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高収入・年収400万円以上 |
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病院併設で緊急時も安心 |
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ボーナス充実 |
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高収入・年収400万円以上 |
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病院併設で緊急時も安心 |
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ボーナス充実 |
職種 |
介護職 |
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雇用形態 |
正社員
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契約期間 |
雇用期間の定めなし |
契約の更新の有無 |
雇用期間の定めなし |
契約更新上限の有無と内容 |
雇用期間の定めなし |
サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
応募資格 |
【必須資格/経験】 |
勤務先名 |
【中野区江古田】介護職/正社員/高収入/年収400万以上/緊急時も安心/日勤帯のみも相談可能 |
勤務地 |
東京都中野区中野区江古田 |
最寄駅・アクセス |
西武新宿線「沼袋駅」 徒歩12分 都営大江戸線「新江古田駅」 徒歩15分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム(従来型) 定員:50名 開設:1984年8月1日 【おすすめポイント】 ・賞与、処遇改善が充実! ・年収400万以上も叶えられます ・多様な働き方の相談可能 まずはご相談ください ・病院併設で緊急時も安心! |
仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
給与 |
年収:340万~440万 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
日勤帯(実動8時間・休憩60分) ・7:30~16:30 ・9:30~18:30 ・10:00~19:00 ・11:30~20:30 夜間帯(実動14時間・休憩120分) ・17:30~翌9:30 時間外労働:あり(月平均2時間) |
時間外労働 |
あり(月平均2時間) |
休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
年次有給休暇(6か月経過以降) 育児休業 |
待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
・受動喫煙対策:(屋内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください ・昇給あり ・賞与あり(実績3.3か月分) ・特殊業務手当 ・宿直手当 ・資格手当 ・住宅手当(規定あり) ・扶養手当あり(規定あり) ・交通費全額支給 ・財形制度 ・育児休暇 ・退職金共済 ・退職金制度(勤続1年以上) ・定年制度あり:一律60歳 ・勤務延長あり:65歳 ・転勤なし ・外国人雇用実績あり ・研修制度あり(最長3ヵ月) |
受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
採用者メッセージ |
こんにちは!セントスタッフ東京支店です。 皆様にとって最適なお仕事をご紹介できるよう全力でサポートさせていただきます! |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】ご応募・お問い合わせ ↓ 【ステップ2】ご登録の実施 *ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。 ↓ 【ステップ3】選考・お仕事のご案内 *面接や就業前の打ち合わせ等は 担当コンサルタントが同行致します♪ ↓ 【ステップ4】就業開始 *お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!! |
連絡先 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2階 |
法人名 |
セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ |
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設立年月 |
1999年10月 |
代表者 |
片山直樹 |
資本金 |
9,798万円 |
従業員数 |
268人 |
事業内容 |
○介護職・看護師・保育士に特化した人材派遣・人材紹介事業(全国11拠点) |
最終更新日:2024/11/08
最終更新日:2024/11/08
セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[中野区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
年収:340万~440万
月給:190,700円~257,300円
※夜勤4回分を含む
<内訳>
基本給:166,700~208,300円
特殊業務手当:4,000~12,000円
夜勤手当:5,000円/回
通勤手当:実費支給
介護福祉士手当:3,000円
住宅手当:11,000円(賃貸・持ち家)※規定あり
扶養手当:3,000円/人 ※規定あり
賞与:年2回(実績3.3ヶ月分)
処遇改善手当:年度末(実績60~65万)
※評価・業績・人員状況等により変動あり
昇給:あり
※試用期間:3ヶ月(同条件)
※雇用期間の定め:なし
<シフト制>
日勤帯(実動8時間・休憩60分)
・7:30~16:30
・9:30~18:30
・10:00~19:00
・11:30~20:30
夜間帯(実動14時間・休憩120分)
・17:30~翌9:30
時間外労働:あり(月平均2時間)
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