無資格相談可能

≪24名のケアハウスでの介護職求人≫ ◆2012年openのケアハウスの介護職求人です☆ ◆21：00〜07：00の夜勤のみの勤務です！ ◆甲南山手駅から徒歩5分と近くアクセスも抜群♪ ◆内装にもこだわったとてもきれいな施設です☆ ◆阪神エリアを中心に施設運営をしている社会福祉法人が運営しているので安心♪ ◆人気案件ですのでお早めに☆

【時給制】 ●　介護福祉士：1,450円 ●　介護職員初任者研修：1,350円 ※　交通費別途支給

・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士など

≪サービス付高齢者向け住宅での介護職≫ ◆2021年5月openの施設です♪ ◆神鉄長田駅から徒歩3分の好立地☆ ◆即日からの直接雇用の求人です♪ ◆医療面も充実した安心のサ高住です☆ ◆医療法人社団が運営する施設です♪ ◆資格・経験によっては年収350万円以上も可能な高給与案件☆

≪介護福祉士、経験3年、夜勤5回の場合≫ 【年収例】3,656,800円 【月収例】266,000円　 《給与内訳》 ●基本給：160,000～220,000円 　※経験加算2,000円/年 ●資格手当：25,000円（介護福祉士） 　　　　　　13,000円（実務者研修） 　　　　　　2,500円（初任者研修） ●夜勤手当：8,000円/回（4～6回/月） ●処遇改善交付金：30,000～35,000円 　※入職後3ヶ月目から支給 試用期間あり（3ヶ月、待遇変更なし） ☆その他 ●　賞与：年2回（前年度実績2.8ヶ月） ●　退職金制度

いずれかの資格を所持で可 ・介護福祉士 ・社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・学歴不問 ※無資格不可

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内での相談業務 ・ご入居者、ご家族、医療機関などとの連絡調整 ・施設の入退居手続き業務 ・入居に関する営業業務 ・現場の介護業務など オススメポイント ・2022年2月オープン ・未経験でも相談可能 ・マイカー通勤可能 ・月給22万円～ ・処遇改善あり

月給：222,000〜257,100円 （給与内訳） 基本給：215,000～245,100円 業務手当：7,000～12,000円 ※固定残業代なし 扶養手当 処遇改善賞与（実績あり） 通勤手当実費支給　上限月額30,000円 昇給　月あたり1,700～8,100円（実績） 賞与年2回　計 3.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士など

≪59床の介護付有料老人ホーム≫ ◆今人気の介護付有料老人ホームで個別ケアを尊重した施設♪ ◆派遣期間で施設を知った上で正社員になれます☆ ◆門戸厄神駅から徒歩10分と近くアクセスも抜群♪ ◆2013年openの内装にもこだわったとてもきれいな施設です☆ ◆利用者様や職員さんからも人気のこだわりの食事♪ ◆住宅手当などの福利厚生面も充実☆ ◆年収330万円以上も可能な正社員求人です♪

【年収例】3,767,5000円〜 【月給例】260,000円〜 （介護福祉士、夜勤5回/月、処遇改善、住宅手当込み） 《内訳》 基本給：185,000円〜（介護福祉士）※経験加算あり 　　　　180,000円〜（実務者研修） 　　　　176,000円〜（初任者研修） 資格手当：5,000円（介護福祉士） 夜勤手当：6,000円/回（月平均4〜6回） 処遇改善交付金：15,000円（変動あり） 《その他》 ☆賞与年2回（昨年実績3.5ヶ月） ☆昇給年1回 ☆退職金制度あり ☆勤続手当2,000円/月（勤続3年以上） ☆住宅手当25,000円/月（賃貸） ☆交通費上限30,000円 ※交通費か住宅手当どちらかの支給 【時給】（派遣期間中） 介護職員初任者研修1,100円 介護福祉士1,200円 （給与例） 介護福祉士・月22日（8時間/日）勤務の場合 211,200円 (経験・資格により異なります)

