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日曜お休みのお仕事です！ |
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駅近で通勤便利！バイク・自転車通勤ＯＫ！ |
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社内資格制度や研修も充実！ |
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日曜お休みのお仕事です！ |
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駅近で通勤便利！バイク・自転車通勤ＯＫ！ |
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社内資格制度や研修も充実！ |
◆入社お祝い金キャンペーン！2025年3月末迄の入社で150,000円支給！
正社員の介護職員としてご入社いただいた方にお祝い金150,000円 を支給いたします！
新しい環境でキャリアをスタートしたい方、ぜひこの機会にご応募ください。
※支給日は入社3ヶ月勤務以降。
※本キャンペーンは2025年3月末迄にご入社いただいた方に限ります。
| 職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
デイサービス |
| 応募資格 |
▼年齢 |
| 勤務先名 |
【ヒューマンライフケア大蓮の湯】介護職員×正社員/ds074j09e01 |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市大蓮東3丁目14番10号マンションSD 1階 |
| 最寄駅・アクセス |
近鉄大阪線「久宝寺口」駅より徒歩9分／近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩10分 ※バイク・自転車通勤OK |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！ ▼仕事内容 介護職のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます！） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） 生活相談員のお仕事 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整（まずは利用者様を把握することからスタート！） ・利用者様およびご家族への相談援助（電話対応や訪問相談を行います） ・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席（先輩スタッフとの同行OJTありで安心！） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩です） ・一日の平均利用者数：15名〜28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心！） |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給215,000円～264,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
| 待遇 |
・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
| 受動喫煙対策について |
あり（施設内禁煙） |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。 ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■電話または「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 |
| 選考プロセス |
■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募またはお電話にて受付（コールセンターによる一次受けになります） ↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 ↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 ↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 |
| 連絡先 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 ヒューマンライフケア株式会社 本部/採用担当 （通話料無料！お気軽にご連絡下さい） |
| 選考についての備考 |
エントリー ▼ 面接（事業所責任者）＋適性検査 ▼ 内定 ※面接は、施設見学や適性検査などを含め90分程度となる場合があります。時間には余裕を持ってお越しください。 |
| 法人名 |
ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
2010年04月 |
| 代表者 |
瀬戸口信也 |
| 資本金 |
10,000,000円 |
| 従業員数 |
2,100人 |
| 事業内容 |
●介護事業 |
電話で最終更新日：2024/12/24
最終更新日：2024/12/24
ヒューマンライフケア大蓮の湯[東大阪市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給215,000円～264,000円
年収338万円～408万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）
※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します
※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
▼月給／手当内訳
・基本給…150,000円～199,000円
・地域手当…27,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）
▼キャリアアップのモデル年収
・介護職/介護福祉士：年収338万円以上
・副所長：年収405万円以上
・所長：年収461万円以上
★年2回の賞与＆昇給あり！充実の福利厚生で、安定した待遇と働きやすさを両立できる職場です。
★特別キャンペーン★ 入社お祝い金15万円支給！年2回の賞与もあり、安定した待遇で働ける職場です。
8:30～17:30（基本）※就労時間は業務シフト等により異なる。
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◆入社お祝い金キャンペーン！2025年3月末迄の入社で150,000円支給！
正社員の介護職員としてご入社いただいた方にお祝い金150,000円 を支給いたします！
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※支給日は入社3ヶ月勤務以降。
※本キャンペーンは2025年3月末迄にご入社いただいた方に限ります。
