■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【正看護師】 月給：284,700円～320,000円 年収例：393万円～442万円 【准看護師】 月給：259,000円～294,300円 年収例：357万円～406万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：看護師 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り ・看護師のシフト管理、看護ケア指導、業務管理　など

月給：321000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(6,860円/回)

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給349,500円～384,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収493万円～544万円

◇正看護師 ◇准看護師 実務経験者（年数不問）

有料老人ホームで生活をおくるご入居者に対する看護業務 ◇健康管理 ◇受診対応 ◇訪問診療対応　など ≪施設看護の魅力≫ ◇「治療の場」ではなく「生活の場」 →治療よりもケアを優先する為、ご入居者とゆっくりと向き合いながら看護を提供することができます♪ ◇チームケアの充実 →看護師の他、介護士、介護支援専門員、生活相談員、機能訓練指導員など、様々な職種が協力しあいご入居者の生活を支えています♪ 一人ひとりのご入居者とゆっくりと向き合いたい方にお勧めの職場です。 ぜひ、お気軽にお問合せください♪

准看護師：357,600円〜 正看護師：372,600円〜 ※資格手当、夜勤手当（平均月4回、15,000円/1回、OJT期間中7,500円/1回）等各種手当を含む。 ※経験・能力を優遇いたします。

■正看護師の資格をお持ちの方 □病院での臨床経験が3年以上ある方 ■ブランクのある方もご相談ください！ □チームワークを大切に業務に取り組める方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 健康管理業務（バイタル確認等） 服薬管理、処置 入退院、通院時のサポート 看護記録の作成（PC・タブレット）など 医療機関との連携、ご家族対応 ※看護ならびに介護業務は完全分業制を取っています

【正職員】 月給：300000円 └これまでのご経験を踏まえて決定します ※想定年収：4500000円 オンコール手当1000円/回あり 昇給年1回 賞与年2回（3.0ヵ月分支給実績あり） 通勤交通費：原則全額支給 固定残業代なし：実績に応じて別途支給

看護師又は准看護師資格をお持ちの方。

施設内での看護業務全般を行います。健康観察、バイタルチェック、施設管理者と打ち合わせや、薬の管理など行って頂きます。介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。

月給：260,000円～ （資格・経験により優遇） ※業務手当・資格手当含む

看護師 ※大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上必須 ※准看護師不可 ◆経験・スキル 主任以上の役職経験があり、看護師経験7年以上（トータル）があればより望ましい。 看護師として、一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある。

訪問看護事業所における管理業務全般を行っていただきます。 具体的には ・職員の勤怠管理 ・シフト作成 ・かかりつけ医との連絡業務 ・ご家族との連絡調整 ・総責任者との定期ミーティング ・現場のヘルプ業務 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・エンゼルケア 《訪問看護》 1コマ30分 疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 訪問介護のコマを看護師が拾う場合もあるが、夜勤帯は看護業務のみ コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。

月給566,000円以上 年収6,800,000円～ ※年俸制 ※夜勤月5回分の固定手当含む（夜勤をしなかった場合も支給されます） ※夜勤・オンコールは基本ありませんが緊急時に対応いただく可能性もあります。 交通費規定支給 ◆交通費支給　上限50,000円/月

■正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■介護事業所でのお仕事に興味のある方 □ご利用者の生活に寄り添った支援がしたい方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 ・ご入居者様の健康管理 ・服薬、バイタルチェック ・医療処置業務（胃ろう、褥瘡、痰吸引、インシュリン注射、酸素管理等） ・受診、往診時の対応　※原則ご家族様へ対応を依頼しています ・各委員会、職員会議、研修参加 ・看護記録、報告書の作成（PC・タブレット）

【正社員】 月給：290000円〜380000円 「内訳」 基本給：250000円～320000円 業務手当：30000円～50000円 職務手当：10000円 資格手当：30000円～50000円 ※准看護師：30000円、正看護師：40000円、認定看護師：50000円 夜勤手当：12000円/回 通勤交通費支給あり（上限50000円/月） 年末年始手当（12/30～1/3）：3000円/日 昇給年1回 賞与年1回（50000円～300000円支給実績あり） 試用期間3ヵ月（待遇面変更なし）

