介護職員初任者研修以上

認知症高齢者施設における介護業務をお任せします。 ・炊事・洗濯・掃除などの生活援助全般 ・入浴や排せつ介助などの身体介護 ・レクリエーションなど

月給207,288円～269,288円 ※固定残業代なし ＜内訳＞ ・基本給　170,000円 ・資格手当　1,000円～8,000円 ・処遇改善手当　36,288円 【資格手当】 ・初任者研修　1,000円 ・実務者研修　1,000円 ・介護福祉士　8,000円 【その他手当】 皆勤手当　7,000円/月 夜勤手当　4,000円/回 土日手当　500円/回 2人体制手当　500円/回 ※想定年収※ 【介護職/2年目の場合】 ・入職2年目 320万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

■仕事内容■ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 〈経験が浅い方も慣れるまでしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください〉 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的にルート表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与：月給29.5万円～月給31.4万円、年収413万円～年収451万円 給与例 (介護福祉士) ：月給31.4万円、年収451万円 (初任者研修)：月給29.5万円、年収414万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

時給1,355円～1,475円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)

■介護資格をお持ちの方・経験者歓迎 　※介護初任者研修/実務者研修/介護福祉士など 　※無資格でも実務経験があればOK！ 　　当社で、認知症介護基礎研修の資格を取得可能です。 ■女性・子育てママ活躍中 ■年齢不問（20～50代活躍中） ■学歴・職歴不問

グループホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容(例)】 ▼申し送り/ミーティング ▼介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助など） ▼レクリエーション ▼記録作成などの事務業務　等

【時給】 □介護福祉士：1,350～1,500円 □初任者研修・実務者研修：1,300～1,450円 □無資格（経験あり）：1,250～1,350円 ▶日勤のみでも月額237,600円！ （介護福祉士・月22日×8H） 【夜勤】 1回あたり：23,000～26,000円 ※資格や経験により時給UP可！ ※日払い&週払いOK

■介護資格をお持ちの方・経験者歓迎 　※介護初任者研修/実務者研修/介護福祉士など 　※無資格でも実務経験があればOK！ 　　当社で、認知症介護基礎研修の資格を取得可能です。 ■女性・子育てママ活躍中 ■年齢不問（20～50代活躍中） ■学歴・職歴不問

サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容(例)】 ▼申し送り/ミーティング ▼介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助など） ▼レクリエーション ▼記録作成などの事務業務　等

【時給】 □介護福祉士：1,400～1,550円 □初任者研修・実務者研修：1,350～1,500円 ▶日勤のみでも月額246,400円！ （介護福祉士・月22日×8H） 【夜勤】 □日給：26,000円～28,000円　 ・時給×実働時間（14～16時間）＋夜勤手当 ※資格や経験により時給UP可！ ※日払い&週払いOK

介護職員初任者研修

介護職（特別養護老人ホーム）としての業務を行っていただきます。

月給：178000円～237000円 ＜給与補足＞ 月収178,000~237,000円 (手当含む) 夜勤手当: 7,500円 / 回 資格手当: 10,000円 ~ 15,000円 各種手当 固定残業代なし 通勤手当制度: あり 住宅手当: 15,000円 ~ 20,000円 扶養手当あり 1人あたりにつき：配偶者10,000円　お子様5,000円 役職手当: 10,000円 ~ 50,000円 職務手当あり

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級)

住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事。 決められた訪問介護スケジュールにのっとり、ホーム内にある各居室をまわり居室内でケアをいただく形式です。

介護の有資格者　時給1400～1650円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級)

1日30名定員のデイサービスでの生活介護業務をお願いいたします。 ◎食事・入浴・排せつ介助 ◎レクリエーション ◎生活支援 ◎送迎（添乗のみ・運転なし）　など ※記録はタブレット端末を使用して行います。

介護の有資格者　時給1400～1650円 ※ご経験・保有資格・勤怠や評価等により異なる

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級)

有料老人ホームでの介護業務全般

介護の有資格者　時給1400～1650円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級)

特別養護老人ホームでの介護業務 食事・入浴・排泄などの日常生活の介護 利用者様の体調管理 居室の清掃・洗濯など

介護の有資格者　時給1400～1650円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。

介護福祉士 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修(ホームヘルパー1級)

有料老人ホームでの介護業務全般

介護の有資格者　時給1400～1650円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。

【資格・免許】 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

利用者様のお宅を訪問し、 身の回りのお世話をしていただくお仕事です。 ・家事援助（掃除、洗濯、買い物など） ・身体的介護（食事介助、入浴介助、排せつ介助など）

【月給】高卒以上：195,000円～ （※資格手当、処遇改善手当含む） ＜諸手当＞ ・家族手当 ・通勤手当　他 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（6月、11月）

