介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 その他

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務を行って頂きます。 ・営業エリア：登米市及び周辺市町村 ・社用車(軽ワゴン車、キャラバン、AT4WD)使用 ・携帯電話、制服(上着)貸与 ・福祉用具専門相談員資格取得サポートしております。 ※普通自動車運転免許は必須(AT限定可) 【変更範囲：変更なし】

月給170000円～212000円 正社員/月給 ・基本給160,000円～185,000円 ・転勤の可能性あり:転勤範囲　登米市及び周辺市町村(当面はなし) ・年齢制限あり(制限範囲～40歳) ※年齢制限該当事由:長期勤続によるキャリア形成を図るため ・試用期間あり(期間6ヶ月) ・試用期間中の労働条件:異なる(営業手当半額支給) 【定額的に支払われる手当】 ・営業手当:10,000円～27,000円 【その他の手当等付記事項】 ・扶養手当:配偶者10,000円/月 ・子供3000円～/月 ・住宅手当上限15000円/月 ※業務実績により、期末手当支給(直近５年は支給実績あり) ・固定残業代なし ・通勤手当:実費支給(上限あり月額19,000円) ・昇給制度あり(前年度実績昇給金額/昇給率　1月あたり1,500円～) ・賞与制度あり(前年度実績回数年2回 計3.50ヶ月分) ・時間外労働時間あり(月平均時間10時間) ・36協定における特別条項なし ・年間休日数110日 ・休日:日曜日 ・月9～10日程度の休日(1月1日は定休日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金制度あり ・勤続年数3年以上 ・定年制あり(定年年齢一律 60歳) ・再雇用制度あり ・上限年齢(上限65歳まで) ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・転勤範囲:青森県、岩手県、宮城県(当面はなし) 【福利厚生の一例】※費用は全て会社負担 ・制服(上着 )貸与 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・海外研修制度あり(勤続4年目以降) ・勤続3年以上で積立年金保険(月1万円)に加入 ・病気、怪我等で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度 ・年次有給休暇は採用月に付与されます。(1年間変更はありません)

社会福祉士 その他

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務に従事して頂きます。 その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア：登米市及び周辺市町村 ・社用車(軽ワゴン車、キャラバン　AT、４WD)使用 ・携帯電話、制服(上着)貸与 ・公的制度で安定した仕事 ・仕事に対し前向きな方希望 ・資格のない方は、採用後資格取得可能 ・普通自動車運転免許は必須(AT限定可) ※費用は会社負担 【変更範囲：変更なし】

月給180000円～257000円 正社員/月給 ・基本給170,000円～230,000円 ・正社員登用あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・転勤の可能性なし 【定額的に支払われる手当】 ・営業手当10,000円～27,000円 ・固定残業代なし ・試用期間なし 【その他の手当等付記事項】 ・扶養手当:配偶者10,000円/月　子供3,000円～/月 ・住宅手当:上限15,000円/月 ※業務実績により、期末手当支給 ・直近5年は支給実績あり ・通勤手当:実費支給(上限月額19,000円) ・昇給制度あり(前年度実績　昇給金額／昇給率　1月あたり1.00％～％) ・賞与制度あり ・賞与あり(前年度実績回数　年2回　金額80,000円～130,000円) ・時間外労働時間あり(月平均10時間) ・36協定における特別条項なし ・年間休日数110日(1月1日は定休日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし 【福利厚生の一例】(※費用は全て会社負担） ・制服(上着)貸与 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・病気、怪我等で長期休業になった場合の補償制度に加入 ・永年勤続者への表彰制度 ・年次有給休暇は採用月に付与されます。(1年間変更はありません) ・事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本社所在地へ郵送してください。 ・書類選考(10日程度)後、面接日等を連絡します。