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派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意！ |
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勤務開始後もしっかりサポート！ |
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出張相談も対応しています◎ |
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求人をご確認いただきありがとうございます！
弊社は2007年に医療、介護職専門に人材サービスを開始し、今まで沢山の介護士さん、看護師さんのサポートをさせていただいております。
求人への質問や働き方のご相談だけでも大丈夫です。
誠心誠意あなたの転職活動をサポートいたします。
| 職種 |
相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
福祉用具関連 |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
介護職員初任者研修 |
| 勤務先名 |
株式会社サンメディックス シルバーレンタルサービス登米【50025/S-SEN20241223-SF1】 |
| 勤務地 |
宮城県登米市 |
| 最寄駅・アクセス | 新田駅 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務を行って頂きます。 ・営業エリア：登米市及び周辺市町村 ・社用車(軽ワゴン車、キャラバン、AT4WD)使用 ・携帯電話、制服(上着)貸与 ・福祉用具専門相談員資格取得サポートしております。 ※普通自動車運転免許は必須(AT限定可) 【変更範囲：変更なし】 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給170,000円～212,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
夜勤専従
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
日勤のみ
夜勤専従
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
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| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
日 シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 賞与あり(規定あり) 昇給あり(規定あり) 産前産後、育児休業実績あり |
| 受動喫煙対策について |
あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
医療＆福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください！ 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ～ひろがるキャリア ヒロキャリ～ |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 ↓ 面談、勤務条件等のヒアリング ↓ 施設見学(見学後のお断りも可) ↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 ↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 |
| 法人名 |
株式会社ヒロキャリアスタッフ |
|---|---|
| 設立年月 |
1996年07月 |
| 代表者 |
臼沢宏幸 |
| 資本金 |
95,000,000円 |
| 事業内容 |
■医療・介護業界専門/人材紹介・人材派遣サービスの提供 |
電話で最終更新日：2025/01/10
最終更新日：2025/01/10
株式会社ヒロキャリアスタッフ[登米市]の生活相談員(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給170,000円～212,000円
正社員/月給
・基本給160,000円～185,000円
・転勤の可能性あり:転勤範囲 登米市及び周辺市町村(当面はなし)
・年齢制限あり(制限範囲～40歳)
※年齢制限該当事由:長期勤続によるキャリア形成を図るため
・試用期間あり(期間6ヶ月)
・試用期間中の労働条件:異なる(営業手当半額支給)
【定額的に支払われる手当】
・営業手当:10,000円～27,000円
【その他の手当等付記事項】
・扶養手当:配偶者10,000円/月
・子供3,000円～/月
・住宅手当上限15,000円/月
※業務実績により、期末手当支給(直近５年は支給実績あり)
・固定残業代なし
・通勤手当:実費支給(上限あり月額19,000円)
・昇給制度あり(前年度実績昇給金額/昇給率 1月あたり1,500円～)
・賞与制度あり(前年度実績回数年2回 計3.50ヶ月分)
・時間外労働時間あり(月平均時間10時間)
・36協定における特別条項なし
・年間休日数110日
・休日:日曜日
・月9～10日程度の休日(1月1日は定休日)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・退職金制度あり
・勤続年数3年以上
・定年制あり(定年年齢一律 60歳)
・再雇用制度あり
・上限年齢(上限65歳まで)
・フルタイムに適用される就業規則あり
・パートタイムに適用される就業規則あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績なし
・看護休暇取得実績なし
・転勤範囲:青森県、岩手県、宮城県(当面はなし)
【福利厚生の一例】※費用は全て会社負担
・制服(上着 )貸与
・予防接種実施
・健康診断(年2回)
・海外研修制度あり(勤続4年目以降)
・勤続3年以上で積立年金保険(月1万円)に加入
・病気、怪我等で長期休業になった場合の補償制度充実
・永年勤続者への表彰制度
・年次有給休暇は採用月に付与されます。(1年間変更はありません)
8:30～17:30(休憩60分)
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ニュース・告知
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