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住宅手当・家族手当など各種手当豊富◎ |
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育児・介護休業取得実績あり |
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個別研修制度あり |
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住宅手当・家族手当など各種手当豊富◎ |
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育児・介護休業取得実績あり |
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個別研修制度あり |
| 職種 |
介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
雇用期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
雇用期間の定めなし |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 応募資格 |
介護職員初任者研修 |
| 勤務先名 |
ヘルパーステーションカルペディエム |
| 勤務地 |
東京都東久留米市滝山５－６－２ |
| 最寄駅・アクセス |
西武池袋線 東久留米駅／西武新宿線 花小金井駅 西武池袋線「東久留米駅」より滝山団地中央バス停徒歩２分 西武新宿線「花小金井駅」より滝山５丁目バス停徒歩３分 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤の可能性あり：都内近県 |
| 仕事内容 |
2024年12月新規オープンの住宅型有料老人ホームでの新規オープニング訪問介護スタッフ業務を行っていただきます。 ・個別ケアに専念出来ます。 ・個別研修制度もありますので安心してください。 ※グループ病院との医療体制フォローがございますので安心してご勤務いただけます。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
| 給与 |
【月給】192,955円〜200,955円 |
| 勤務時間 |
【1】7時00分〜15時35分 【2】8時55分〜17時30分 【3】11時25分〜20時00分 【4】17時15分～翌9時15分（休憩90分） 休憩：45分 |
| 時間外労働 |
月平均：5時間 36協定における特別協定あり（自然災害による事故対応、伝染性・感染性の疾病等急な退職による欠員対応、新規事業開設に伴う当面の人員不足） |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
○年間休日111日 ○年次有給休暇10日（6ヶ月経過後に付与） ○育児休業（取得実績あり） ○介護休業（取得実績あり） |
| 待遇 |
住宅手当あり
食事補助
住宅手当あり
食事補助
○退職金制度あり 勤続年数3年以上 ○定年制あり 一律60歳 ○再雇用制度あり 上限65歳 ○復職制度あり |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ1】ご応募いただいた方にメールにて連絡をいたします ↓ 【ステップ2】明昭本社まで、必要書類の送付をお願いします ↓ 【ステップ3】応募先施設にて面接選考をさせて頂きます ↓ 【ステップ4】採用のご連絡を致します 弊社で力を発揮してください ○応募から内定までは、最短で2週間程度を予定しております。 ○施設見学のみ、説明だけ聞きたいという方も歓迎いたします。 ○在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ○個人情報保護法に基づき情報管理を徹底しております。 〇応募書類は選考終了後、責任をもって破棄処分いたします。 |
| 連絡先 |
〒121-0064 東京都足立区保木間 3-4-10カミヤビル4F 株式会社 明昭 採用担当宛 ※お電話で問い合わせの際は「介護求人ナビをみて」と伝えてください。（通話料無料） |
| 選考についての備考 |
※パソコン・スマートフォンからご応募頂いた場合、まずこちらから登録されていますメールアドレスへメールをお送りします。 パソコンよりメールを送りますので、登録されているメールアドレスが携帯電話の場合、迷惑メールとして処理されてしまったり、メールが送れない事が多くなっております。 パソコンからのメールを受信できるように設定して頂き、応募後数日経っても連絡がない場合、迷惑メールフォルダの確認をお願いします。 またフリクションボールペンを使用しての履歴書応募は御遠慮ください。 |
| 法人名 |
株式会社明昭 |
|---|---|
| 設立年月 |
1998年08月 |
| 代表者 |
藤田 千代士 |
| 資本金 |
10,000,000円 |
| 従業員数 |
1,200人 |
| 事業内容 |
1.介護付有料老人ホームの運営 |
電話で最終更新日：2024/11/12
最終更新日：2024/11/12
ヘルパーステーションカルペディエム[東久留米市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】192,955円〜200,955円
＜内訳＞
基本給：160,000円
資格手当：2,000円〜5,000円
住宅手当：8,500円〜13,500円
調整手当：22,455円
【その他手当】
夜勤手当：9,000円／回
処遇改善手当
・処遇改善加算；13,000円
・特定加算：10,000円
・ベースアップ加算：5,000円
※入社3ヵ月経過後所定労働時間を上限に支給
精勤手当（条件による）
通勤手当：50,000円/月
◎賞与あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
◎昇給あり 1月あたり1.50％〜2.50％（前年度実績）
【1】7時00分〜15時35分
【2】8時55分〜17時30分
【3】11時25分〜20時00分
【4】17時15分～翌9時15分（休憩90分）
休憩：45分
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