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ愛甲石田は47室（定員47名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 　インスリン注射、血糖測定、経管栄養　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 『ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ愛甲石田』は、47名のご入居者さまがお住いの有料老人ホームです。 小田急線 愛甲石田駅から徒歩5～6分と、通勤しやすく便利な好立地です。 介護の知識、経験のあるベテランスタッフも在籍しておりますが、未経験からはじめたスタッフも多く、分からないことはすぐに確認し合い、お互いが助け合える環境です。 また、ＳＯＭＰＯケアの社内資格支援制度を活用し、介護のプロフェッショナルを目指して仕事に励んでいるスタッフも多くいます。 オンライン設備も完備。 オンラインを活用した社内研修制度も充実しており、未経験の方でも一つずつステップアップして仕事ができるようになっています。 経験がなくて自信のない方や、初めての介護の仕事に不安がある方もＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ愛甲石田まで是非とも足を運んでください。お待ちしております。 □■-------------------------------------■□

【正看護師】 月給：284,700円～320,000円 年収例：393万円～442万円 【准看護師】 月給：259,000円～294,300円 年収例：357万円～406万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師資格

■業務内容 医療療養型病院での看護師業務 ・在宅医療が困難で人工透析や人工呼吸器が必要な患者様が中心です

■給与 基本給：160,330～189,550円 諸手当 業務手当：38,950円 調整手当：68,500円(30時間分のみなし残業時間代含む） 皆勤手当：10,000円 別途手当 住宅手当：7,000円（世帯主及び賃貸） 家族手当：6,500円（幼児）6,000円（小中学生） 月給：277,780～307,000円

◇正看護師 実務経験者（年数不問）

◇健康管理 ◇受診対応 ◇訪問診療対応　など ≪施設看護の魅力≫ ◇「治療の場」ではなく「生活の場」 →治療よりもケアを優先する為、ご入居者とゆっくりと向き合いながら看護を提供することができます♪ ◇チームケアの充実 →看護師の他、介護士、介護支援専門員、生活相談員、機能訓練指導員など、様々な職種が協力しあいご入居者の生活を支えています♪ ◇夜勤業務なし →協力医療機関と連携している為、看護師の夜勤業務（オンコール）はありません。

正看護師：308,600円～ ※経験・能力を考慮いたします。

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給349,500円～384,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収493万円～544万円

■正看護師または准看護師資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■日勤、夜勤ともに対応できる方 □ブランク相談OK ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・お客様の健康管理 ・服薬管理、バイタルチェック ・医療処置 ・見守り、日常生活支援 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

◆月給：410000円 〜 440000円 「内訳」 基本給：320000円～350000円 資格手当：30000円 職務手当：20000円 夜勤手当：8000円/回 ※別途、処遇改善手当あり

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給349,500円～384,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収493万円～544万円

看護師 ※大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上必須 准看護師不可 ◆経験・スキル 主任以上の役職経験があり、看護師経験7年以上（トータル）があればより望ましい。 看護師として、一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある。

訪問看護事業所における管理業務全般を行っていただきます。 具体的には ・職員の勤怠管理 ・シフト作成 ・かかりつけ医との連絡業務 ・ご家族との連絡調整 ・総責任者との定期ミーティング ・現場のヘルプ業務 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・エンゼルケア 《訪問看護》 1コマ30分 疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 訪問介護のコマを看護師が拾う場合もありますが、夜勤帯は看護業務のみです。 コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。

月給566,000円以上 年収6,800,000円～ ※夜勤月5回分の固定手当含む（夜勤をしなかった場合も支給します） ※夜勤・オンコールは基本ありませんが緊急時に対応いただく可能性もあります。 交通費規定支給 ◆交通費支給　上限50,000円/月

