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リフレッシュ休暇あり |
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イベント企画も担当 |
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頑張りを評価する昇給制度 |
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リフレッシュ休暇あり |
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イベント企画も担当 |
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頑張りを評価する昇給制度 |
職種 |
イベントクリエイター |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
契約期間の定めなし |
契約の更新の有無 |
契約期間の定めなし |
契約更新上限の有無と内容 |
契約期間の定めなし |
サービス形態 |
訪問介護 |
応募資格 |
資格不問 |
勤務先名 |
アメニティーライフ八王子 |
勤務地 |
東京都八王子市上壱分方町71-2 |
最寄駅・アクセス |
JR中央線八王子駅よりバス約25分。 バス停「神戸」下車、徒歩約600m。 |
就業場所の変更範囲 |
(雇入れ直後)募集施設(変更の範囲)本社および全国の施設雇用主:株式会社SOYOKAZE |
仕事内容 |
お客様のコミュニティ形成と余暇の充実を図ることを目的に、イベントやアクティビティを創出し運営して頂ける方を募集中! コミュニティ形成に向けてイベント企画・運営(旅行ツアーやサークル活動等)、コミュニティ団体の運営支援、イベントの情報発信とコミュニティやイベントの広報等 企画立案はあなたの自由な発想で◎ ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆頑張りを評価する昇給制度 年1回(4月)昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。 |
仕事内容の変更範囲 |
(雇入れ直後)募集職種(変更の範囲)当社が定める業務 |
給与 |
【月給】250,000円~300,000円 |
勤務時間 |
シフト制 9:00~18:00 ※休憩60分 |
時間外労働 |
あり(月平均10時間以内)詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 |
待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策あり(施設内禁煙) |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
条件変更なし |
採用者メッセージ | ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 |
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応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
株式会社SOYOKAZE 〒107-0062 東京都港区南青山二丁目5-17 ポーラ青山ビルディング 採用担当宛 |
選考についての備考 |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
法人名 |
株式会社SOYOKAZE |
---|---|
設立年月 |
1974年10月 |
代表者 |
中川 清彦 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
11,598人 |
事業内容 |
介護事業 |
最終更新日:2025/10/01
最終更新日:2025/10/01
アメニティーライフ八王子[八王子市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】250,000円~300,000円
▼給与詳細
住宅手当:規定あり
精勤手当:8,000円
調整手当:0~150,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
シフト制
9:00~18:00
※休憩60分
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