セントスタッフ　本社（ミサワホームグループ）[港区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報【港区】ユニット型特養/介護職/正社員/駅から徒歩圏内/ICT導入

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セントスタッフ株式会社ミサワホームグループ|【日比谷線広尾駅】広尾駅から徒歩10分と好アクセスなユニット型特養で介護職の常勤募集/ICTを導入や職員の負担が少なくなるよう様々な施策を講じてます！

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この求人の特長はココ！

	資格取得支援制度充実
	20代など若い世代が活躍中
	ユニット型特養の正社員求人

応募要件: 下記の勤務条件を全て満たす方

●初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
●フルタイム・フルシフト入れる方
●曜日制限のない方
仕事内容: 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

【主な業務内容】
●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど）
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：定員118名（12ユニット×6フロア）
設立：2010年03月30日

●最新の福祉用具やICTを導入
●手当や福利厚生が充実
●研修制度が充実！！
●駅から徒歩約10分！！
給与: 【給与モデル】
・月給249,000円
（月給+処遇改善手当・夜勤手当（3回分）・住宅手当（上限）含む）

【給与項目】
・基本給　170,000円～
・処遇改善手当　18,000円（試用期間終了後より支給）

夜勤手当　7,000円／1回
資格手当　ケアマネージャー　10,000円　/　介護福祉士　5,000円　/
家賃半額補助（上限4万円）
通勤費支給（上限あり）
月額50,000円

昇給：年1回（勤務実績・業績などによる）
賞与：年2回／ 4か月分
残業代支給（固定残業・見込み残業なし、1時間単位で支給）
試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし。但し試用期間中は資格手当、処遇改善手当は支給されません）

この求人の特長はココ！

	資格取得支援制度充実
	20代など若い世代が活躍中
	ユニット型特養の正社員求人

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【港区】ユニット型特養/介護職/正社員/駅から徒歩圏内/ICT導入

【営業担当のおすすめコメント】

●1ユニット9名で基本的にはフロア固定！
1ユニットでスタッフの人数も多めに配置されているので余裕もって
業務に取り組めるようになっており
お一人おひとりと深く関わることができます♪
個別ケアを学びたい方におススメな求人です。

●資格取得支援制度、住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、子育て世代や若手も活躍している施設です。

●社内外の研修が充実しており、キャリアアップもしやすい環境となっています。

●20代など若い世代が活躍中です！！

●新人指導の体制について
まず1ヶ月間日勤で出勤をして利用者様の名前や利用者様の食事形態等のADLを覚えます！
2ヶ月目に5回ほど先輩職員についてもらいながら遅番に入ります！3ヶ月目は、5回ほど先輩職員についてもらい早番に入ります！
夜勤に関しては勤務して半年ほど経ってからになるので安心です！
新人指導に関しては、しっかりと教育していただける環境になっております！！