■正看護師資格をお持ちの方 □看護師としての勤務経験が1年以上ある方 ■ブランクのある方もご相談ください！ □チームワークを尊重して業務に取り組める方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 健康管理業務（バイタル確認等） 服薬管理、処置 入退院、通院時のサポート 看護記録の作成（PC・タブレット）など オンコール対応（出動はほぼなし） ※看護ならびに介護業務は完全分業制を取っています

【正社員・正看護師】 月給：219680円～281900円 ※これまでの経験を踏まえて決定します 「内訳」 基本給：169000円～220000円 調整手当：16900円～22000円 特殊業務手当：20280円～26400円 処遇改善支援手当：6000円 オンコール手当：1500円/回（月給例は5回7500円で算出） 「その他手当」 年末年始手当（12/30～1/3）：5000円/1勤務 住居手当：最大13000円/月（規定あり） 通勤交通費：上限100000円/月 昇給年1回：1500円～2000円/月UP実績あり 賞与年2回：計4.40ヵ月分支給実績あり

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ そんぽの家 相模大野は、要介護1～5までの方にご入居いただける40床のコンパクトなホームです。 安心できる環境の中で、ご自宅と同じような生活を送っていただけるよう日々ご入居者さまのお手伝いをさせていただいております。 ベテランスタッフも多く在籍しており、未経験で入社したスタッフも皆さん活躍してくれています。 入社後は、業務を覚えていただくまで先輩職員がしっかりとサポートいたしますので、介護未経験の方でも安心して働いていただけます。 小田急線の相模大野駅や東林間駅から徒歩でも通勤可能です。 通勤方法については、一度ご相談ください。 是非一度面接にお越しください。 ご応募お待ちしております！ □■-------------------------------------■□

【正看護師】 月給：284,700円～320,000円 年収例：393万円～442万円 【准看護師】 月給：259,000円～294,300円 年収例：357万円～406万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師、准看護師の資格をお持ちの方

■業務内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェックなどの健康管理及び記録 ・医療機関への連絡調整及び受診対応 ・経管栄養・じょくそう等の医療処置など ※眠りSCANやiPadの導入で職員の負担を軽減します。 ※オンコール対応はありません

■給与 基本給：228,000～320,000円 諸手当 特定処遇等手当：2,000～8,000円 職能手当：20,000円 別途手当 資格手当：5,000円（正看護師） 月給：250,000～348,000円

【下記いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 【あれば尚可】 臨床経験3年以上

有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携 ・オンコール対応　など

月給29万800円～34万2,800円 ・基本給 170,000円～175,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当　（准看護師65,000円、正看護師95,000円） ・時間外特別調整手当 33,000円（14～17時間分の見込み残業。超過分別途支給） ・特定処遇改善加算手当 0円～17,000円 【別途支給】 ・オンコール手当　1,000円/回

◆要看護師資格（正・准） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ本厚木」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２９万１０００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２６万１０００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）

■正看護師の資格をお持ちの方 □病院での臨床経験が3年以上ある方 ■ブランクのある方もご相談ください！ □チームワークを大切に業務に取り組める方 ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 健康管理業務（バイタル確認等） 服薬管理、処置 入退院、通院時のサポート 看護記録の作成（PC・タブレット）など 医療機関との連携、ご家族対応 ※看護ならびに介護業務は完全分業制を取っています

【正職員】 月給：300000円 └これまでのご経験を踏まえて決定します ※想定年収：4500000円 オンコール手当1000円/回あり 昇給年1回 賞与年2回（3.0ヵ月分支給実績あり） 通勤交通費：原則全額支給 固定残業代なし：実績に応じて別途支給

資格：正看護師，准看護師 学歴：不問

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

月給26万円～34万4,730円 ■資格手当（一部ご紹介） 　　正看護師　+15,000円 　　准看護師　+10,000円　 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

思いやりのある方にお願いしたいと考えています。

施設内での看護業務全般を行います。健康観察、バイタルチェック、施設管理者と打ち合わせや、薬の管理など行って頂きます。介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。

