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むさしのケアセンター(看護小規模多機能)[武蔵野市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【資格・経験不問】【住宅・扶養手当あり】【残業ほぼなし/月平均5時間】併設クリニックは自己負担無料で利用可◎先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します!<2025年7月開業予定>

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
賞与支給実績3.5ヶ月分
特徴
年齢不問
特徴
育児休業取得実績あり
正社員・職員 介護職・ヘルパー 看護多機能
応募要件
資格・経験・年齢不問
◎介護福祉士の方歓迎
仕事内容
看護小規模多機能施設にて、介護業務を行っていただきます。
<通い>
・ご利用者様の送迎
・食事の提供および介助
・入浴、排泄介助
・レクリエーションや機能訓練の実施
・健康チェック(バイタルサインの測定)

<宿泊>
・短期間の宿泊支援
・食事の提供および介助
・入浴・排泄介助
・就寝準備および夜間の見守り

<訪問>
・ご利用者様の自宅への訪問介護
・食事、入浴、排泄介助
・家事手伝いや買い物の同行
・緊急時の対応
給与
月給:217,000円〜265,000円
・基本給:157,000円~180,000円  
・業務手当:15,000円~30,000円   
・処遇改善手当:45,000円~55,000円
※固定残業代なし

<別途支給>
・通勤手当:上限25,000円/月(社内既定により出勤少ない場合は1,250円を上限)
・住宅手当:10,000円
・夜勤手当:6,000円/回
・早番手当:500円/回
・扶養手当:配偶者15,000円/第一子 7,000円/第二子 5,000円/第三子 3,000円

◎賞与あり:年2回 実績計3.5ヶ月分

この求人の特長はココ!

特徴

賞与支給実績3.5ヶ月分

特徴

年齢不問

特徴

育児休業取得実績あり

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可 未経験可 ブランク可 年齢不問 開業1年以内
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可 未経験可 ブランク可 年齢不問 開業1年以内
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【資格・経験不問】【住宅・扶養手当あり】【残業ほぼなし/月平均5時間】併設クリニックは自己負担無料で利用可◎先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します!<2025年7月開業予定>

横浜育明会では、「楽しくなければ仕事でない」をモットーに、楽しく働く環境を追求しています。
発言することがよいことという風土で、抑えつけない組織です。
職員が自ら考えて「こうしたい」と出してくれたアイディアを前向きに採用し、自由に思いを表現できて、やりたいことを実現できる施設です。

また、当医療法人は介護老人保健施設以外にさまざまな事業所を持っていますので、いろいろな立場の職員を見て、理解しやすい環境であることも強みの1つです。
それぞれの特性を発見して、個性を発揮できるステージがございます。

~むさしのケアセンター~
医療法人社団横浜育明会が運営する介護事業所です。
開設準備室と居宅介護支援事業所を、2024年8月1日にオープンいたしました。

※看護小規模多機能型居宅介護サービスは、2025年7月開業予定です。

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

サービス形態

看護多機能

応募資格

資格・経験・年齢不問
◎介護福祉士の方歓迎

勤務先名

むさしのケアセンター

勤務地

東京都武蔵野市吉祥寺南町3丁目24-6

最寄駅・アクセス ・井の頭公園駅より徒歩10分
・吉祥寺駅より徒歩12分
就業場所の変更範囲

転勤の可能性なし

仕事内容 看護小規模多機能施設にて、介護業務を行っていただきます。
<通い>
・ご利用者様の送迎
・食事の提供および介助
・入浴、排泄介助
・レクリエーションや機能訓練の実施
・健康チェック(バイタルサインの測定)

<宿泊>
・短期間の宿泊支援
・食事の提供および介助
・入浴・排泄介助
・就寝準備および夜間の見守り

<訪問>
・ご利用者様の自宅への訪問介護
・食事、入浴、排泄介助
・家事手伝いや買い物の同行
・緊急時の対応
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

月給:217,000円〜265,000円
・基本給:157,000円~180,000円  
・業務手当:15,000円~30,000円   
・処遇改善手当:45,000円~55,000円
※固定残業代なし

<別途支給>
・通勤手当:上限25,000円/月(社内既定により出勤少ない場合は1,250円を上限)
・住宅手当:10,000円
・夜勤手当:6,000円/回
・早番手当:500円/回
・扶養手当:配偶者15,000円/第一子 7,000円/第二子 5,000円/第三子 3,000円

◎賞与あり:年2回 実績計3.5ヶ月分

勤務時間 日勤 8:45~17:45(休憩60分)
夜勤 17:00~翌10:00(休憩150分)

※原則的にフルタイムシフト対応可能な方
時間外労働

平均5時間/月

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
<年間休日113日>
4週8休 ※シフトによる
有給休暇
育児休業 ※取得実績あり
介護休業 ※取得実績あり
看護休暇 ※取得実績あり
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度
・企業型確定拠出年金401K制度導入
・バイク通勤可
・研修制度(チューター制度導入)
・資格取得支援制度
・キャリアップ資格支援制度
・慶弔見舞金等制度あり
・併設クリニックでは自己負担なしで受診可(職員のみ)
・制服貸与
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

医療法人社団横浜育明会

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最終更新日:2025/02/06

最終更新日:2025/02/06

むさしのケアセンター(看護小規模多機能)[武蔵野市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

むさしのケアセンター[武蔵野市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給:217,000円〜265,000円
・基本給:157,000円~180,000円  
・業務手当:15,000円~30,000円   
・処遇改善手当:45,000円~55,000円
※固定残業代なし

<別途支給>
・通勤手当:上限25,000円/月(社内既定により出勤少ない場合は1,250円を上限)
・住宅手当:10,000円
・夜勤手当:6,000円/回
・早番手当:500円/回
・扶養手当:配偶者15,000円/第一子 7,000円/第二子 5,000円/第三子 3,000円

◎賞与あり:年2回 実績計3.5ヶ月分

むさしのケアセンター[武蔵野市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

日勤 8:45~17:45(休憩60分)
夜勤 17:00~翌10:00(休憩150分)

※原則的にフルタイムシフト対応可能な方

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