キープリスト

一覧を見る

キープリストに登録されている求人はありません。

NEW

セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[北区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【北区・ユニット型特養】年間休日120日!保育園が併設され、知的障害者の就労支援も行っている施設!

応募画面へ進む
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む

この求人の特長はココ!

特徴
「ノーリフト宣言」!研修もあり◎
特徴
職員旅行あり♪
特徴
管理職は海外研修のチャンスあり!
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
仕事内容
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。
ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
給与
月給218,000円~266,500

(介護福祉士、夜勤月4回、賃貸世帯主の場合)
月給 251,000円~

賞与年2回(計3ヶ月)
昇給年1回

<内訳>
基本給:164,000円~255,600円
※上記金額に、学歴や職歴等の加算がつきます♪(介護職以外の職歴も加算対象となります)
調整手当:17,000円~22,000円
夜勤手当:7,500円/回
処遇改善手当:1,500円/月(平成28年度実績)
被服手当:500円/月
職務手当:(介護福祉士)8,000円 (介護福祉士以外)5,000円


<その他手当>
住宅手当:(賃貸)25,000円
     (持家)10,000円
通勤手当:上限40,000円
扶養手当:2,000円~16,000円(法人規定による)

この求人の特長はココ!

特徴

「ノーリフト宣言」!研修もあり◎

特徴

職員旅行あり♪

特徴

管理職は海外研修のチャンスあり!

社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可
社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む

【北区・ユニット型特養】年間休日120日!保育園が併設され、知的障害者の就労支援も行っている施設!

≪イチオシポイント♪≫

■まずは特養での配属となります♪

■ご飯は各ユニットで炊き、お味噌汁はできあがったものを温めます★
より家庭的な雰囲気を作るために、様々な工夫をしています!

■「ノーリフト宣言」!
抱え上げない、持ち上げない介護を目指しています!
そのための研修も行っています♪

■職員旅行あり♪
勤続5年ごとに、職員旅行に参加できます♪
基本的な旅費は法人が負担してくれます★

■リーダー職、管理職になると、海外研修へのチャンスがあります!
デンマークやオーストラリアなどへ、海外の介護を学びに行くことができます♪
より介護を学びたいという意欲のある方、必見です!

■ユニフォームはありません♪
私服を用意するのが大変と思うあなた!
★被服手当が500円つきます★

---------------------------------------

■定員115名のユニット型特養★
1ユニット9~10名の入居者様が暮らしています♪
一般型デイ、認知症型デイ、ショートステイ(特養とは別ユニット)も併設されています★

■併設されたパン屋さんは、障害者の就労支援の一環となっています♪
地域の方々も気軽に訪れるカフェとなっているので、
養老一体かつ地域一体となった施設です★

■鳥取に本部のある大手法人♪
都内にも新規施設を順次開設しております♪
(今回の募集も、新規施設開設に伴う職員採用の強化を図ったものです)

■若手社員活躍中★
20代の職員が活躍しています!

■事業所間の異動は、希望を募って調整します♪
異動に関して無理強いをすることはございません!

☆★LINE始めました★☆
↓↓お友達追加はこちら♪♪↓↓
<img src="https://st-navi.jp/content/wp-content/uploads/2020/10/unnamed.png">
ID:『tokyo@ststaff』
スマートフォンの方はこちら♪♪
→<a href="https://works.do/R/ti/p/tokyo@ststaff">https://works.do/R/ti/p/tokyo@ststaff</a>

※お友達追加では本登録にはなりません。
求人に関する質問事項など、
お気軽に何でもお問い合わせください♪

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

雇用期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

雇用期間の定めなし

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

勤務先名

ノーリフト宣言実践中▲▽ 研修制度も整っており、最先端の介護を実践中(夜勤あり 特別養護老人ホームの常勤介護職)

勤務地

東京都北区

最寄駅・アクセス 浮間舟渡駅 JR埼京線
より徒歩12分♪

★バイク通勤OK★
ご自宅から2km以上の場合・・・2,000円~/月の交通費を支給いたします♪
(駐車場代はかかりません!)
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。
ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

