【資格】正看護師、又は准看護師 【経験】不問 ＊中高齢者ＯＫ、経験者歓迎

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。

【時給】1700円〜1800円 【正看護師】　時給1,800円~ 【准看護師】　時給1,700円~ ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

正看護師 <このような方ぜひ> ・超急性期から回復期まで、一貫した医療を学びたい方 ・チームを大切にできる方 ・単身寮、母子寮を希望の方 ・24時間保育室を利用して子育てと両立したい方

<配属先> ・各病棟（SCU・脳神経外科・循環器内科・整形外科病棟・回復期） ・救急外来 ・オペ室 ※配属に関しては、希望・適正を鑑みて決定いたします。 脳神経外科を中心に、整形外科・循環器内科を3本柱に 24時間365日体制で救急患者さんを受け入れています。 SCU（脳卒中ケアユニマット）病棟を27床有し、県内屈指の手術件数で、 専門性の高さが各種メディアに掲載されており、多くの患者さまが訪れる病院です。 ▼看護方式 固定チームナーシング ※記録：PONR（SOAP） ▼教育制度 プリセプター制、クリニカルラダー制、ほか院内院外での各種研修有り ※認定看護師、臨床指導者在職しています

【時給】2,016円～ ▼別途支給 交通費：規定内支給 ※給与は経験等により異なります。

・資格：看護師または准看護師 ・経験：不問

有料老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 ＜ご紹介可能な施設形態＞ 有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス等

・正看護師：時給2500円～2700円 ・准看護師：時給2300円～2500円 ＜給与例＞ ・2500円×1日8時間×週2日（月10日） ⇒ 月収：200000円 ・2300円×1日8時間×週4日（月20日） ⇒ 月収：368000円 ＜支払い方法＞ 週払い

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎年齢不問

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など

【正看護師】 時給1,775円～1,895円 【准看護師】 時給1,475円～1,595円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

正看護師、准看護師の資格をお持ちの方

■業務内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェックなどの健康管理及び記録 ・医療機関への連絡調整及び受診対応 ・経管栄養・じょくそう等の医療処置など ※眠りSCANやiPadの導入で職員の負担を軽減します。 ※オンコール対応はありません

■給与 基本給：228,000～320,000円 諸手当 特定処遇等手当：2,000～8,000円 職能手当：20,000円 別途手当 資格手当：5,000円（正看護師） 月給：250,000～348,000円

■正看護師の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■週4日以上勤務できる方≪夜勤専従は週2回～≫ □学歴、職歴、年齢不問 ■ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください

◆仕事内容例 ◆具体的には･･･ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引/清潔ケア/排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助等 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携等

【日勤帯】 ・時給2300円～時給2500円 【夜勤帯】 ・一夜勤当たり42100円～45000円 ◆別途手当 ・昇給あり ・残業手当 ・交通費全額支給

■正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 □経験や資格により優遇します ■週3日以上勤務できる方 □学歴、職歴、年齢不問 ■ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください

◆具体的には･･･ ・健康管理業務（バイタル確認等） ・服薬管理、処置 ・入退院、通院時のサポート ・看護記録の作成（PC・タブレット）など。 ※介護業務と分業されています 20代～50代の幅広い年代のスタッフさんが活躍しています。 新たな仲間として入職していただける方を募集しております。 ご応募お待ちしております。

◆給与例 ・正看護師：時給2100円～2500円 ・准看護師：時給2000円～2400円 ※経験に応じて優遇します

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎年齢不問

夜間帯も看護師による医療行為が必要なご入居者さまへの対応をしていただきます。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など

【正看護師】時給1,775円～1,895円 ★夜勤：1勤務33,400円～35,320円 【准看護師】時給1,475円～1,595円 ★夜勤：1勤務28,600円～30,520円 ※時給は経験により異なる

正看護師 准看護師 経験の浅い方もお気軽に！ 是非一度ご相談下さい！

慢性期病院（229床）にて 看護師のお仕事です。 以下のいずれかの 病棟にて入院患者様への 看護業務全般を 担当していただきます。 ・認知症治療病棟（60床） ・精神科急性期治療病棟（52床） ・特殊疾患病棟（60床） ・回復期リハビリ 　テーション病棟（57床） ブランクがあっても 先輩職員が丁寧に教えますので ご安心ください！ まずはご応募 お待ちしております。

【時給】1,800円～（正看護師） 　　　1,600円～（准看護師） ▼下記別途支給 ・休日出勤手当あり（土日祝） 　4時間以上8時間未満：2,000円/回 　8時間以上：4,000円/回 ・交通費支給（規定あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

【興味がある】【気になる】まずはそのお気持ちだけでご応募ください☆ ご不明・ご不安な点はお気軽にお問い合わせください^^ 【資格】 1)正看護師 2)准看護師 ・ブランクのある方、経験浅い方もぜひご応募ください！

訪問入浴車でご自宅を訪問し、お部屋の中で入浴していただくサービスです。 3人１組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスを提供しております。 【主な仕事内容】 入浴備品の搬入出、入浴介助、洗体など。　 お体が不自由なためお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 ブランクのある方でも、必ず３名体制で行なうので安心です。 勤務スタイルもあなたに合った働き方が可能になりますので、 勤務回数・勤務時間などのご要望があれば気軽にご相談下さい。 ブランクがある方でも大歓迎！まずはお気軽にご連絡お待ちしております！

時給2,100～2,200円 ※正看護師 ※准看護師 日払い／月払い ご希望のお支払方法をご選択ください！

看護師・准看護師

施設利用者の看護業務全般

准看護師：月給248,000円以上 正看護師：月給270,000円以上 ※経験により異なりますので応相談。

正看護師 准看護師 ▼130万円扶養内での勤務希望の方もご応募ください！月10～12日程度の勤務で条件を満たせます！ ▼働き方、曜日固定、シフト制、相談にのります！ ▼保険関係のエキスパートが面接しますので、扶養内勤務希望、保険や扶養についてよく分からない、 　税金について等を考慮し、その場であなたに相応しい働き方提案できます！