【学歴】高校以上　必須 【経験】不問 【免許・資格】 ・ホームヘルパー２級　必須 ・ホームヘルパー１級　必須 ・介護職員初任者研修修了者　必須 ※いずれかの資格を所持で可 【年齢】制限あり ・年齢制限範囲：18歳〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年が60歳の為59歳以下／深夜勤務の為18歳以上

・介護業務全般 ・日常生活動作補助（起床・歩行・着脱・入浴・排泄等）

【月給】185,000円〜257,300円 ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　153,000円〜203,300円 ▼定額的に支払われる手当 ・処遇手当　　　22,000円〜44,000円 ・特定加算手当　10,000円 ▼固定残業代　なし ▼その他の手当等付記事項 ・資格手当（介護福祉士15,000円） ・扶養手当 ・住宅手当 ・夜勤手当　6,000円／回 ・育児支援手当（上限20,000円／月） ■昇給あり ・昇給金額／昇給率： 　1月あたり1.00％（前年度実績） ■賞与あり ・年2回 ・計4.00ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限なし） ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ※各種手当の支給は法人規定によります。　 ※単身者の方は住宅手当または通勤手当の 　どちらか一方を支給します。 ※通勤手当は規定により距離等に応じて支給します。 ＜通勤手当例＞ 　通勤距離2km～5km未満は月2,200円 ※育児支援手当（新設）について 　保育園や幼稚園に子を預ける職員に支給します。 　子の対象年齢0～3歳児まで。

【資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 【経験】 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい 【年齢】 定年制：65歳 ◎学歴不問 〈歓迎スキル・経験〉 ・身体介護の経験1年以上ある方 ・機械浴の使用の経験のある方 〈求める人物像〉 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・40代以上の方、50代以上の方、活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・身体介護の経験者歓迎 上記1つでも当てはまる方はぜひ！

入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお願いします。 〈主な仕事内容〉 ・身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など） ・生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理） ・その他付帯業務（コール対応・会議・勉強会への参加など） ※基本的にルート表に沿ってケアを実施 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ◎医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心

想定給与 【月給】29.5万円～31.4万円 【年収】413万円～451万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回（拠点により回数は異なる） 〈給与例〉 介護福祉士：月給31.4万円、年収451万円 実務者研修：月給30.3万円、年収431万円 初任者研修：月給29.5万円、年収413万円

・介護福祉士 ・ヘルパー２級 ・介護職員初任者研修

・介護士業務全般 ・食事・排泄等、日常生活の支援

【月収】150,000円～180,000円程度（諸手当込） ＜内訳＞ 基本給　151,000円～169,120円程度 ※基本給は経験年数により加算いたします。 ■賞与あり 　年2回（過去実績4.0ヶ月分） ■昇給あり 　年1回 ※試用期間中は待遇変更無しですが、有期契約です。 ■通勤手当（実費支給上限なし） ■住宅手当（上限あり：21,000円） ■家族手当（扶養手当：配偶者13,000円　子供1,000～3,000円） ■資格手当（介護福祉士：10,000円） ■その他手当（年末年始手当） 【年収】241万円～282万円程度（諸手当込）

・初任者研修をお持ちの方 ※経験・学歴不問 ※経験等優遇致します

⼀般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。

298,200円〜444,500円 /月給 （グレードL3以上想定） ※経験・スキルを考慮致します ※試用期間3ヶ月(同条件) ※賞与2回(1回194,000円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 月給298,200円スタート（①〜⑦を含む） ①固定残業代（10時間相当）：12,000円　※超過分別途支給 ②処遇改善手当：15,300円 ③特定処遇改善手当・11,000円 ④改善支援手当：7,000円　 ⑤夜勤手当（4回分）：40,000円 ⑥グレード手当（L3想定）：46,000円 ⑦資格手当（初任者研修）：1,700円 *【各種手当】* ・通勤手当：最大25,000円 ・残業手当：10時間超過分、別途全額支給 ・グレード手当（L3以上想定）：46,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修：1,700円 ・喀痰吸引：3,000円 ・実務者研修：5,000円 ・介護福祉士：12,000円 ・介護支援専門員：57,300円 ・社会福祉士：18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士：22,000円～43,000円 ・非介護福祉士：11,000円 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはL3以上（7段階目）を想定して設定しております。