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マイカー通勤可能 |
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2022年オープン |
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生活相談員経験なしでもOK |
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マイカー通勤可能 |
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2022年オープン |
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生活相談員経験なしでもOK |
| 職種 |
生活相談員兼介護スタッフ |
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| 雇用形態 |
正社員・正職員
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| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
サービス付き高齢者向け住宅 |
| 応募資格 |
いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務先名 |
2022年オープン/芦屋市/サービス付き高齢者向け住宅/生活相談員/月給22万～/正社員/車通勤可能 |
| 勤務地 |
兵庫県芦屋市 |
| 最寄駅・アクセス |
車通勤可能 ＪＲ線・阪神線 芦屋駅からバス |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内での相談業務 ・ご入居者、ご家族、医療機関などとの連絡調整 ・施設の入退居手続き業務 ・入居に関する営業業務 ・現場の介護業務など オススメポイント ・2022年2月オープン ・未経験でも相談可能 ・マイカー通勤可能 ・月給22万円～ ・処遇改善あり |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：222,000〜257,100円 |
| 勤務時間 |
09：00～18：00 07：00～16：00 11：00～20：00 （実働8時間、休憩60分） 残業ほぼなし |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
年間休日108日 |
| 待遇 | 試用期間あり（3ヶ月、待遇変更なし） |
| 受動喫煙対策について |
屋内の受動喫煙対策 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
待遇の変更なし |
| 採用者メッセージ |
【セントスタッフのコーディネーターは全員「介護経験者」です】 経験者だからこそ共感できること、伝えられることがあります!! 「正職員」「パート」「派遣」「シフト固定」「未経験・無資格者歓迎」などなど・・・ 様々な求人を豊富にご用意しています♪ |
|---|---|
| 応募方法 |
★★電話から応募★★ ⇒「介護求人ナビを見た」と伝えて頂くとスムーズにご案内可能です。 ★★インターネットから応募★★ 受付：24時間ご応募受付中♪ ⇒ページ内の「問合せ・応募」ボタンよりご応募ください。 内容を確認後、採用担当者より折り返しご連絡を差し上げます。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】ご応募・お問合せ ↓ 【ステップ２】ご登録の実施 ＊ご希望条件等を詳しくお聞かせください。 ＊ご登録は１対１♪何でもお気軽にご相談ください！ ↓ 【ステップ３】お仕事のご案内・選考 ＊先方との面接や就業前の打ち合わせ等は、担当コンサルタントが同行させて頂きます♪ ↓ 【ステップ４】就業開始 ＊お仕事開始後もアフターフォローはお任せください！ |
| 連絡先 |
〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目1番1号 新神戸ビル9階 担当：西岡 |
| 法人名 |
セントスタッフ株式会社(神戸支店） |
|---|---|
| 設立年月 |
1999年10月 |
| 代表者 |
片山直樹 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 従業員数 |
150人 |
| 事業内容 |
介護・医療・保育に特化した |
電話で最終更新日：2024/12/24
最終更新日：2024/12/24
セントスタッフ株式会社 神戸支店（正）[芦屋市]の生活相談員(正社員・正職員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：222,000〜257,100円
（給与内訳）
基本給：215,000～245,100円
業務手当：7,000～12,000円
※固定残業代なし
扶養手当
処遇改善賞与（実績あり）
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給 月あたり1,700～8,100円（実績）
賞与年2回 計 3.00ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月 同条件
09：00～18：00
07：00～16：00
11：00～20：00
（実働8時間、休憩60分）
残業ほぼなし
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