リハビリ型デイサービス「レッツ倶楽部横浜青葉」での看護パートの募集です。 半日型のデイサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・健康管理（検温、問診、バイタルチェック程度） ・機能訓練（運動）指導業務　 ・アセスメント、記録作業　など 【勤務環境】 ・定員：18名（午前、午後共に） ・午前の部：9:00～12:15 　午後の部：13:30～16:45 介護施設での勤務経験がなくとも、 看護の基礎知識があれば、問題ございません。 安心して勤務していただける職場です！

【時給】1,800～2,000円 ▼別途支給 ・交通費：15,000円（上限/月） ※給与は資格・経験等により異なります。

■有資格・経験者 ■正看護師 ■准看護師

看護のお仕事 利用者様がデイサービスでの生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・利用者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務

・正看護師　時給2500円～2700円 ・准看護師　時給2300円～2500円 ※資格や経験、就業施設によって時給は異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給！ ＼気軽にご相談ください／

正看護師資格、准看護師資格

デイサービスでの看護業務を行っていただきます。 ・健康管理全般 ・各医療機関との連携 ・受診付添や服薬管理 ・バイタルチェックなど ※詳細は勤務先によって異なります ◎その他施設でのお仕事も多数ございます！ 有料老人ホーム、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど… あなたのご希望をお聞かせください

・正看護師：時給2,500円～2,700円 ・准看護師：時給2,300円～2,500円

看護師または准看護師

有料老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 ・ご入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・服薬指導 ・往診対応、医師、病院との連携 ・緊急時対応 ・看護記録作成　など ※業務内容は勤務先によって異なります。

■正看護師：時給2550円～2750円 ■准看護師：時給2350円～2550円 ＜給与例＞ ・時給2550円×1日8時間×21日勤務の場合 月収：428400円 ・時給2550円×1日8時間×12日勤務の場合 月収：244800円 ◎日払いOK

正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方

定員59名の有料老人ホームでご入居者に対する看護業務全般 ・健康管理 ・受診対応 ・訪問診療対応　など

【准看護師】270,600円～ 【正看護師】285,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には資格手当等含む ＜別途支給＞ ・オンコール手当：1回2,000円 ・残業手当（月平均5～6時間ほど）

・正看護師の資格をお持ちの方 （准看護師応相談） ・臨床経験が3年以上ある方

看護業務全般 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア　など

＜正看護師＞ 月給：335,100円～430,600円 年収：4,490,800円～ ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記にはオンコール手当（10～15回想定　※1回1,000円）、食事手当、資格手当（25,000円）を含む ※准看護師（資格手当15,000円）の場合 　月給：299,100円～415,600円 　年収：4,017,200円～

・正看護師の資格をお持ちの方 （准看護師応相談） ・臨床経験が3年以上ある方

看護業務全般 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア　など

＜正看護師＞時給1,900円～2,170円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当（正看護師200円）を含む ※准看護師：時給1,560円～1,970円 ＜その他手当＞ ・食事手当：300円／1食 ・土曜手当：50円／時 ・日祝手当：100円／時

【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上

デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など

月給：244,750円～311,750円 ※資格・経験による

【必須】 ・正看護師の資格 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年程度ある方

看護業務全般 ・バイタルチェックなど日常の健康管理や健康相談 ・薬剤管理 ・必要に応じて主治医との連携

【月給】266,000円～367,000円

【必須】 ・正看護師の資格 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年程度ある方

看護業務全般 ・バイタルチェックなど日常の健康管理や健康相談 ・薬剤管理 ・必要に応じて主治医との連携

【月給】266,000円～367,000円

■正看護師 ■准看護師 ◎学歴不問 ◎中高齢者OK ◎経験者歓迎

有料老人ホームにおける日々の看護業務をしていただきます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 身体介助などの介護業務は介護スタッフが行うので、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆっくりと丁寧に心を込めてご入居者様と接することができます。 また、主治医や提携医療機関による充実の医療のバックアップ体制があるので、オンコールはありません。 ※分業制のため原則介護業務はありませんが、状況により一部の介助業務をお願いする場合があります。

【月給】300,000円～320,000円 ＜正看護師＞320,000円~ ＜准看護師＞300,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

正看護師、または准看護師の資格必須 ※学歴不問

お客様宅での入浴サービス提供業務をお願いします。 介護スタッフ2名と3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をして頂きます。 ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・入浴介助　など

月給298,200円～330,600円 ※各種手当含む ※手当内訳 職務手当：81,800円～86,800円 専門職手当：21,000円（准看護師）、42,000円（正看護師） 処遇改善手当：6,200円 固定残業代：59,200円～65,600円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：294,000円～ 准看護師　月給：264,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：294,000円～ 准看護師　月給：264,000円～ ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

正看護師　月給：324,000円～ 准看護師　月給：294,000円～ ※オンコール手当（30,000円）含む ※給与は経験考慮して決定 【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度） 年収約532万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅にて看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施　など ※毎日の対応数は3～10件程度です。 ≪1日の流れ（日勤例）≫ 9:00～9:30　申し送り 9:30～12:30　薬の確認、訪問看護 12:30～13:30　お昼休憩 13:30～14:00　訪問看護 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～17:30　訪問看護、報告書作成 17:30～18:00　薬の確認、申し送り 18:00　退勤

月給340,000円～416,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します 【給与内訳例】 基本給：280,000円～356,000円 資格手当：60,000円 【その他手当】 残業代全額支給