株式会社キャリアデザイン[東大阪市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報【大阪府／東大阪市】マイカー通勤OK！定年65歳以上！

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応募要件: ■通所担当
普通自動車運転免許

■入所担当
介護職員初任者研修
仕事内容: ［求人NO:Kcd002625／介護老人保健施設］

▼主な業務内容▼
◇通所担当
介護業務全般（送迎、入浴介助、食事介助、リハビリ補助、レクレーション活動）

◇入所担当
介護老人保健施設でのヘルパー業務全般
・食事、入浴、排泄介助等
・セラピスト指導のもと、リハビリ補助、精神面のサポート
※夜勤あり（月に4～5回あり）
給与: ■通所担当
月給215,000円～256,000円

・基本給 175,000円～190,000円
・資格手当 2,000円～10,000円
・職務手当 5,000円～10,000円
・皆勤手当 10,000円
・処遇改善手当 9,000円～12,000円
・特定処遇改善手当 5,000円～15,000円
・ベースアップ支援手当 9,000円
※「特定処遇改善手当」「ベースアップ支援手当」は業績や評価により変動あり。

勤続手当 3年以上 5,000円、5年以上 7,000円
通勤手当実費支給上限月額25,000円
昇給月あたり1,000円～（実績）
賞与年2回計 3.00ヶ月分（実績）

該当者は扶養手当、住宅手当あり

※試用期間あり 3ヶ月（同条件）

■入所担当
月給235,000円～281,000円
・基本給 175,000円～190,000円
・資格手当 2,000円～10,000円
・職務手当 5,000円～10,000円
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 20,000円～25,000円（1回5,000円×月4～5回）
・処遇改善手当 9,000円～12,000円
・特定処遇改善手当 5,000円～15,000円
・ベースアップ支援手当 9,000円
※「特定処遇改善手当」「ベースアップ支援手当」は業績や評価により変動あり。

勤続手当 3年以上 5,000円、5年以上 7,000円
通勤手当実費支給上限月額25,000円
昇給月あたり1,000円～（実績）
賞与年2回計 3.00ヶ月分（実績）

該当者は扶養手当、住宅手当あり

※試用期間あり 3ヶ月（同条件）

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【大阪府／東大阪市】マイカー通勤OK！定年65歳以上！

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募集要項

職種	介護老人保健施設介護職員
雇用形態	詳細はお問い合わせください。
契約期間	詳細はお問い合わせください。
契約の更新の有無	詳細はお問い合わせください。
契約更新上限の有無と内容	詳細はお問い合わせください。
サービス形態	老人保健施設
応募資格	■通所担当普通自動車運転免許 ■入所担当介護職員初任者研修
勤務先名	介護老人保健施設五十忠
勤務地	大阪府東大阪市
最寄駅・アクセス	詳細はお問い合わせください。
就業場所の変更範囲	詳細はお問い合わせください。
仕事内容	［求人NO:Kcd002625／介護老人保健施設］ ▼主な業務内容▼ ◇通所担当介護業務全般（送迎、入浴介助、食事介助、リハビリ補助、レクレーション活動） ◇入所担当介護老人保健施設でのヘルパー業務全般・食事、入浴、排泄介助等・セラピスト指導のもと、リハビリ補助、精神面のサポート ※夜勤あり（月に4～5回あり）
仕事内容の変更範囲	詳細はお問い合わせください。
給与	■通所担当月給215,000円～256,000円・基本給 175,000円～190,000円・資格手当 2,000円～10,000円・職務手当 5,000円～10,000円・皆勤手当 10,000円・処遇改善手当 9,000円～12,000円・特定処遇改善手当 5,000円～15,000円・ベースアップ支援手当 9,000円 ※「特定処遇改善手当」「ベースアップ支援手当」は業績や評価により変動あり。勤続手当 3年以上 5,000円、5年以上 7,000円通勤手当実費支給上限月額25,000円昇給月あたり1,000円～（実績）賞与年2回計 3.00ヶ月分（実績）該当者は扶養手当、住宅手当あり ※試用期間あり 3ヶ月（同条件） ■入所担当月給235,000円～281,000円・基本給 175,000円～190,000円・資格手当 2,000円～10,000円・職務手当 5,000円～10,000円・皆勤手当 10,000円・夜勤手当 20,000円～25,000円（1回5,000円×月4～5回）・処遇改善手当 9,000円～12,000円・特定処遇改善手当 5,000円～15,000円・ベースアップ支援手当 9,000円 ※「特定処遇改善手当」「ベースアップ支援手当」は業績や評価により変動あり。勤続手当 3年以上 5,000円、5年以上 7,000円通勤手当実費支給上限月額25,000円昇給月あたり1,000円～（実績）賞与年2回計 3.00ヶ月分（実績）該当者は扶養手当、住宅手当あり ※試用期間あり 3ヶ月（同条件）
勤務時間	■通所担当 8:15～17:30（休憩75分） ■入所担当 1ヶ月単位の変形労働時間制（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:30～19:30 （4）16:30～翌9:30 （5）10:00～19:00 休憩60分 ※（1）～（5）シフト制 ※月平均時間外労働時間 1時間
時間外労働	詳細はお問い合わせください。
休日・休暇	■通所担当月間９日制 ※日曜日は休み年間休日114日 ■入所担当シフト制（月9日休み）他、会社カレンダーによる年間休日114日【休暇】有給休暇（6ヶ月経過後付与10日）育児休暇（取得実績あり）介護休暇（取得実績あり） ■通所担当年末年始（12/31～1/3）
待遇	住宅手当あり住宅手当あり ◇社会保険完備 ◇退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◇定年制あり（一律 66歳） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策について	詳細はお問い合わせください。
試用期間	詳細はお問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	詳細はお問い合わせください。
募集要項の備考	紹介会社を通じての応募になります

