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コディカル株式会社による人材紹介求人です |
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あなた専任の担当者が転職を徹底支援! |
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まずはご希望をお聞かせください♪ |
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コディカル株式会社による人材紹介求人です |
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職種 |
介護職員 |
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雇用形態 |
正社員(常勤)
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契約期間 |
詳細はお問い合わせください |
契約の更新の有無 |
更新あり |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細はお問い合わせください |
サービス形態 |
デイサービス |
応募資格 |
介護福祉士 |
勤務先名 |
デイサービスの介護職員/大宮三橋ケアセンターそよ風 |
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 |
最寄駅・アクセス | ■各線「大宮駅」西口から東武バス「三橋公園行き」乗車「三橋公園通り」より徒歩2分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:20 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30 退勤 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細はお問い合わせください |
給与 |
月給:200,000~230,000円 |
勤務時間 |
【日勤①】08:00~17:00 【日勤②】08:30~17:30 ※休憩60分 |
時間外労働 |
詳細はお問い合わせください |
休日・休暇 |
■年間休日107日 ■月9日程度休み(シフト制) ■リフレッシュ休暇(年間17日) ■有給休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 |
待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金あり ■制服貸与 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■各種研修制度 ■食事補助 ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ■車通勤可 ■交通費規定内支給 |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
条件変更なし |
採用者メッセージ |
介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です! だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう?」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください! |
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選考プロセス |
【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談~お仕事紹介 ※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ&見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ |
選考についての備考 |
※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談(希望条件のヒアリング) ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定! ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 |
法人名 |
コディカル株式会社 |
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代表者 |
小林 慎哉(代表取締役) |
事業内容 |
【事業内容】 |
法人概要備考 |
▼コディカル株式会社とは… |
最終更新日:2025/01/10
最終更新日:2025/01/10
紹介事業部[さいたま市大宮区]の介護職・ヘルパー(正社員(常勤))の求人・転職情報に関するよくある質問
月給:200,000~230,000円
【手当】
□通勤手当
□処遇改善手当:日勤195円/時
※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
試用期間:3か月(期間中の条件に変更点はありません)
【日勤①】08:00~17:00
【日勤②】08:30~17:30
※休憩60分
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