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グループクリニック受診時の診療費補助あり |
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ダブルワークOK |
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育休・産休・介護休業取得実績あり |
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グループクリニック受診時の診療費補助あり |
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ダブルワークOK |
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育休・産休・介護休業取得実績あり |
| 職種 |
介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
| 勤務先名 |
ホスピタルメント世田谷八幡山 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区八幡山3-12-21 |
| 最寄駅・アクセス |
京王線 八幡山駅より徒歩7分 京王線 上北沢駅より徒歩13分 京王線 芦花公園駅より徒歩17分 |
| 就業場所の変更範囲 |
法人の定める就業場所 |
| 仕事内容 |
訪問介護サービスとして、住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」にて介護業務全般を行っていただきます。 ・お食事、入浴、排せつ時のケア ・共有フロア、居室内での見守り ・レクリエーションの実施 など |
| 仕事内容の変更範囲 |
法人の定める業務 |
| 給与 |
［日勤］ |
| 勤務時間 |
日勤のみ
夜勤専従
週1日可
週2日可
週3日可
日勤のみ
夜勤専従
週1日可
週2日可
週3日可
(2)08:30～17:30（休憩60分） (3)09:30～18:30（休憩60分） (4)11:00～20:00（休憩60分） (5)17:15～翌朝08:45(休憩135分) 週3日～勤務可 ※夜勤専従は週1回 ◎日勤シフトのみ可 |
| 時間外労働 |
ほぼなし（詳細は面談時にお伝えします） |
| 休日・休暇 |
シフトによる 有給休暇（法定通り） 産前・産後休業（実績あり） 育児休業（実績あり） 介護休業（実績あり） 慶弔休暇 |
| 待遇 |
食事補助
食事補助
・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり ・グループクリニック受診時の診療費補助制度 ・社食（昼食1食350円）※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます ・研修制度あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり（65歳まで） ※60歳以上は1年ごとの契約 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社桜十字 |
|---|---|
| 代表者 |
梶 正登 |
| 従業員数 |
9,103人 |
| 事業内容 |
病院事業 |
最終更新日：2024/12/18
最終更新日：2024/12/18
ホスピタルメント世田谷八幡山[世田谷区]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
［日勤］
介護福祉士：時給1,620円
実務者研修/初任者研修：時給1,505円
日祝手当 500円／日 別途支給
早番手当1,000円／日 別途支給
［夜勤1回］
一律29,090円
処遇改善手当、居住支援特別手当含む
通勤手当 実費 上限50,000円／月
(1)07:00～16:00（休憩60分）
(2)08:30～17:30（休憩60分）
(3)09:30～18:30（休憩60分）
(4)11:00～20:00（休憩60分）
(5)17:15～翌朝08:45(休憩135分)
週3日～勤務可
※夜勤専従は週1回
◎日勤シフトのみ可
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