| 職種 |
介護職・ケアワーカー・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員・正職員・紹介予定派遣
|
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
| 応募資格 |
無資格でも相談可能♪ |
| 勤務先名 |
【神戸市北区】福利厚生充実のユニットケアの特別養護老人ホームでの求人☆ |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区 |
| 最寄駅・アクセス |
【車通勤可能】 神戸市営地下鉄 名谷駅からバス |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
≪定員100名の特別養護老人ホーム≫ ◆ユニットケアを取り入れた特別養護老人ホームでの求人です☆ ◆大手法人が運営しているので福利厚生も充実♪ ◆人員配置が多いので手厚い介護が特徴です☆ ◆退職率が低く法人内でのキャリアアップが出来ます♪ ◆有給休暇取得率の高い施設です☆ ◆無資格でも経験があれば相談可能♪ ◆車通勤が可能で通勤も便利です☆ ※契約社員から正社員への切替案件です。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
契約社員 |
| 勤務時間 |
【日勤帯】（実働7.5時間、休憩60分） 07：30〜16：00 09：00〜17：30 13：30〜22：00 【夜勤帯】（実働7.5時間、休憩180分） 21：30〜08：00 ※勤務時間多少の変動あり |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
年間休日107日 |
| 待遇 | 昇給あり、賞与あり、諸手当あり、社会保険完備、交通費支給、有給休暇あり、食事補助あり |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
【セントスタッフのコーディネーターは全員「介護経験者」です】 経験者だからこそ共感できること、伝えられることがあります!! 「正職員」「パート」「派遣」「シフト固定」「未経験・無資格者歓迎」などなど・・・ 様々な求人を豊富にご用意しています♪ さらに今なら「お友達紹介キャンペーン」を実施中☆ お友達をご紹介いただき、その方がお仕事をスタートされた場合、 なんと！あなたに≪１５，０００円≫プレゼント♪ お友達にも≪１０，０００円≫プレゼント♪ まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪ |
|---|---|
| 応募方法 |
★★電話から応募★★ ⇒「介護求人ナビを見た」と伝えて頂くとスムーズにご案内可能です。 ★★インターネットから応募★★ 受付：24時間ご応募受付中♪ ⇒ページ内の「問合せ・応募」ボタンよりご応募ください。 内容を確認後、採用担当者より折り返しご連絡を差し上げます。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】ご応募・お問合せ ↓ 【ステップ２】ご登録の実施 ＊ご希望条件等を詳しくお聞かせください。 ＊ご登録は１対１♪何でもお気軽にご相談ください！ ↓ 【ステップ３】お仕事のご案内・選考 ＊先方との面接や就業前の打ち合わせ等は、担当コンサルタントが同行させて頂きます♪ ↓ 【ステップ４】就業開始 ＊お仕事開始後もアフターフォローはお任せください！ |
| 連絡先 |
〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目1番1号 新神戸ビル9階 担当：西岡 |
| 選考についての備考 |
Q.すぐにでも働きたいのですが、どれくらいで働き始められますか？ A.最短で2日以内に面接に行くことも可能です。 皆様の要望に沿ってお仕事を提案し勤務開始は最短で約１週間後です♪ Q.介護の資格を持っていないのですが、応募は可能ですか？ A.無資格の方も安心してください！無資格OKのお仕事はもちろん 弊社では資格取得支援も兼ね備えております。 Q.正社員ではなく、週3日や扶養内の仕事はありますか？ A.もちろんご案内できます！どんな条件にも専任コーディネーターが丁寧に対応します！ Q.登録に行く時間がないのですが、自宅の近くまで来て頂く事は可能ですか？ A.お越しいただくことが難しい場合は、近くの駅などで待ち合わせさせてください！。 出張登録にて対応させて頂いております。 Q.面接に自信がありません… A.弊社では面接に同行させて頂きます。ともに面接に望み万全のフォローを行います。 よくある質問やご自身のアピールポイントなど丁寧にご説明いたします。 Q.履歴書や職務経歴書を書くのが苦手で上手く書けません A.履歴書や職務経歴書の書き方が心配な方は、面接前に専任のコーディネーターが。 しっかりとアドバイスさせていただきます！ Q.車通勤・バイク通勤はできますか？ A.車通勤やバイク通勤はもちろんのこと、通勤の要望にも最大限答えさせていただきます！ Q.他のお仕事も同時に見ながらでもいいですか？ A.平行して転職活動をしていただいて大丈夫です。 他の紹介会社様のご状況をお伺いし、ご要望に合った最適な求人をご案内します！ |
| 法人名 |
セントスタッフ株式会社(神戸支店） |
|---|---|
| 設立年月 |
1999年10月 |
| 代表者 |
片山直樹 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 従業員数 |
150人 |
| 事業内容 |
介護・医療・保育に特化した |
電話で最終更新日：2024/12/24
最終更新日：2024/12/24
セントスタッフ株式会社 神戸支店（正）[神戸市北区]の介護職・ヘルパー(正社員・正職員・紹介予定派遣)の求人・転職情報に関するよくある質問
契約社員
【月給例】244,200円〜（夜勤4回/月、介護福祉士、賃貸住宅、子ども1人）
（内訳）
基本給：153,200円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
3,000円（実務者研修）
1,000円（初任者研修）
特殊業務手当：10,000円
夜勤手当：6,000円/回（月平均4〜6回）
処遇改善交付金：24,000円
（その他）
☆賞与年2回（18〜26万円）
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円（配偶者）
16,000円/人（子ども）
☆交通費上限50,000円
正社員切替後
32歳給与モデル
契約社員
【月給例】232,200円〜（夜勤4回/月、介護福祉士、子ども1人）
（内訳）
基本給：153,200円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
3,000円（実務者研修）
1,000円（初任者研修）
特殊業務手当：10,000円
夜勤手当：6,000円/回（月平均4〜6回）
処遇改善交付金：24,000円
（その他）
☆賞与年2回（18〜26万円）
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円（配偶者）
16,000円/人（子ども）
☆交通費上限50,000円
正社員切替後
32歳給与モデル
【月給例】240,000円〜（夜勤4回/月、介護福祉士）
（内訳）
基本給：187,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
3,000円（実務者研修）
1,000円（初任者研修）
夜勤手当：6,000円/回（月平均4〜6回）
処遇改善交付金：24,000円
（その他）
☆賞与年2回（2.3ヶ月）
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円（配偶者）
16,000円/人（子ども）
☆交通費上限50,000円
【日勤帯】（実働7.5時間、休憩60分）
07：30〜16：00
09：00〜17：30
13：30〜22：00
【夜勤帯】（実働7.5時間、休憩180分）
21：30〜08：00
※勤務時間多少の変動あり
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