月給218,000円~266,500

(介護福祉士、夜勤月4回、賃貸世帯主の場合)
月給 251,000円~

賞与年2回(計3ヶ月)
昇給年1回

<内訳>
基本給:164,000円~255,600円
※上記金額に、学歴や職歴等の加算がつきます♪(介護職以外の職歴も加算対象となります)
調整手当:17,000円~22,000円
夜勤手当:7,500円/回
処遇改善手当:1,500円/月(平成28年度実績)
被服手当:500円/月
職務手当:(介護福祉士)8,000円 (介護福祉士以外)5,000円


<その他手当>
住宅手当:(賃貸)25,000円
     (持家)10,000円
通勤手当:上限40,000円
扶養手当:2,000円~16,000円(法人規定による)

勤務時間 ①7:00~16:00
②8:30~17:30
③10:00~19:00
④13:00~22:00
⑤21:45~翌7:45

①~③実働8時間 休憩60分
④実働8時間 休憩120分
時間外労働

あり(月平均10時間)

休日・休暇 ■年間休日120日(月10日公休)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

待遇 ■各種社会保険
■交通費支給
■有給休暇
■退職金制度あり
■海外研修制度(アメリカ・ニュージーランド・デンマーク・オーストラリア等)
■職員旅行制度(平成27年度223名参加!)
受動喫煙対策について

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ ≪セントスタッフ東京支店≫が選ばれる3つのポイント☆

1.【全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開】
創業20年以上の実績をもとにあなたにピッタリの求人をご案内します!

2.【コンサルタントは全員「介護経験者」です】
介護経験者だからこそ、皆さまに寄り添ったご提案ができます!

3.【”非公開求人”も多数ご用意しております】
登録者限定求人などもございますので、ぜひご登録ください!

福祉業界の求人はミサワホームグループのセントスタッフにお任せください!!
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】ご応募・お問い合わせ

【ステップ2】ご登録の実施
*ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。

【ステップ3】選考・お仕事のご案内
*面接や就業前の打ち合わせ等は
 担当コンサルタントが同行致します♪

【ステップ4】就業開始
*お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!
連絡先 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2階

法人概要

法人名

セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ

設立年月

1999年10月

代表者

片山直樹

資本金

9,798万円

従業員数

268人

事業内容

○介護職・看護師・保育士に特化した人材派遣・人材紹介事業(全国11拠点)
(人材派遣 派13-010725)
(人材紹介 13-ユ-010591)

○人材育成教育事業(セントカレッジ)
実務者研修・初任者研修・喀痰吸引等研修の資格取得講座

○施設運営事業
グループホーム等の介護施設・保育園・放課後等デイサービス 運営

応募画面へ進む
front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-769446 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/24

最終更新日:2024/12/24

セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[北区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ノーリフト宣言実践中▲▽ 研修制度も整っており、最先端の介護を実践中(夜勤あり 特別養護老人ホームの常勤介護職)[北区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給218,000円~266,500

(介護福祉士、夜勤月4回、賃貸世帯主の場合)
月給 251,000円~

賞与年2回(計3ヶ月)
昇給年1回

<内訳>
基本給:164,000円~255,600円
※上記金額に、学歴や職歴等の加算がつきます♪(介護職以外の職歴も加算対象となります)
調整手当:17,000円~22,000円
夜勤手当:7,500円/回
処遇改善手当:1,500円/月(平成28年度実績)
被服手当:500円/月
職務手当:(介護福祉士)8,000円 (介護福祉士以外)5,000円


<その他手当>
住宅手当:(賃貸)25,000円
     (持家)10,000円
通勤手当:上限40,000円
扶養手当:2,000円~16,000円(法人規定による)

ノーリフト宣言実践中▲▽ 研修制度も整っており、最先端の介護を実践中(夜勤あり 特別養護老人ホームの常勤介護職)[北区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

①7:00~16:00
②8:30~17:30
③10:00~19:00
④13:00~22:00
⑤21:45~翌7:45

①~③実働8時間 休憩60分
④実働8時間 休憩120分

近隣の同じ条件の求人