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静岡県浜松市中央区海老塚2-23-10
遠州鉄道「新浜松」駅下車徒歩12分
＃南部協働センターそば
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静岡県浜松市中央区海老塚2-23-10 |
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遠州鉄道「新浜松」駅下車徒歩12分 ＃南部協働センターそば |
| 応募条件 |
・看護師、准看護師資格 必須 ※正社員の定年が65歳のため、64歳までの方が対象となります （入社後定年を迎えられた場合は、ご希望により「契約社員」として継続勤務も可能です） |
| 仕事内容 |
デイサービスでの一般看護業務 ・高齢者様のバイタルチェック、健康観察 ・お薬の管理 ・機能訓練業務 ・介護業務補助（見守り、食事介助 等） |
| 給与 |
【月給】268,000～278,000円 准看護師：268,000円 正看護師：278,000円 ※上記は、処遇改善加算金を含む |
静岡県浜松市中央区海老塚2-23-10
遠州鉄道「新浜松」駅下車徒歩12分
＃南部協働センターそば
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静岡県浜松市中央区海老塚2-23-10 |
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遠州鉄道「新浜松」駅下車徒歩12分 ＃南部協働センターそば |
| 応募条件 |
・看護師、准看護師資格 必須 |
| 仕事内容 |
デイサービスでの一般看護業務 ・高齢者様のバイタルチェック、健康観察 ・お薬の管理 ・機能訓練業務 ・介護業務補助等 ◆業務内容◆ ・バイタル確認 └脈拍、呼吸、体温、血圧、意識レベル ・機能訓練 └個別計画の作成＆タブレット扱い ・介護業務 └トイレ補助(介護補助) (利用者によっては) ・医療的ケア └バルーン、胃ろう、ストマ、褥瘡処置、血糖測定等 |
| 給与 |
時給：1580円～1680円 ・基本給：准看護師 1410円/正看護師 1510円 ・処遇改善手当：130円 ・ベースアップ手当：40円 |
静岡県浜松市中央区
JR「舞阪」駅より車で10分
※車通勤可
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静岡県浜松市中央区 |
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JR「舞阪」駅より車で10分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助 など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00 朝礼 9:15 訪問（1件目/60分） 10:30 訪問（2件目/60分） 11:45 訪問（3件目/30分） 12:30 事業所に戻り休憩・昼食 13:40 訪問（4件目/45分） 14:45 訪問（5件目/60分） 16:00 訪問（6件目/45分） 17:00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00 退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名 |
| 給与 |
年俸制：4,076,400円～4,276,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：339,700円～356,400円 ※上記には固定残業代（月20時間分/45,415円～47,648円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 平日…5,100円 ※夜間（22時～翌5時）は6,100円 休日…5,500円 ※夜間（22時～翌5時）は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,383,600円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,524,000円 ※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,904,400円 ※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
静岡県浜松市中央区
・JR「浜松」駅より徒歩10分
・遠州鉄道鉄道「遠州病院」駅より徒歩5分
※車通勤可
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静岡県浜松市中央区 |
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・JR「浜松」駅より徒歩10分 ・遠州鉄道鉄道「遠州病院」駅より徒歩5分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助 など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00 朝礼 9:15 訪問（1件目/60分） 10:30 訪問（2件目/60分） 11:45 訪問（3件目/30分） 12:30 事業所に戻り休憩・昼食 13:40 訪問（4件目/45分） 14:45 訪問（5件目/60分） 16:00 訪問（6件目/45分） 17:00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00 退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名 |
| 給与 |
年俸制：4,076,400円～4,276,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：339,700円～356,400円 ※上記には固定残業代（月20時間分/45,415円～47,648円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 平日…5,100円 ※夜間（22時～翌5時）は6,100円 休日…5,500円 ※夜間（22時～翌5時）は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,383,600円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,524,000円 ※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,904,400円 ※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります |
静岡県浜松市中央区
遠州鉄道「遠州病院」駅より徒歩3分
※車通勤可
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静岡県浜松市中央区 |
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遠州鉄道「遠州病院」駅より徒歩3分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務 など |
| 給与 |
【時給】1,800円～2,100円 ＜その他＞ ・オンコール手当：2,500円/回 ・土日祝手当：時給＋100円 ・育児手当（母子・父子家庭）：満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給 |
静岡県浜松市中央区
遠州鉄道「遠州病院」駅より徒歩3分
※車通勤可
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静岡県浜松市中央区 |
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遠州鉄道「遠州病院」駅より徒歩3分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務 など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30 出社 朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00 訪問 午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00 ランチ・休憩 13:00 訪問 訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00 デスクワーク 片付け・明日の準備・夕礼 17:30 退社 |
| 給与 |
【月給】305,000円～370,000円 【年収】4,060,000円～4,840,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 級地手当：1,000円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：61,000円～91,000円 ＜その他手当＞ ・オンコール手当：2,500円/回 ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
静岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は295万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1227円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1421円となっています。
静岡県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 静岡市葵区 、 富士市 、 焼津市 、 静岡市駿河区 、 浜松市中央区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 ショートステイ 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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東海
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