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| 職種 |
住宅型有料老人ホーム 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 契約期間 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細はお問い合わせください。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 |
| 勤務先名 |
まあま鴻池 |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市 |
| 最寄駅・アクセス | 詳細はお問い合わせください。 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 仕事内容 |
［求人NO:Kcd000988／住宅型有料老人ホーム］ 住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護・施設運営業務 【仕事内容】 ◇起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助 ◇配膳下膳、配薬服薬援助 ◇誘導、巡回、巡視 ◇各種管理業務 ◇その他上記に不随する業務 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 給与 |
◆基本給 ：170,000円 |
| 勤務時間 |
①07:00～16:00（休憩60分） ②09:00～18:00（休憩60分） ③10:00～19:00（休憩60分） ④16:30～09:30（休憩120分） 希望シフトについてはお気軽にご相談ください。 ※1ヶ月あたりの変形労働時間制 |
| 時間外労働 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
週休3日制…月12～13日・年間162日以上 週休二日制 ※家庭都合休OK、月1回シフト提出 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） 産前産後休業あり 育児休業あり 介護休業あり ※学校行事やご家族の通院対応など希望休は気兼ねなく申請可能！振替休日や時間給の取得もOK！ |
| 待遇 |
◇交通費【全額】支給 ※社内規定あり ◇マイカー通勤可能 ◇ＷワークＯＫ ◇仮眠室、休憩室あり ◇賞与年2回支給※業績、評価による ◇資格取得支援制度あり ◇外部研修受講支援制度あり ◇インフルエンザ予防接種あり ◇再雇用制度あり ◇ハラスメント相談窓口あり |
| 受動喫煙対策について |
詳細はお問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 募集要項の備考 |
紹介会社を通じての応募になります |
| 採用者メッセージ |
求人情報をご覧いただきありがとうございます。 『求人の内容を詳しく聞きたい』、『職場の環境・内情を知りたい』などスグのご転職をお考えではなくても、 お気軽にご応募ください 皆様からのご応募お待ちしております |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、5日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 選考についての備考 |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、5日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 代表者 |
坂中 拓馬 |
最終更新日：2024/11/01
最終更新日：2024/11/01
株式会社キャリアデザイン[東大阪市]の介護職・ヘルパー(詳細はお問い合わせください。)の求人・転職情報に関するよくある質問
◆基本給 ：170,000円
◆職務手当 ：10,000円～30,000円
◆資格手当 ：10,000円～20,000円
◆固定残業手当：20,000円～40,000円
◇夜勤手当 ：別途支給5,000～8,000円/回
◇賞与年2回支給
※資格手当…初任者10,000円、実務者150,000円、介護福祉士20,000円
※夜勤手当…１名夜勤時8,000円、２名夜勤時5,000円
※試用期間は6か月（雇用条件変更なし）
※固定残業代は10時間分を残業の有無に関わらず支給。10時間を超えた場合は別途追加支給。
①07:00～16:00（休憩60分）
②09:00～18:00（休憩60分）
③10:00～19:00（休憩60分）
④16:30～09:30（休憩120分）
希望シフトについてはお気軽にご相談ください。
※1ヶ月あたりの変形労働時間制
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