、みんなで提案し合っています。 ベテランだから。。。新人だから。。。 という固定概念はありません。 |
給与 |
月給 19万7400円~28万900円 ◆介護職員処遇改善手当は、給与とは別で一括支給されます。 <収入モデル> ①28歳:常勤:介護福祉士:実務経験5年の場合・・218,000円 ②35歳:常勤:介護福祉士:実務経験14年の場合・・239,800円 ※交通費規定支給 ※賞与 年2回 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は305万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1350円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1437円となっています。
愛知県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 名古屋市名東区 、 名古屋市中川区 、 名古屋市昭和区 、 名古屋市天白区 、 名古屋市北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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