■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

【月給】227,600円～259,600円 ■基本給：164,000円～186,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：18,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：０円～10,000円 ■夜勤手当：40,000円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修：3,000円 ・介護福祉士：10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】3141200円～3580200円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ・20代、30代、40代、50代活躍中！ ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

▼月給／保有資格別 月給210,000円～259,000円（介護福祉士） 月給200,000円～249,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給195,000円～244,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収328万円～397万円（介護福祉士） 年収312万円～381万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収306万円～375万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・不問 ・20代、30代、40代、50代活躍中！ ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

▼保有資格別 時給1,065円～（介護福祉士） 時給1,035円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,025円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,015円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

◇ 必要資格 ・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員などの介護資格をお持ちの方 ・65歳未満の方（定年が65歳のため/70歳までの再雇用制度あり） 　 ◇ 歓迎資格・スキル ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護事業所や医療機関での介護業務経験者 ▼以下の方も大歓迎 各介護資格／未経験／ブランクOK／主婦さん／特養や老健など入居施設での介護業務経験あり 学歴不問

株式会社アイリーフが岡山駅西口近くで運営する「アイリーフヘルパーステーション西口」のスタッフ募集となります。 介護スタッフとしてサービス付き高齢者向け住宅及び近隣の利用者様の生活援助、身体介護などのヘルパー業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・生活援助と記録の作成（調理、洗濯、買い物など） ・身体介護と記録の作成（食事、入浴、排泄の介助） ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ・その他付随する業務 ・サービス付き高齢者向け住宅にお住いの入居者様への生活支援をお願いする場合もあります。 2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなり、年間400時間を超える研修体制も利用できます。 未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。

【月給】171620円～228360円 ※報奨金として支給する一律支給手当(介護職員等処遇改善)、夜勤手当５回分（27,500円/1回5,500円）含みます。 ＊給与幅は資格、夜勤の有無 月給例） 初任者研修：171,620円～199,120円 実務者研修：183,660円～211,160円 介護福祉士：200,760円～228,360円

◇ 必要資格 ・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員などの介護資格をお持ちの方 ・65歳未満の方（定年が65歳のため/70歳までの再雇用制度あり） 　 ◇ 歓迎資格・スキル ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護事業所や医療機関での介護業務経験者 ▼以下の方も大歓迎 各介護資格／未経験／ブランクOK／主婦さん／特養や老健など入居施設での介護業務経験あり 学歴不問

株式会社アイリーフが岡山駅西口近くで運営する「アイリーフデイサービスセンター西口」のスタッフ募集となります。 介護スタッフとしてサービス付き高齢者向け住宅『アイグランデュ岡山』併設のデイサービスセンターにて通所介護利用者への身体介護、アクティビティー提供などの業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・身体介護と記録の作成（食事、入浴、排泄の介助） ・アクティビティの実施 ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ・その他付随する業務 2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなり、年間400時間を超える研修体制も利用できます。 未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。

【月給】168680円～197920円 ※報奨金として支給する一律支給手当(介護職員等処遇改善加算)を含みます。 ＊給与幅は保有資格による 月給例） 初任者研修：168,680円 実務者研修：180,720円 介護福祉士：197,920円

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,622,600円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,511,000円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：242,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,399,256円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：235,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,287,500円 ■介護職員初任者研修 ・月給：212,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】2,991,100円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,622,600円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,511,000円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：242,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,399,256円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：235,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,287,500円 ■介護職員初任者研修 ・月給：212,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】2,991,100円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,205円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,105円～ ■初任者研修■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,105円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,005円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。）