無資格でも相談可能♪

≪定員50名の従来型特別養護老人ホーム≫ ◆従来型特別養護老人ホームなので協力しながら働けます☆ ◆大手法人が運営しているので福利厚生も充実♪ ◆人員配置が多いので手厚い介護が特徴です☆ ◆退職率が低く法人内でのキャリアアップが出来ます♪ ◆有給休暇取得率の高い施設です☆ ◆無資格でも経験があれば相談可能♪ ※契約社員から正社員への切替案件です。

契約社員 【月給例】244,200円〜（夜勤4回/月、介護福祉士、賃貸住宅、子ども1人） （内訳） 基本給：153,200円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 　　　　　3,000円（実務者研修） 　　　　　1,000円（初任者研修） 特殊業務手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回（月平均4〜6回） 処遇改善交付金：24,000円 （その他） ☆賞与年2回（18〜26万円） ☆住宅手当12,000円/月 ☆家族手当5,000円（配偶者） 　　　　　16,000円/人（子ども） ☆交通費上限50,000円 正社員切替後 32歳給与モデル 契約社員 【月給例】232,200円〜（夜勤4回/月、介護福祉士、子ども1人） （内訳） 基本給：153,200円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 　　　　　3,000円（実務者研修） 　　　　　1,000円（初任者研修） 特殊業務手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回（月平均4〜6回） 処遇改善交付金：24,000円 （その他） ☆賞与年2回（18〜26万円） ☆住宅手当12,000円/月 ☆家族手当5,000円（配偶者） 　　　　　16,000円/人（子ども） ☆交通費上限50,000円 正社員切替後 32歳給与モデル 【月給例】240,000円〜（夜勤4回/月、介護福祉士） （内訳） 基本給：187,000円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 　　　　　3,000円（実務者研修） 　　　　　1,000円（初任者研修） 夜勤手当：6,000円/回（月平均4〜6回） 処遇改善交付金：24,000円 （その他） ☆賞与年2回（2.3ヶ月） ☆住宅手当12,000円/月 ☆家族手当5,000円（配偶者） 　　　　　16,000円/人（子ども） ☆交通費上限50,000円

無資格でも相談可能

≪定員50名のユニット型特別養護老人ホーム≫ ◆人気のユニット型特別養護老人ホームでの案件です☆ ◆舞子駅から徒歩圏内でアクセスも抜群♪ ◆大手法人が運営しているので福利厚生も充実☆ ◆2014年OPENの新しい施設です♪ ◆人員配置が多いので手厚い介護が特徴です☆ ◆退職率が低く法人内でのキャリアアップが出来ます♪ ◆有給休暇取得率の高い施設です☆ ◆年収300万円以上も可能です♪ ※契約社員から正社員への切替案件です。

契約社員 【月給例】244,200円〜（夜勤4回/月、介護福祉士、住宅手当、子ども1人） （内訳） 基本給：153,200円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 　　　　　3,000円（実務者研修） 　　　　　1,000円（初任者研修） 特殊業務手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回（月平均4〜6回） 処遇改善交付金：24,000円 （その他） ☆賞与年2回（18〜26万円） ☆住宅手当12,000円/月（本人名義） ☆家族手当5,000円（配偶者） 　　　　　16,000円/人（子ども） ☆交通費上限50,000円 正社員切替後 32歳給与モデル 【月給例】268,000円〜（夜勤4回/月、介護福祉士、住宅手当、こども1人） （内訳） 基本給：187,000円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 　　　　　3,000円（実務者研修） 　　　　　1,000円（初任者研修） 夜勤手当：6,000円/回（月平均4〜6回） 処遇改善交付金：24,000円 （その他） ☆賞与年2回（2.3ヶ月） ☆住宅手当12,000円/月（本人名義） ☆家族手当5,000円（配偶者） 　　　　　16,000円/人（子ども） ☆交通費上限50,000円

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

☆特別養護老人ホームでのお仕事です☆ ◆2012年openできれいな地域密着型の施設です☆ ◆1フロアー45名のご利用者様の対応をして頂きます♪ ◆派遣期間で経験してから正社員に切替られる紹介予定派遣案件です☆ ◆車通勤可能で通勤楽々♪ ◆住宅手当などの福利厚生面も充実☆

