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昇給・賞与あり◎頑張りを評価します |
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【関西】で介護士求人を探すなら介護キャリア
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| 職種 |
介護老人保健施設 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 契約期間 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細はお問い合わせください。 |
| サービス形態 |
老人保健施設 |
| 応募資格 |
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） |
| 勤務先名 |
介護老人保健施設五十忠 |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市 |
| 最寄駅・アクセス | 詳細はお問い合わせください。 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 仕事内容 |
［求人NO:Kcd002223／介護老人保健施設］ 介護老人保健施設でのヘルパー業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇食事、入浴、排泄介助など ◇セラピスト指導のもと、リハビリ補助、精神面のサポート ※夜勤あり（月4～5回） |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 給与 |
【内訳】 |
| 勤務時間 |
（1）7時00分～16時00分 （2）8時30分～17時30分 （3）10時00分～19時00分 （4）10時30分～19時30分 （5）16時30分～翌9時30分 ※月4～5回 ※休憩60分 ※（1）～（5）シフト制 ※月平均時間外労働時間：1時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） |
| 時間外労働 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
・月9日休み（シフト制） ・年間休日114日 ※会社カレンダーによる ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） |
| 待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
◇交通費支給（上限：25,000円/月） ◇マイカー通勤可（駐車場あり） ◇退職金制度（勤続年数3年以上） ◇定年制あり（一律66歳） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇制服貸与 ◇資格取得支援あり ◇セミナー参加費補助あり |
| 受動喫煙対策について |
詳細はお問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 募集要項の備考 |
紹介会社を通じての応募になります |
| 採用者メッセージ |
求人情報をご覧いただきありがとうございます。 『求人の内容を詳しく聞きたい』、『職場の環境・内情を知りたい』などスグのご転職をお考えではなくても、 お気軽にご応募ください 皆様からのご応募お待ちしております |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、5日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 選考についての備考 |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、5日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 代表者 |
坂中 拓馬 |
最終更新日：2024/11/01
最終更新日：2024/11/01
株式会社キャリアデザイン[東大阪市]の介護職・ヘルパー(詳細はお問い合わせください。)の求人・転職情報に関するよくある質問
【内訳】
・基本給：165,000円～190,000円
・資格手当：10,000円
・職務手当：5,000円～10,000円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：20,000円～25,000円（月4～5回：5,000円/回）
・処遇改善手当：12,000円
・特定処遇改善手当：5,000円～15,000円
・ベースアップ支援手当：9,000円
※特定処遇改善手当は業績や評価により変動あり
【別途支給】
・扶養手当
・住宅手当あり
・勤続手当：3年以上5,000円、5年以上7,000円
【昇給】
あり：1月あたり1,000円～（実績あり）
【賞与】
あり：年2回 計3.00ヶ月分（実績あり）
（1）7時00分～16時00分
（2）8時30分～17時30分
（3）10時00分～19時00分
（4）10時30分～19時30分
（5）16時30分～翌9時30分 ※月4～5回
※休憩60分
※（1）～（5）シフト制
※月平均時間外労働時間：1時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
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