選考について

採用者メッセージ	求人情報をご覧いただきありがとうございます。『求人の内容を詳しく聞きたい』、『職場の環境・内情を知りたい』などスグのご転職をお考えではなくても、お気軽にご応募ください皆様からのご応募お待ちしております
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、5日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
選考についての備考	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、5日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名	株式会社キャリアデザイン
代表者	坂中　拓馬

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最終更新日：2024/11/01

株式会社キャリアデザイン[東大阪市]の介護職・ヘルパー(詳細はお問い合わせください。)の求人・転職情報に関するよくある質問

介護老人保健施設五十忠[東大阪市]の介護職・ヘルパー(詳細はお問い合わせください。)の給料はどれくらいですか？

■通所担当
月給215,000円～256,000円

・基本給 175,000円～190,000円
・資格手当 2,000円～10,000円
・職務手当 5,000円～10,000円
・皆勤手当 10,000円
・処遇改善手当 9,000円～12,000円
・特定処遇改善手当 5,000円～15,000円
・ベースアップ支援手当 9,000円
※「特定処遇改善手当」「ベースアップ支援手当」は業績や評価により変動あり。

勤続手当 3年以上 5,000円、5年以上 7,000円
通勤手当実費支給上限月額25,000円
昇給月あたり1,000円～（実績）
賞与年2回計 3.00ヶ月分（実績）

該当者は扶養手当、住宅手当あり

※試用期間あり 3ヶ月（同条件）

■入所担当
月給235,000円～281,000円
・基本給 175,000円～190,000円
・資格手当 2,000円～10,000円
・職務手当 5,000円～10,000円
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 20,000円～25,000円（1回5,000円×月4～5回）
・処遇改善手当 9,000円～12,000円
・特定処遇改善手当 5,000円～15,000円
・ベースアップ支援手当 9,000円
※「特定処遇改善手当」「ベースアップ支援手当」は業績や評価により変動あり。

勤続手当 3年以上 5,000円、5年以上 7,000円
通勤手当実費支給上限月額25,000円
昇給月あたり1,000円～（実績）
賞与年2回計 3.00ヶ月分（実績）

該当者は扶養手当、住宅手当あり

※試用期間あり 3ヶ月（同条件）

介護老人保健施設五十忠[東大阪市]の介護職・ヘルパー(詳細はお問い合わせください。)の勤務時間はどのようになりますか？

■通所担当
8:15～17:30（休憩75分）

■入所担当
1ヶ月単位の変形労働時間制
（1）7:00～16:00
（2）8:30～17:30
（3）10:30～19:30
（4）16:30～翌9:30
（5）10:00～19:00
休憩60分
※（1）～（5）シフト制
※月平均時間外労働時間 1時間

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