●当社のスタッフも現場で活躍中なので、困りごとがあればいつでも相談できます！！

募集要項

職種	介護職
雇用形態	正社員 ※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。
契約期間	雇用期間の定めなし
契約の更新の有無	雇用期間の定めなし
契約更新上限の有無と内容	雇用期間の定めなし
サービス形態	特別養護老人ホーム
応募資格	下記の勤務条件を全て満たす方 ●初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ●フルタイム・フルシフト入れる方 ●曜日制限のない方
勤務先名	【日比谷線広尾駅】広尾駅から徒歩10分と好アクセスなユニット型特養で介護職の常勤募集/ICTを導入や職員の負担が少なくなるよう様々な施策を講じてます！
勤務地	東京都港区東京都港区南麻布
最寄駅・アクセス	東京メトロ日比谷線広尾駅から徒歩7分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。【主な業務内容】 ●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守りーー【お仕事先情報】ーー施設形態：特別養護老人ホーム定員：定員118名（12ユニット×6フロア）設立：2010年03月30日 ●最新の福祉用具やICTを導入 ●手当や福利厚生が充実 ●研修制度が充実！！ ●駅から徒歩約10分！！
仕事内容の変更範囲	変更なし
給与	【給与モデル】・月給249,000円（月給+処遇改善手当・夜勤手当（3回分）・住宅手当（上限）含む）【給与項目】・基本給　170,000円～・処遇改善手当　18,000円（試用期間終了後より支給）夜勤手当　7,000円／1回資格手当　ケアマネージャー　10,000円　/　介護福祉士　5,000円　/ 家賃半額補助（上限4万円）通勤費支給（上限あり）月額50,000円昇給：年1回（勤務実績・業績などによる）賞与：年2回／ 4か月分残業代支給（固定残業・見込み残業なし、1時間単位で支給）試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし。但し試用期間中は資格手当、処遇改善手当は支給されません）
勤務時間	早番：7:00～16:00　休憩1時間日勤：10:00～19:00　休憩1時間遅番：12:00～21:00　休憩1時間夜勤：21:00～翌7:00　休憩2時間
時間外労働	あり（月平均10時間）
休日・休暇	●年間休日108日変型労働時間制（シフト制）　月9日休み　有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） ●年次有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児・介護休暇
待遇	寮あり住宅手当あり寮あり住宅手当あり ●社会保険完備 ●賞与：年2回(前年実績4.0ヶ月分) ●昇給：あり　年1回（勤務実績・業績などによる） ●交通費支給（規定あり） ●家賃半額補助（上限4万円） ●退職金制度（規定あり） ●定年65歳 ●定年後勤務延長制度（上限70歳） ●再雇用制度あり（65歳まで） ●試用期間3ヶ月（同条件） ●各種手当あり ●各種研修あり ●資格取得支援あり
受動喫煙対策について	受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間	3か月
試用期間の待遇・その他	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
募集要項の備考	【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、　細やかな情報まで確実にお届けいたします。　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。【PRポイント2】非公開求人も多数！＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点）　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。　安心してご相談ください。【PRポイント4】充実のフォロー体制・履歴書添削　・面接前対策　/　面接同行・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス【PRポイント5】ご利用時は来社不要！＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！【お問合せ・ご応募方法】セントスタッフ(株) 東京支店・お電話 0120-106-391 ／ 03-6803-5627 ・メール St_Tokyo@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください～公式LINEのご案内～お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「tokyo@ststaff」で検索

選考について

応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	WEB面接可 WEB面接可【ステップ１】ご応募・お問い合わせ ↓ 【ステップ２】ご登録の実施＊ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。 ↓ 【ステップ３】選考・お仕事のご案内＊面接や就業前の打ち合わせ等は　担当コンサルタントが同行致します♪ ↓ 【ステップ４】就業開始＊お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!
連絡先	〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3　JP茅場町ビル2階

法人概要

法人名	セントスタッフ株式会社ミサワホームグループ
設立年月	1999年10月
代表者	片山直樹
資本金	9,798万円
従業員数	268人
事業内容	○介護職・看護師・保育士に特化した人材派遣・人材紹介事業（全国11拠点）（人材派遣派13-010725）（人材紹介 13-ユ-010591） ○人材育成教育事業（セントカレッジ）実務者研修・初任者研修・喀痰吸引等研修の資格取得講座 ○施設運営事業グループホーム等の介護施設・保育園・放課後等デイサービス運営

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電話で
問い合わせる 0078-60148-769446 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/12/24

セントスタッフ　本社（ミサワホームグループ）[港区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【日比谷線広尾駅】広尾駅から徒歩10分と好アクセスなユニット型特養で介護職の常勤募集/ICTを導入や職員の負担が少なくなるよう様々な施策を講じてます！[港区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか？

【給与モデル】
・月給249,000円
（月給+処遇改善手当・夜勤手当（3回分）・住宅手当（上限）含む）

【給与項目】
・基本給　170,000円～
・処遇改善手当　18,000円（試用期間終了後より支給）

夜勤手当　7,000円／1回
資格手当　ケアマネージャー　10,000円　/　介護福祉士　5,000円　/
家賃半額補助（上限4万円）
通勤費支給（上限あり）
月額50,000円

昇給：年1回（勤務実績・業績などによる）
賞与：年2回／ 4か月分
残業代支給（固定残業・見込み残業なし、1時間単位で支給）
試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし。但し試用期間中は資格手当、処遇改善手当は支給されません）

【日比谷線広尾駅】広尾駅から徒歩10分と好アクセスなユニット型特養で介護職の常勤募集/ICTを導入や職員の負担が少なくなるよう様々な施策を講じてます！[港区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

早番：7:00～16:00　休憩1時間
日勤：10:00～19:00　休憩1時間
遅番：12:00～21:00　休憩1時間
夜勤：21:00～翌7:00　休憩2時間

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