看護助手とは、病院や療養型病院、介護施設などで看護師のサポートを行う仕事のことです。正看護師や准看護師の資格がなくても就ける仕事ですが、医療行為はできません。主な業務内容は、患者の食事の世話や入浴介助、買い物など、医師や看護師の業務がスムーズに運ぶようにさまざまなサポートを行なう業務です。病棟内でのベッドメイクや患者の薬の管理を任される病院もあります。時給や月給は経験・スキルによって異なり、未経験でも応募は可能ですが、医療や介護の現場でもありますので経験者の方が優遇されます。正職員、パート・アルバイト、派遣など、雇用形態は病院によってさまざまです。パートなどであれば、日勤や夜勤、遅出など比較的自由に勤務時間を選択することが可能な職種です。また、ほとんどの病院でシフト制・交代制が採られています。中には、派遣スタッフをメインに雇う病院などもあります。働くための条件は勤務先によって異なりますが、介護の経験があると仕事上役に立つことも多いため、介護福祉士や介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）の資格を持っていると優遇されることがあります。資格取得支援制度など看護助手として働く方のサポート体制が整っている場合もあります。なお、患者や看護師と直接接する職種ですので、コミュニケーション能力が求められますが、人に対する配慮や気遣いなどを身に付けることができ、幅広い年齢で働くことが可能です。人の役に立ちたい方や優しさのある方にお勧めです。患者から頼りにされることも多く、感謝もされますので、やりがいを持って働ける職業でもあります。また、介護だけではなく、医療の知識も学べるので、正看護師や准看護師を目指している方やスキルアップを望んでいる方にも向いている仕事です。

熊本県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しております。熊本県も他地域と同様、高齢化が進んでおり100歳以上の高齢者も年々増加しているため、介護の現場で働く人材の確保が求められています。熊本県内の介護職の給与は、直接雇用の平均月収が約20万円となっています。熊本県の介護事業における求人は、介護職・ヘルパーが最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームの求人が最も多く全体の約3割となっています。その他、訪問サービス、デイサービス、特別養護老人ホームの求人も多い傾向です。入居型施設と通所型施設、それぞれの仕事内容と働き方をチェックして、あなたのスキルやライフスタイルに合った介護のお仕事を探してみましょう。

熊本県は、九州地方の中央の西側に位置しており、県の面積の約6割を森林が占め、山や渓谷、有明海などの自然に恵まれた地域です。また、特産品が豊富にある地域でもあり、独自の食文化を持っています。「名水100選」にも選ばれるほど水資源にも恵まれており、熊本城や美術館などの文化財も豊富です。熊本県は九州地方では2番目に人口が多く、2018年時点での人口は175.7万人で、そのうち約4割が熊本市に集中しています。熊本県の人口のうち65歳以上の高齢者の人口は53.7万人で、高齢化率は30.6%です（2018年総務省統計局の統計データより）。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は110,037人で、要支援・要介護認定率は約20.5%となっています。熊本県においても、高齢者、特に75歳以上の後期高齢者の人口増加が続いており、地域で暮らす高齢者が安心して暮らせるために、介護業界での人材確保が課題となっています。介護職、ヘルパーの仕事内容は有料老人ホームでの食事や入浴、排せつの介助などです。部屋の掃除や利用者の散歩の付き添い、移動の介助などを行う場合もあります。また、利用者やその家族の相談や連絡などを担う生活指導員や、利用者の身体状況に合わせた献立や調理を行う栄養士業務を募集している施設など、多様な職種での求人があります。未経験の方の応募も可能ですが、介護福祉士などの資格を持つ方や経験者は歓迎されます。熊本市を中心に、広いエリアで募集があり、パートや正社員、派遣など雇用形態も様々用意されています。施設での勤務や訪問サービスなど勤務形態も多様ですので、自分に合った求人を比較してお仕事探しをしてみましょう。

熊本県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は289万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1279円となっています。