正社員 【月給例】217,000円〜（介護福祉士、夜勤5回/月） （内訳） 基本給：160,000円〜※学歴・経験加算あり 資格手当：8,000円（介護福祉士） 　　　　　3,000円（初任者研修） 夜勤手当：5,000円/回（月平均4〜6回） 処遇改善交付金：24,000円（変動あり） （その他） ☆賞与年2回（実績3〜3.5ヶ月） ☆昇給年1回 ☆通勤手当（上限20,000円） ☆住宅手当（上限20,000円） ※通勤手当＋住宅手当（上限35,000円） ☆家族手当あり 【時給】（派遣期間中） 介護職員初任者研修1,100円 介護福祉士1,200円 （給与例） 介護福祉士・月22日（8時間/日）勤務の場合 211,200円 (経験・資格により異なります)

介護職員初任者研修以上

☆サービス付高齢者向け住宅での介護職☆ ◆2015年openのまだ新しい施設です♪ ◆新開地駅から徒歩10分で通勤便利☆ ◆医療面も充実した安心のサ高住です♪ ◆医療法人社団が運営する施設です☆ ◆資格・経験によっては年収350万円以上も可能な高給与案件♪

≪介護福祉士、経験3年、夜勤5回の場合≫ 【年収例】3,690,000円 【月収例】266,000円　 ●　基本給：160,000円〜　（経験加算2,000円/年） ●　資格手当：25,000円（介護福祉士） 　　　　　　　13,000円（実務者研修） 　　　　　　　2,500円（初任者研修） ●　夜勤手当：8,000円/回（4〜6回/月） ●　処遇改善交付金：35,000円（入職後3ヶ月目から支給） ☆その他 ●　賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） ●　退職金制度 試用期間あり（3ヶ月、待遇変更なし）

無資格でも相談可能♪

≪定員100名の特別養護老人ホーム≫ ◆ユニットケアを取り入れた特別養護老人ホームでの求人です☆ ◆大手法人が運営しているので福利厚生も充実♪ ◆人員配置が多いので手厚い介護が特徴です☆ ◆退職率が低く法人内でのキャリアアップが出来ます♪ ◆有給休暇取得率の高い施設です☆ ◆無資格でも経験があれば相談可能♪ ◆車通勤が可能で通勤も便利です☆ ※契約社員から正社員への切替案件です。

契約社員 【月給例】244,200円〜（夜勤4回/月、介護福祉士、賃貸住宅、子ども1人） （内訳） 基本給：153,200円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 　　　　　3,000円（実務者研修） 　　　　　1,000円（初任者研修） 特殊業務手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回（月平均4〜6回） 処遇改善交付金：24,000円 （その他） ☆賞与年2回（18〜26万円） ☆住宅手当12,000円/月 ☆家族手当5,000円（配偶者） 　　　　　16,000円/人（子ども） ☆交通費上限50,000円 正社員切替後 32歳給与モデル 契約社員 【月給例】232,200円〜（夜勤4回/月、介護福祉士、子ども1人） （内訳） 基本給：153,200円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 　　　　　3,000円（実務者研修） 　　　　　1,000円（初任者研修） 特殊業務手当：10,000円 夜勤手当：6,000円/回（月平均4〜6回） 処遇改善交付金：24,000円 （その他） ☆賞与年2回（18〜26万円） ☆住宅手当12,000円/月 ☆家族手当5,000円（配偶者） 　　　　　16,000円/人（子ども） ☆交通費上限50,000円 正社員切替後 32歳給与モデル 【月給例】240,000円〜（夜勤4回/月、介護福祉士） （内訳） 基本給：187,000円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 　　　　　3,000円（実務者研修） 　　　　　1,000円（初任者研修） 夜勤手当：6,000円/回（月平均4〜6回） 処遇改善交付金：24,000円 （その他） ☆賞与年2回（2.3ヶ月） ☆住宅手当12,000円/月 ☆家族手当5,000円（配偶者） 　　　　　16,000円/人（子ども） ☆交通費上限50,000円