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セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[中野区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【都営大江戸線 新江古田駅】公休数122日!ユニット型特養で介護職の常勤募集/駅から徒歩圏内/長く働き続けることができる環境

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この求人の特長はココ!

特徴
駅から徒歩圏内
特徴
公休数122日
特徴
正規職員率91%
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
下記の勤務条件を全て満たす方

●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
●フルタイム・フルシフト入れる方
●曜日制限のない方
仕事内容
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

【主な業務内容】
●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特養養護老人ホーム
定員:120名(10名×10ユニット)
設立:2007年4月


●駅から徒歩圏内♪
●公休数122日♪
●正規職員率91%!
働く職員が長く働き続ける職場づくりを行っています。
●介護・福祉の大規模複合施設
給与
【給与モデル】
年収:3,642,000円~
月給:260,000円~
※介護福祉士、常勤
※一律手当、夜勤手当(5回分)

【給与項目】
・基本給:151,000円~268,500円
・調整手当:10,000円
・職能手当:15,100円~26,850円(基本給の10%)
・夜勤手当:10,000円/回
・通勤手当:上限 50,000円/月
・住宅手当:上限 15,000円/月
・扶養手当 等(規程による)

【賞与・昇給】
・賞与:年2回(実績2.9月分)
・昇給:年1回

この求人の特長はココ!

特徴

駅から徒歩圏内

特徴

公休数122日

特徴

正規職員率91%

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【都営大江戸線 新江古田駅】公休数122日!ユニット型特養で介護職の常勤募集/駅から徒歩圏内/長く働き続けることができる環境

【営業担当のおすすめコメント】

●定員100名のユニット型特養
10名×10ユニットのアットホームな施設♪
地域交流スペースあり、地域に開かれた施設です。

●駅から徒歩圏内
最寄り駅まで徒歩10分。
通勤のストレスなく通うことができます。

●公休数122日
公休数を109日から122日に変更!
「きっちりと仕事」をして、「しっかり休む」をモットーとしています。

●正規職員率91%
働く職員が長く働き続ける職場づくりを行っています。

●さまざまな分野を経験できる施設
1施設にケアハウスや老人保健施設、障がい者支援施設が併設。
また、同法人内でも様々な形態の施設があります。
「退職をせずに新しいことにチャレンジできる」、「勤務地を変えずに新しい分野を勉強できる」
働き続け、様々なことにチャレンジできる環境がございます。

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

雇用期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

雇用期間の定めなし

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

下記の勤務条件を全て満たす方

●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
●フルタイム・フルシフト入れる方
●曜日制限のない方

勤務先名

【中野区】ユニット型特養/介護職/正社員/駅から徒歩圏内/公休数122日!

勤務地

東京都中野区

最寄駅・アクセス ◆都営大江戸線 新江古田駅 より徒歩10分
◆西武池袋線  江古田駅  より徒歩15分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

【主な業務内容】
●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特養養護老人ホーム
定員:120名(10名×10ユニット)
設立:2007年4月


●駅から徒歩圏内♪
●公休数122日♪
●正規職員率91%!
働く職員が長く働き続ける職場づくりを行っています。
●介護・福祉の大規模複合施設
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

【給与モデル】
年収:3,642,000円~
月給:260,000円~
※介護福祉士、常勤
※一律手当、夜勤手当(5回分)

【給与項目】
・基本給:151,000円~268,500円
・調整手当:10,000円
・職能手当:15,100円~26,850円(基本給の10%)
・夜勤手当:10,000円/回
・通勤手当:上限 50,000円/月
・住宅手当:上限 15,000円/月
・扶養手当 等(規程による)

【賞与・昇給】
・賞与:年2回(実績2.9月分)
・昇給:年1回

勤務時間 7:00~16:00
8:30~17:30
12:30~21:30
※実働8時間 休憩60分

16:00~翌9:30
※実働13.5時間 休憩120分
時間外労働

あり(月平均1時間)

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
●年間休日122日
●リフレッシュ休暇年5日(入職日により変更あり)
●年次有給休暇(年間最大20日)
●産前産後休暇
●育児・介護休暇
待遇 ●社会保険完備
●賞与:年2回(前年実績2.9月分)
●昇給:あり
●交通費支給(規定あり)
●退職金制度(勤続2年以上)
●制服貸与
●定年60歳
●試用期間3ヶ月(同条件)
●確定拠出年金制度
●職員食堂
●売店
●職員用保育所
●住宅斡旋制度

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)
受動喫煙対策について

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

試用期間
    3ヵ月
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】ご応募・お問い合わせ

【ステップ2】ご登録の実施
*ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。

【ステップ3】選考・お仕事のご案内
*面接や就業前の打ち合わせ等は
 担当コンサルタントが同行致します♪

【ステップ4】就業開始
*お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!
連絡先 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2階

法人概要

法人名

セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ

設立年月

1999年10月

代表者

片山直樹

資本金

9,798万円

従業員数

268人

事業内容

○介護職・看護師・保育士に特化した人材派遣・人材紹介事業(全国11拠点)
(人材派遣 派13-010725)
(人材紹介 13-ユ-010591)

○人材育成教育事業(セントカレッジ)
実務者研修・初任者研修・喀痰吸引等研修の資格取得講座

○施設運営事業
グループホーム等の介護施設・保育園・放課後等デイサービス 運営

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-769446 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/24

最終更新日:2024/12/24

セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[中野区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【中野区】ユニット型特養/介護職/正社員/駅から徒歩圏内/公休数122日![中野区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【給与モデル】
年収:3,642,000円~
月給:260,000円~
※介護福祉士、常勤
※一律手当、夜勤手当(5回分)

【給与項目】
・基本給:151,000円~268,500円
・調整手当:10,000円
・職能手当:15,100円~26,850円(基本給の10%)
・夜勤手当:10,000円/回
・通勤手当:上限 50,000円/月
・住宅手当:上限 15,000円/月
・扶養手当 等(規程による)

【賞与・昇給】
・賞与:年2回(実績2.9月分)
・昇給:年1回

【中野区】ユニット型特養/介護職/正社員/駅から徒歩圏内/公休数122日![中野区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

7:00~16:00
8:30~17:30
12:30~21:30
※実働8時間 休憩60分

16:00~翌9:30
※実働13.5時間 休憩120分

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