月給225600円～ 本俸：209600円 業務手当：16000円 業務手当を含んだ見込み額です。 【別途支給】 賞与（3.5か月） 時間外手当（条件あり） 資格手当：15000円（正看護師のみ） 扶養手当 住宅手当（条件あり） 被服手当（年2回） 通勤手当：上限25500円/月　 ※給与は経験年数などを考慮して決定いたします。

■正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■介護事業所でのお仕事に興味のある方 □ご利用者の生活に寄り添った支援がしたい方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・お客様の健康管理 ・服薬、バイタルチェック ・機能訓練 ・処置、見守り ・受診、往診時の対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

◆正社員 月給：260000円〜350000円 「内訳」 基本給：225000円～300000円 業務手当：35000円～50000円 └准看護師:35000円・正看護師:50000円 夜勤手当：12000円/回 通勤交通費支給あり（上限50000円/月） 昇給あり・賞与（2ヵ月支給実績あり） 試用期間3ヵ月（待遇面変更なし）

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ラヴィーレ古淵には約50名の職員が在籍しています。 そのうち30名はケアスタッフとナースの直接介護人員です。 ベテランが多く新しく入職した方にも業務の手順をしっかりと、丁寧にお伝えします。 また古淵は直接介護人員だけでなく他セクションとの連携も強いため 間接人員もしっかりご入居者さまをサポートしています。 お一人お一人の方に合わせた「カスタムメイドケア」を実践する、 ワンチーム介護でご入居者さまを支えています。 □■-------------------------------------■□

【正看護師】 月給：284,700円～320,000円 年収例：393万円～442万円 【准看護師】 月給：259,000円～294,300円 年収例：357万円～406万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正看護師または准看護師 ◎ブランク可 ＜歓迎＞ ・訪問看護経験をお持ちの方 ・在宅ホスピス経験をお持ちの方

ホスピス住宅内の訪問看護事業所にて、看護業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・検査・治療のケア ・コミュニケーションによる心理的サポート ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・看取りに向けたサポート

月給：384,800円〜405,600円 ＜内訳＞ ・基本給：204,800～216,600円 ・業務調整手当：47,000円 ・資格手当：8,000円～10,000円 ・夜勤手当：125,000円　※25,000円（1回）×平均5回で算出

【下記いずれか必須】 ・正看護師 ・准看護師 【あれば尚可】 臨床経験3年以上

有料老人ホームにおける健康管理業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等ご利用者の体調管理、介護職への指示・指導 ・服薬管理 ・インスリン注射、経管栄養処置等の医療行為 ・提携医療機関との連携 ・オンコール対応　など

月給29万800円～34万2,800円 ・基本給 170,000円～175,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当　（准看護師65,000円、正看護師95,000円） ・時間外特別調整手当 33,000円（14～17時間分の見込み残業。超過分別途支給） ・特定処遇改善加算手当 0円～17,000円 【別途支給】 ・オンコール手当　1,000円/回

◆要看護師資格（正・准） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ麻生」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

・正看護師／月給２９万１０００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ・准看護師／月給２６万１０００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）

■正看護師の資格をお持ちの方 □臨床経験3年以上ある方 ■シフト制で勤務できる方 □ブランクのある方もご相談OK！ ■学歴、職歴不問

◆主な業務内容 ・お客様の見守り ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置 ・医療機関やご家族への報告等 ・各種委員会への参加 ・往診時の対応 ・ケアチームへの申し送り ・看護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：300152円〜312900円 ※経験を踏まえて決定します 「内訳」 ・基本給：206000円～226000円 ・職務手当：60000円 ・処遇改善調整手当：7500円 ・処遇改善支援手当：2500円 ・夜勤手当：6038円～6475円/回 「諸手当」 ・通勤手当：全額支給 ・昇給年1回（+5000円/月の実績あり） ・賞与年2回（3.0ヵ月分の実績あり）

▼年齢 ・不問 ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））

▼保有資格別 時給1,900円～（正看護師） 時給1,800円～（准看護師） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）